Feira de Santana BA define banca do novo concurso com 582 vagas

A banca organizadora do novo concurso Feira de Santana BA foi definida. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) ficará responsável pela seleção, cuja oferta prevista é de 582 vagas.

A dispensa que autoriza a contratação direta do IBFC já foi publicada e, inclusive, o contrato já foi assinado.

Toda a documentação já consta no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal. O IBFC ficará responsável em receber as inscrições e aplicar as principais etapas, como as provas escritas.

O próximo passo será a publicação do edital. O documento pode ser divulgado a qualquer momento, pois uma data ainda não foi confirmada pela prefeitura.

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Prefeitura de Feira de Santana BA define banca para o novo concurso

(Foto: Divulgação)

Concurso Feira de Santana BA tem cargos confirmados

As oportunidades deste novo concurso em Feira de Santana serão para o quadro de pessoal efetivo da própria Administração Municipal.

Confira a relação das vagas autorizadas:

• administrador: três vagas;
• advogado: cinco vagas;
• agente comunitário de saúde: 60 vagas;
• agente de combate à endemias: 60 vagas;
• agente de portaria: dez vagas;
• agente de trânsito: seis vagas;
• agente de vigilância sanitária: dez vagas;
• almoxarife: duas vagas;
• analista de sistemas: duas vagas;
• analista jurídico: dez vagas;
• arquiteto: quatro vagas;
• assistente administrativo: 56 vagas;
• assistente social: cinco vagas;
• auditor fiscal: três vagas;
• bibliotecário: duas vagas;
• biólogo: uma vaga;
• bioquímico: uma vaga;
• contador: cinco vagas;
• coordenador administrativo: cinco vagas;
• desenhista: uma vaga;
• economista: uma vaga;
• enfermeiro: 25 vagas;
• enfermeiro do trabalho: uma vaga;
• engenheiro: cinco vagas;
• engenheiro agrônomo: duas vagas;
• engenheiro ambiental: duas vagas;
• engenheiro de segurança do trabalho: uma vaga;
• engenheiro de trânsito: uma vaga;
• engenheiro químico: duas vagas;
• farmacêutico: duas vagas;
• fiscal de serviços públicos: dez vagas;
• geólogo: uma vaga;
• inspetor sanitário: cinco vagas;
• intérprete de Língua Brasileira de Sinais: dez vagas;
• jornalista: cinco vagas;
• médico: cinco vagas;
• médico de segurança do trabalho: uma vaga;
• médico perito: duas vagas;
• médico veterinário: uma vaga;
• motorista: duas vagas;
• motorista de ambulância: dez vagas;
• nutricionista: duas vagas;
• odontólogo: cinco vagas;
• orientador social: cinco vagas;
• pedagogo: dez vagas;
• procurador municipal: seis vagas;
• professor: 150 vagas;
• psicólogo: três vagas;
• repórter fotográfico: dez vagas;
• sociólogo: uma vaga;
• técnico em administração Hospitalar: cinco vagas;
• técnico em agropecuária: dez vagas;
• técnico em enfermagem: 20 vagas;
• técnico em radiologia: duas vagas; e
• técnico em segurança do trabalho: cinco vagas.

O aval para o novo concurso de Feira de Santana BA foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do dia 24 de fevereiro.

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Novo concurso é aguardado há dois anos

O novo concurso de Feira de Santana BA foi anunciado há dois anos, em outubro de 2022, com previsão de edital para até seis meses (abril de 2023). 

Os preparativos para a nova seleção, no entanto, não avançaram e só no início deste ano de 2024 que o aval saiu oficialmente.

Em março do ano passado, a seleção voltou a ser confirmada pelo prefeito Colbert Martins da Silva, durante entrevista ao portal "Acorda Cidade"

"Temos hoje em torno de 6 mil pessoas concursadas e cerca de 10 mil terceirizados. Vamos ampliar, para que as pessoas entrem na prefeitura por concurso", declarou ao portal.

O novo concurso foi anunciado após a criação de novas superintendências e subsecretarias.

Segundo Colbert, parte das mudanças também incluem a realização de um novo concurso público, para o preenchimento novas vagas.

Sem concurso, a Prefeitura de Feira de Santana BA chegou a divulgar um edital com 80 vagas para temporários no ano passado.

O processo seletivo trouxe oportunidades para docentes, com formação em Pedagogia. O salário era de R$2.283,29, para uma carga horária de 20 horas semanais.

A seleção seria composta por duas etapas: provas objetivas e de títulos. No entanto, as avaliações, que seriam aplicadas em setembro, foram canceladas.

O edital previa 35 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Pedagógicos.