Sem previsão de concurso, o Hospital Federal de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, já conta com mais de 63 mil inscritos em seu novo processo seletivo.
A divulgação preliminar foi feita pelo Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC), organizador deste novo processo.
A previsão é de que o número final de inscritos seja divulgado no próximo sábado, a partir das 21h. Conforme o relatório preliminar, 63.851 pessoas estão inscritas.
Desse total, 4.591 garantiram a isenção. Conforme o levantamento dos dados, 23.114 pessoas concorrem às vagas de técnico de enfermagem, enquanto 7.521 estão inscritas no cargo de auxiliar administrativo.
A seleção de temporários do Hospital de Bonsucesso RJ conta com oportunidades nos seguintes cargos:
Nível médio
Nível médio/técnico
Nível superior
Os contratados terão jornada de trabalho mensal que variará entre 120 e 180 horas, com exceção dos médicos e odontólogos, que atuarão em regime de plantão ou rotina. Neste último caso, a carga poderá chegar a 220 horas.
Chegou a maior Black Friday dos concursos. Clique aqui para receber as melhores ofertas!
Mais de 2 mil funcionários temporários serão contratados para o Hospital de Bonsucesso
(Foto: Matheus Damascena/MS)
As inscrições para a seleção foram aceitas até o último dia 3 de novembro. Os inscritos nas vagas temporárias do Hospital Bonsucesso RJ serão avaliados por meio da experiência profissional e entrega de títulos.
Os documentos deverão ser encaminhados pelo candidato nos dias 11 e 12 de novembro, após a divulgação da lista final das inscrições homologadas, no site da banca organizadora.
Nos dias 13 e 14 de novembro ficará aberto o período para o envio da documentação de admissão.
O resultado final do processo seletivo do Hospital de Bonsucesso RJ está previsto para ser publicado no dia 27 de novembro.
Os salários dos aprovados nas vagas temporárias irão variar entre R$3.057,73 e R$12.276, a depender da carreira pretendida.
Para as especialidades de médico e odontólogo, o salário do contrato temporário será de:
Odontólogo
Médico
Por mais que o edital informe que a oferta é para formação de cadastro de reserva, o Ministério da Saúde e o Grupo Hospitalar Conceição (GHC), que passou a gerir a unidade, confirmaram que 2.252 vagas temporárias serão preenchidas.
Essas vagas já foram autorizadas pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), segundo as autoridades.
Entre os novos trabalhadores, estarão médicos, enfermeiros, técnicos e funcionários administrativos. O processo seletivo vai priorizar profissionais do Rio de Janeiro, com o objetivo de dar capacidade plena à unidade de saúde.
O secretário adjunto de Atenção Especializada à Saúde, Nilton Pereira Junior, explicou que a medida tem como objetivo recompor o quadro de funcionários e ampliar a oferta de serviços aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
“Os profissionais temporários que já atuam no Hospital de Bonsucesso poderão participar do processo seletivo, sendo mantidos os prazos dos contratos atuais até novembro e dezembro de 2024”, disse.
Com a transição da gestão para o Grupo Hospitalar Conceição, o Ministério da Saúde reforçou que os direitos dos atuais servidores efetivos ficam mantidos.
Os profissionais poderão optar por continuar atuando no hospital ou serem transferidos para outras unidades da rede federal de saúde.
No seu Planejamento Estratégico para o ciclo 2024-2027, o Hospital Federal de Bonsucesso apontou a ausência de concursos para a reposição de profissionais especializados como um fator preocupante.
A demanda pela abertura de concursos para a contratação de servidores efetivos tem sido uma reivindicação constante dos trabalhadores dos hospitais federais do Rio de Janeiro.
Ao assumir a gestão do hospital no dia 15 de outubro, o Grupo Hospitalar Conceição, inclusive, enfrentou resistência dos servidores públicos que pedem por concurso para efetivos.
Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida em setembro de 2023, Sidney Castro, diretor do Sindsprev RJ, ressaltou o déficit de profissionais na rede e a urgência de um concurso que ofereça um número significativo de vagas.
“Estamos enfrentando uma carência nos hospitais federais do Rio de Janeiro, incluindo os institutos, de aproximadamente 12 mil funcionários. Isso abrange áreas como administração, assistência social, enfermagem, medicina e psicologia”, destacou o sindicalista.
A seguir, confira a entrevista com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência no Estado do Rio (Sindsprev RJ) sobre a escassez de profissionais no Ministério da Saúde e a importância de um concurso com um número maior de vagas.
Informações apuradas pela reportagem do Qconcursos Folha Dirigida indicam que um novo concurso para o Ministério da Saúde será autorizado ainda este ano.
Não há informações, porém, se o Hospital de Bonsucesso será um dos locais contemplados com essas oportunidades.
