Boa notícia para quem aguarda o concurso FMS Teresina PÌ. O Projeto de Lei (PL) que cria novos cargos foi aprovado na Câmara e vai favorecer a nova seleção.
O texto foi proposto pela prefeitura e foi aprovado em duas votações,
Boa notícia para quem aguarda o concurso FMS Teresina PÌ. O Projeto de Lei (PL) que cria novos cargos foi aprovado na Câmara e vai favorecer a nova seleção.
O texto foi proposto pela prefeitura e foi aprovado em duas votações,
A criação dos cargos era um pedido da prefeitura para viabilizar o concurso da Fundação Municipal de Saúde (FMS).
Veja quais são as carreiras contempladas no PL:
Além disso, o texto também autoriza que seja feita a redistribuição de servidores que eram lotados na FMS para a SAAD Rural.
De acordo com o procurador da Fundação, Raphael Barros, é urgente a necessidade de um novo concurso público para a fundação, que está há mais de dez anos sem admitir novos servidores.
O procurador afirmou que o próximo edital pode ofertar mais de 3 mil. Por conta do quantitativo, foi verificada uma dificuldade na execução do concurso.
“O concurso é muito grande, pois o quadro de pessoal da instituição é gigantesco. Desta forma, foi demandado um levantamento prévio que levou meses para ser concluído. É necessário que as etapas sejam respeitadas para que tudo ocorra tudo dentro da legalidade”, destaca o procurador.
Desde dezembro de 2022 que a comissão do próximo concurso FMS Teresina PI está formada. O objetivo era ter o edital publicado até o final de 2023, com vagas para cargos nas áreas Administrativa, Jurídica, Contábil e Econômica.
A previsão é de que também sejam ofertadas vagas o cargo de analista de políticas públicas, na área de Saúde.
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FMS Teresina PI tem concurso iminente e vários cargos são criados
(Foto: Divulgação)
+ Saiba mais e comece a estudar para o concurso
Sem concurso público nos últimos anos, em 2020, a Fundação Municipal de Saúde de Teresina precisou contratar temporários para atuação na pandemia de Covid-19. Ao todo, 934 vagas temporárias foram abertas.
Entre as oportunidades, foram oferecidas vagas para profissionais com níveis médio técnico e superior. No primeiro caso, foram 464 oportunidades, nos cargos de técnico de enfermagem (400 oportunidades), técnico de radiologia (24), técnico em patologia clínica (20) e auxiliar administrativo (20).
As outras 470 oportunidades foram para graduados, nos cargos de médico com experiência em UTI (45), médico plantonista (160), infectologista (sete), pneumologista (sete), cardiologista (sete), nefrologista (sete), enfermeiro diarista (dez), farmacêutico (cinco) e psicólogo diarista (sete).
Mais 134 vagas foram disponibilizadas para enfermeiro plantonista, 70 para fisioterapeuta plantonista, sete para assistente social diarista e quatro para nutricionista diarista.
No caso do nível médio, os salários variaram entre R$1.133 e R$1.402,81. Já os graduados tinham ganhos entre R$2.565,37 e R$9.512,56. O processo seletivo teve apenas uma etapa, a análise curricular.
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Salário
Até R$ 12.199,92Cargos
91Vagas
4229