Hospital de Bonsucesso RJ divulga edital com 140 cargos

Na ausência de concurso, o Hospital de Bonsucesso RJ publicou um novo edital com vagas temporárias. Ao todo, são 140 cargos disponíveis para os níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$23,6 mil.

CONFIRA O EDITAL DO HOSPITAL DE BONSUCESSO!

O edital revela que a seleção do Hospital de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, terá como objetivo a formação de um cadastro de reserva, com contratos com duração inicial de seis meses, passíveis de prorrogação pelo mesmo período.

Já a validade da seleção será de um ano, contada a partir da publicação dos resultados finais no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período, a critério da Diretoria do GHC.

Durante esse prazo, será possível realizar as contratações temporárias.

Importante ressaltar que o Hospital Federal de Bonsucesso será administrado pelo Grupo Hospitalar Conceição (GHC), uma entidade pública vinculada ao Governo Federal. A transição na gestão começou na última terça-feira, dia 15

A expectativa é de que, em até 45 dias, mais de 2 mil profissionais temporários sejam contratados para trabalhar no hospital.

Hospital de Bonsucesso RJ: veja a lista de cargos!

A seguir, confira a lista de cargos por nível de escolaridade do processo seletivo do Hospistal de Bonsucesso, que visa contratações temporárias:

Nível médio

Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Farmácia

Nível médio/técnico

Auxiliar de Laboratório
Programador
Tecnico de Enfermagem
Tecnico de Enfermagem (Saude do Trabalhador)
Técnico de Manutenção (Eletrotécnico)
Tecnico de Manutenção (Mecanicol
Técnico de Manutenção (Refrigeraçãol
Tecnico de Nutrição
Tecnico de Radiologia (Radiologia)
Tecnico de Radiologia (Medicina Nuclean
Tecnico de Radiologia (Radioterapial)
Tecnico em Eletronica
Tecnico em Histopatologia
Tecnico em Saude Bucal
Tecnico em Segurança do Trabalho

Nível superior

Administrador
Advogado
Analista (Gestao Hospitalar)
Analista (Sanitarista)
Analista (Designer Gráficol
Analista (oralistal
Analista (Relações Publicas)
Analista de Sistemas
Analista de Suporte
Arquiteto
Assistente Social
Biologo (Embriologia)
Biologo (Patologia Cirurgica)
Contador
Enfermeiro (Centro Cirurgico, Sala de Recuperaçao
e/ou Centro de Material'e Esterilizacaol
Enfermeiro (Generalista)
Enfermeiro (Hemoterapia)
Enfermeiro (Intensivista Adultol
Enfermeiro (Intensivista Neonatal)
Enfermeiro (Intensivista Pediátrico)
Enfermeiro (Obstetricia)
Enfermeiro (Oncologia/Hematologia)
Enfermeiro (Saude do Trabalhador)
Enfermeiro (Saude Pülica)
Engenheiro (Engenharia Ambiental)
Engenheiro (Engenharia Civib)
Engenheiro (Engenharia Clinica)
Engenheiro (Engenharia Elétrica)
Engenheiro (Engenharia Mecanica)
Engenheiro (Engenharia Quimical)
Engenheiro (Engenharia de Produção)
Engenheiro (Seguranca do Trabalho)
Especialista em Hemoterapia
Farmaceutico
Farmaceutico (Bioquimico)
Farmaceutico (Oncologia)
Fisico (Medicina Nuclear)
Fisico (Radioterapia)
Fisioterapeuta
Fonoaudiologo
Nutricionista
Perfusionista
Psicologo
Quimico
Tecnico em Educacao (Pedagogia)
Terapeuta Ocupacional

Odontólogo

Odontologo (Buco-Maxilo-Facial)
Odontologo (Saude Publica)

