O concurso Ebserh está com inscrições abertas até a próxima segunda-feira, 20, para 545 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior. A oferta é para atuação em hospitais universitários em todo o país, nas áreas Administrativa, Assistencial e Médica.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, detalhou sobre prazos, uso do cadastro de reserva (CR), lotação, cargos e mais.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares abriu um novo concurso mesmo tendo um último edital em validade até março de 2025. A diretora Luciana explicou que essa decisão foi tomada em função do esgotamento do cadastro de reserva de diversos cargos.
"Atualmente, existem unidades da Rede Ebserh que já convocaram todos os candidatos com vagas imediatas consignadas em edital e ainda esgotaram suas listas de cadastro de reserva, estando, neste momento, sem candidatos devidamente aprovados em concurso, para reposição ou aumento do quadro. Dos 45 hospitais da Rede, 37 já esgotaram seus cadastros em diversos cargos", disse Luciana.
Em cargos que ainda há cadastro de reserva, as convocações, de acordo com a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, seguem normalmente durante todo o mês de janeiro e fevereiro.
"O cadastro de reserva do concurso atual ainda está sendo utilizado, à medida que os hospitais solicitam a reposição de vagas. E as convocações continuarão até o fim do prazo de vigência. Cabe registrar que o concurso de 2023 previu 695 vagas em edital, no entanto, já foram convocados mais de 10 mil candidatos e 6.320 profissionais foram contratados", detalhou a diretora.
Diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh fala sobre novo concurso
(Foto: Divulgação)
Somado ao esgotamento de algumas listas de aprovados, a rede Ebserh ainda teve o ingresso do Complexo Hospitalar da UFRJ e do Hospital Universitário da UFRR.
O que contribuiu para a elaboração de um novo concurso e a não prorrogação da validade do último edital, de 2023.
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O concurso Ebserh oferece o total de 545 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para as seguintes áreas:
Neste edital, a empresa incluiu a cota para indígenas. Também houve a ampliação da cota de pessoas com deficiência (PcDs) de 5% para 10%, além de manter a reserva de vagas para negros.
"A Ebserh é uma empresa atenta às questões sociais. A diversidade em nossos quadros funcionais é uma prioridade. Ampliar a cota de PcD de 5%, que é o mínimo legalmente instituído, para 10%, já é uma prática da Ebserh para fomentar o acesso a essas pessoas. A Ebserh, agora, deu mais um passo, garantindo também um percentual mínimo para a população indígena. Além de manter a cota para a população negra", enumerou Luciana de Gouvêa.
Os salários dos aprovados serão variáveis de R$2.707,15 a R$17.978,62.
A diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh explicou que existe uma progressão de carreira na empresa, que acontece por antiguidade e mérito, buscando progredir funcionários que estão engajados com a missão institucional.
"A Estatal busca o desenvolvimento e crescimento contínuo das competências e habilidades de seus profissionais, por meio da gestão por competências", frisou a diretora.
Há ainda benefícios, como o o auxílio-alimentação, o auxílio-creche, o auxílio- pessoa com deficiência e o auxílio-saúde.
As oportunidades são para lotação em 40 hospitais da rede Ebserh, além da administração central. Veja as unidades com maior número de vagas no concurso!
Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, as regiões Norte e Sul apresentam maior dificuldade de provimento de recursos humanos.
"Mais convocações tendem a ocorrer em tais locais para tentar suprir vagas em aberto", afirmou Luciana.
No momento da inscrição, o candidato deve sinalizar o hospital universitário prioritário que deseja ser lotado. Sendo aprovado, ele será classificado para essa unidade, a qual faz parte de uma macrorregião.
"No caso de uma unidade ter poucos aprovados, esgotada a lista desta unidade, serão convocados os candidatos classificados na macrorregião, respeitada a classificação. Cabe ressaltar que o candidato que não atender ao chamamento para uma outra unidade da macrorregião, permanece classificado na unidade de escolha", detalhou a diretora.
As inscrições do concurso ser feitas até o dia 20 de janeiro, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV).
O valor da taxa de inscrição é de R$85, para os cargos de nível médio/técnico, e R$110, para os de nível superior.
Os inscritos no concurso Ebserh serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. As etapas serão aplicadas no dia 6 de março, em diversas cidades do país.
As provas serão realizadas no turno da manhã para cargos de nível superior e no período da tarde para cargos de nível médio. "Assim, os candidatos que se interessarem poderão concorrer às vagas de nível médio e de nível superior", confirmou a diretora de Gestão de Pessoas.
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A diretora revelou que o resultado final do concurso deve ser divulgado em 30 de abril. As primeiras chamadas de aprovados já devem começar em seguida.
"As primeiras convocações, principalmente para os cargos cujos cadastros de reserva já se exauriram, terão início imediato".
De acordo com a diretora, as convocações serão feitas de acordo com o perfil e a necessidade de cada hospital.
"Os cargos de assistente administrativo e técnico em enfermagem compõem uma parcela significativa do quadro funcional em todos os nossos Hospitais Universitários (HUs), portanto esperam-se muitas chamadas".
Luciana de Gouvêa ainda informou que a Ebserh deve manter a política regular de abertura de novos concursos públicos.
"O provimento de cargos efetivos na administração, por determinação constitucional, só é possível mediante a aprovação em concurso público. Desse modo, a realização de novos concursos públicos, conforme a necessidade de reposição dos quadros funcionais, será mantida".
*Colaborou com este conteúdo a jornalista Juliana Góes.
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