Concurso DPE-RS: prorrogada validade da seleção para servidores

A Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul prorrogou a validade do concurso DPE-RS para servidores.

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Publicado em:05/12/2019 às 13:32
Atualizado em:05/12/2019 às 13:32

A Defensoria Pública do Rio Grande do Sul publicou no Diário Eletrônico desta quinta-feira, dia 5, um aviso de prorrogação do concurso DPE-RS para servidores, realizado em 2017. A seleção permanecerá válida por mais dois anos.

O concurso foi homologado em dezembro de 2017. A validade, de dois anos — prorrogáveis por igual período —, encerraria este mês. No entanto, com a prorrogação, o prazo de vigência do concurso foi estendido até dezembro de 2021.

O concurso para servidores do DPE-RS ofertou 136 vagas para os cargos de técnico e analista. As funções exigiam os níveis médio e superior, respectivamente.
As vagas de técnicos foram distribuídas pelas áreas Administrativa, Edificação, Informática, Logística, Segurança e Segurança do Trabalho. 

Já para analistas foram contempladas as áreas Processual, Contabilidade, Economia, Administração, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Farmácia, Segurança da Informação, Assistência Social, Biblioteconomia, Arquivista, Comunicação Social, Psicologia, Infraestrutura e Redes, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas.

A remuneração oferecida era de R$3.243,90, para os cargos de nível médio e de R$5.947,15 para as funções de nível superior. Além das vagas imediatas, foram oferecidas oportunidades para formação de cadastro de reserva. 

Os aprovados em cadastro poderão ser convocados ao longo do prazo de validade do concurso, que agora permanecerá válido até dezembro de 2021. Os candidatos podem acompanhar as futuras convocações no site do próprio DPE-RS.

+ Cadastro de reserva gera convocação em concurso?

Prova objetiva
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas
(Foto: Divulgação)

Concurso DPE-RS foi realizado em quatro etapas de seleção

O concurso DPE-RS foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram realizadas quatro etapas de avaliação, variando de acordo com o cargo pretendido.

Todos os candidatos do concurso foram avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação teve três horas de duração e 60 questões. 

O exame contou com itens de: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos. 

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Para a carreira de analista, além das questões objetivas, foi aplicada uma prova de Redação. Ambas realizadas na mesma data. Para isso, os candidatos tiveram uma hora e meia a mais de prova. 

Os candidatos ao cargo de técnico na área da Segurança ainda foram avaliados por meio de uma prova prática de capacidade física. A avaliação consistiu em teste de corrida de 12 minutos. Os critérios de avaliação variaram para homens e mulheres.

Além disso, os candidatos às vagas de analista aprovados nas provas objetiva e de Redação passaram por uma análise de títulos. A avaliação, que tinha caráter apenas classificatório, analisou a formação e experiência prévia do candidato.