Concurso Dataprev está em fase de planejamento, reforça empresa

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social voltou a confirmar a previsão de novo concurso Dataprev. A seleção está em fase de planejamento.

A resposta foi dada pela própria empresa nesta semana e acessada pela reportagem do Qconcursos Folha Dirigida.

"O novo concurso público ainda se encontra na fase de planejamento e, no momento, não há data definida para a publicação do edital", disse a Dataprev.

No mês passado, a Dataprev já tinha confirmado o início dos estudos para o novo edital.

O quantitativo de vagas que será ofertado ainda não foi definido, haja vista que os cargos/perfis ainda estão em definição por parte da empresa.

A Dataprev também respondeu se existe a possibilidade de uma nova leva de convocações de aprovados do último concurso, realizado em 2023, que estão em cadastro de reserva.

Segundo a empresa, as chamadas serão feitas conforme a necessidade e interesse público.

"No momento não há expectativa de uma leva grande de convocações. Qualquer alteração nesse cenário, assim como ocorreu nos dois últimos grandes volumes de contratações, será comunicada pelos canais institucionais da Dataprev".

O último concurso Dataprev segue válido até novembro deste ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Entretanto, com o início dos estudos para um novo concurso, é possível que a empresa opte pela não prorrogação da validade.

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Novo concurso Dataprev está no radar e empresa já tem estudos em andamento

(Foto: Divulgação)

Empresa quer concursos Dataprev regulares

A Dataprev informou recentemente que a realização de novos concursos tem como objetivo recuperar a política de renovação do seu cadastro de reserva a cada dois anos.

"A intenção da empresa é realizar periodicamente concursos, de forma a manter sempre disponível um cadastro para convocações de acordo com a conveniência e necessidade da empresa. Pela recente homologação do certame que, como dito, possui prazo de validade de 1 ano prorrogável por igual período, não houve ainda iniciativas para um novo concurso. Este planejamento deve começar a ser avaliado para o final do primeiro semestre", reforçou a Dataprev.

Além das 222 vagas para provimento imediato, o atual concurso a Dataprev ainda trouxe a previsão de 2.265 vagas em um cadastro de reserva, que pode ser utilizado durante o prazo de validade.

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Conheça os cargos do último concurso Dataprev

O último concurso da Dataprev trouxe uma oferta de mais de 2 mil vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para diversos cargos.

A seleção contemplou as seguintes especialidades de níveis médio e superior:

Nível médio

• auxiliar de enfermagem do trabalho; e
• técnico de segurança do trabalho.

Nível superior

• analista de processamento;
• analista de Tecnologia da Informação (várias áreas);
• engenheiro de segurança do trabalho;
• médico do trabalho;
• auxiliar de enfermagem do trabalho;
• técnico de segurança do trabalho; e
• áreas de analista: Advocacia; Análise de Negócios; Arquitetura e Engenharia Tecnológica; Comunicação Social; Contabilidade; Desenvolvimento de Software; e Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica e de Dados); Estratégia e Governança; e Gestão de Pessoas.

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Salários e beneficíos

O salário inicial do aprovado chegava a R$8.747,61, podendo o servidor fazer jus aos seguintes benefícios:

• auxílio-alimentação de R$1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
• reembolso pré-escolar ou escolar de até R$1.513,03;
• auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$1.230;
• assistência à saúde;
• previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
• participação nos lucros e resultados; e
• Gratificação Variável por Resultado (GVR).

O Cebraspe foi o organizador do último concurso Dataprev. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.