A banca organizadora do novo concurso Feira de Santana BA foi definida. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) ficará responsável pela seleção, cuja oferta prevista é de 582 vagas.
A dispensa que autoriza a contratação direta do IBFC já foi publicada e, inclusive, o contrato já foi assinado.
Toda a documentação já consta no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal. O IBFC ficará responsável em receber as inscrições e aplicar as principais etapas, como as provas escritas.
O próximo passo será a publicação do edital. O documento pode ser divulgado a qualquer momento, pois uma data ainda não foi confirmada pela prefeitura.
Prefeitura de Feira de Santana BA define banca para o novo concurso
(Foto: Divulgação)
Concurso Feira de Santana BA tem cargos confirmados
As oportunidades deste novo concurso em Feira de Santana serão para o quadro de pessoal efetivo da própria Administração Municipal.
Confira a relação das vagas autorizadas:
- administrador: três vagas;
- advogado: cinco vagas;
- agente comunitário de saúde: 60 vagas;
- agente de combate à endemias: 60 vagas;
- agente de portaria: dez vagas;
- agente de trânsito: seis vagas;
- agente de vigilância sanitária: dez vagas;
- almoxarife: duas vagas;
- analista de sistemas: duas vagas;
- analista jurídico: dez vagas;
- arquiteto: quatro vagas;
- assistente administrativo: 56 vagas;
- assistente social: cinco vagas;
- auditor fiscal: três vagas;
- bibliotecário: duas vagas;
- biólogo: uma vaga;
- bioquímico: uma vaga;
- contador: cinco vagas;
- coordenador administrativo: cinco vagas;
- desenhista: uma vaga;
- economista: uma vaga;
- enfermeiro: 25 vagas;
- enfermeiro do trabalho: uma vaga;
- engenheiro: cinco vagas;
- engenheiro agrônomo: duas vagas;
- engenheiro ambiental: duas vagas;
- engenheiro de segurança do trabalho: uma vaga;
- engenheiro de trânsito: uma vaga;
- engenheiro químico: duas vagas;
- farmacêutico: duas vagas;
- fiscal de serviços públicos: dez vagas;
- geólogo: uma vaga;
- inspetor sanitário: cinco vagas;
- intérprete de Língua Brasileira de Sinais: dez vagas;
- jornalista: cinco vagas;
- médico: cinco vagas;
- médico de segurança do trabalho: uma vaga;
- médico perito: duas vagas;
- médico veterinário: uma vaga;
- motorista: duas vagas;
- motorista de ambulância: dez vagas;
- nutricionista: duas vagas;
- odontólogo: cinco vagas;
- orientador social: cinco vagas;
- pedagogo: dez vagas;
- procurador municipal: seis vagas;
- professor: 150 vagas;
- psicólogo: três vagas;
- repórter fotográfico: dez vagas;
- sociólogo: uma vaga;
- técnico em administração Hospitalar: cinco vagas;
- técnico em agropecuária: dez vagas;
- técnico em enfermagem: 20 vagas;
- técnico em radiologia: duas vagas; e
- técnico em segurança do trabalho: cinco vagas.
O aval para o novo concurso de Feira de Santana BA foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do dia 24 de fevereiro.
Tem dúvidas sobre o concurso público ideal? Com o "Guia Carreiras no Serviço Público" você poderá conhecer os cargos e carreiras disponíveis no serviço público e entender qual tem mais a ver com você. Baixe gratuitamente aqui!
Novo concurso é aguardado há dois anos
O novo concurso de Feira de Santana BA foi anunciado há dois anos, em outubro de 2022, com previsão de edital para até seis meses (abril de 2023).
Os preparativos para a nova seleção, no entanto, não avançaram e só no início deste ano de 2024 que o aval saiu oficialmente.
Em março do ano passado, a seleção voltou a ser confirmada pelo prefeito Colbert Martins da Silva, durante entrevista ao portal "Acorda Cidade"
"Temos hoje em torno de 6 mil pessoas concursadas e cerca de 10 mil terceirizados. Vamos ampliar, para que as pessoas entrem na prefeitura por concurso", declarou ao portal.
O novo concurso foi anunciado após a criação de novas superintendências e subsecretarias.
Segundo Colbert, parte das mudanças também incluem a realização de um novo concurso público, para o preenchimento novas vagas.
Sem concurso, a Prefeitura de Feira de Santana BA chegou a divulgar um edital com 80 vagas para temporários no ano passado.
O processo seletivo trouxe oportunidades para docentes, com formação em Pedagogia. O salário era de R$2.283,29, para uma carga horária de 20 horas semanais.
A seleção seria composta por duas etapas: provas objetivas e de títulos. No entanto, as avaliações, que seriam aplicadas em setembro, foram canceladas.
O edital previa 35 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Pedagógicos.
