O presidente da Fundação Municipal de Saúde, Ítalo Costa, confirmou a realização de um novo concurso FMS Teresina PI este ano. De acordo com ele, os preparativos estão na fase de escolha da banca organizadora.
A instituição escolhida será contratada para receber as inscrições do concurso, além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Ítalo Costa ainda informou que, após a contratação da banca, o próximo passo será a publicação do edital, com as informações sobre vagas, cargos, requisitos, salários, provas e cronograma.
“Está em vias de contratação de banca e, posteriormente, lançamento de edital, para que a gente consiga regularizar uma boa parte dessas contratações. Isso já é um ponto para a Fundação e para a sociedade como um todo, onde a gente vai poder garantir a regularização desse vínculo com a instituição por meio do concurso, que é uma forma mais saudável de vínculo”, explicou o presidente da Fundação.
De acordo com o portal Cidadeverde.com, a oferta será destinada às áreas da Saúde, Assistencial e de Apoio Administrativo da Fundação Municipal de Saúde. A estimativa é que os salários cheguem a R$9.512,56.
FMS Teresina PI prepara novo concurso para este ano
(Foto: Divulgação)
Em entrevista concedida em fevereiro, o presidente da FMS Teresina PI informou que o edital estava previsto para ser publicado até abril.
O concurso tem preparativos em andamento desde dezembro de 2022, quando foi formada sua comissão organizadora.
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As carreiras que serão contempladas no próximo concurso ainda não foram confirmadas, assim como o número de vagas.
No entanto, em dezembro do ano passado, um Projeto de Lei (PL) que cria novos cargos foi aprovado e deve viabilizar o concurso da Fundação Municipal de Saúde.
Confira quais são as carreiras contempladas nesse PL:
O texto também autoriza que seja feita a redistribuição de servidores que eram lotados na FMS para a SAAD Rural.
Sem concurso público nos últimos anos, em 2020, a Fundação Municipal de Saúde de Teresina contratou temporários para atuação na pandemia de Covid-19. Ao todo, 934 vagas temporárias foram abertas.
Foram oferecidas vagas para profissionais com níveis médio técnico e superior. No primeiro caso, foram 464 oportunidades, nos cargos de técnico de enfermagem (400 oportunidades), técnico de radiologia (24), técnico em patologia clínica (20) e auxiliar administrativo (20).
As outras 470 chances foram para graduados, nos cargos de médico com experiência em UTI (45), médico plantonista (160), infectologista (sete), pneumologista (sete), cardiologista (sete), nefrologista (sete), enfermeiro diarista (dez), farmacêutico (cinco) e psicólogo diarista (sete).
Mais 134 vagas foram disponibilizadas para enfermeiro plantonista, 70 para fisioterapeuta plantonista, sete para assistente social diarista e quatro para nutricionista diarista.
No caso do nível médio, os salários variaram entre R$1.133 e R$1.402,81. Já os graduados tinham ganhos entre R$2.565,37 e R$9.512,56. O processo seletivo teve apenas uma etapa, a análise curricular.
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Salário
Até R$ 12.199,92Cargos
91Vagas
4229