Médico

Medico (Alergia e Imunologia)
Medico (Anestesiologia)
Medico (Anestesiologia Cardiovascular)
Medico (Anestesiologia Pediatrica)
Médico (Cardiologia)
Medico (Cardiologia Pediatrica)
Medico (Cirurgia Cardiovascular)
Medico (Cirurgia do Trauma)
Médico (Cirurgia Geral)
Medico (Cirurgia Oncologica)
Medico (Cirurgia Pediatrica)
Medico (Cirurgia Plastica)
Medico (Cirurgia Toracica)
Médico (Cirurgia Vascular)
Medico (Clinica Médica)
Médico (Coloproctologia)
Médico (Dermatologia)
Médico (Ecocardiografia)
Médico (Endocrinologia e Metabologia)
Medico (Endocrinologia e Metabologia Pediátrica)
Médico (Endoscopia Digestiva)
Medico (Gastroenterologia)
Médico (Gastroenterologia Pediátrica)
Médico (Genética Médica)
Medico (Ginecologia e Obstetricia)
Medico (Hematologia e Hemoterapia)
Medico (Hematologia e Hemoterapia - Transplante de Medula Ossea)
Medico (Hematologia e Hemoterapia Pediátrica)
Médico (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista)
Médico (Infectologia)
Médico (Infectologia Pediátrica)
Médico (Mamografia)
Médico (Mastologia)
Médico (Medicina da Familia e Comunidade)
Médico (Medicina de Emergência)
Médico (Medicina do Adolescente)
Medico (Medicina do Trabalho)
Médico (Medicina Fisica e Reabilitação)
Médico (Medicina Intensiva)
Medico (Medicina Intensiva Pediatrica)
Medico (Medicina Nuclear)
Médico (Nefrologia)
Medico (Nefrologia Pediatrica)
Médico (Neonatologia)
Médico (Neurocirurgia)
Médico (Neurocirurgia - Coluna)
Médico (Neurocirurgia Vascular)
Médico (Neurologia)
Médico (Neurologia Pediátrica)
Médico (Nutrição Parenteral e Enteral)
Medico (Nutrologia Pediátrica)
Médico (Oftalmologia - Estrabismo)
Médico (Oftalmologia - Glaucoma)
Medico (Oftalmologia - Plastica Ocular e Vias Lacrimais)
Médico (Oftalmologia - Pediatria)
Medico (Oftalmologia - Retina)
Médico (Oftalmologia - Segmento Anterior)
Médico (Oncologia)
Médico (Oncologia Pediátrica)
Médico (Ortopedia e Traumatologia)
Médico (Otorrinolaringologia)
Medico (Otorrinolaringologia Otologia/Otoneurocirurgia)
Médico (Patologia)
Médico (Pediatria)
Médico (Pneumologia)
Médico (Pneumologia Pediátrica)
Médico (Psiquiatria)
Médico (Psiquiatria da Infância e Adolescência)
Médico (Radiologia e Diagnóstico por Imagem)
Medico (Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia)
Médico (Radioterapia)
Médico (Reumatologia)
Medico (Reumatologia Pediátrica)
Medico (Ultrassonografia Geral)
Médico (Urologia)

Os contratados terão jornada de trabalho semanal que varia entre 120 e 180 horas, com exceção dos médicos e odontólogos, que atuarão em regime de plantão ou rotina. Neste último caso, podendo chegar a 220 horas.

No caso dos cargos de níveis médio, técnico e superior, os salários variam entre R$3.057,73 e R$12.276, a depender da carreira pretendida.

Já para as funções de médico e odontólogo, os ganhos serão:

Odontólogo

120 horas: R$6.367,35

150 horas: R$7.640,82

Médico

120 horas: R$12.923,40

150 horas: R$16.154,25

180 horas: R$19.385,10

220 horas: R$23.692,90

O edital não lista os benefícios que serão oferecidos aos futuros contratados.

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Na falta de concurso, Hospital de Bonsucesso abre vagas em diversos cargos

(Foto: Matheus Damascena/MS)

Hospital de Bonsucesso RJ terá inscrições até novembro

O cronograma do processo seletivo temporário para o Hospital de Bonsucesso estabelece que as inscrições começam às 14h desta sexta-feira, 18 de outubro, e vão até o dia 3 de novembro.

O Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) foi contratado como organizador da seleção e receberá as inscrições em seu portal oficial.

Após realizar o cadastro no site da banca, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e pagar a taxa de inscrição. Os valores são os seguintes:

Cargos de nível médio: R$38,70
Cargos de nível técnico: R$38,70
Cargos de nível superior: R$41,10

O pagamento da taxa de inscrição será aceito até o dia 4 de novembro.

Para os cargos de odontólogos e médicos, no momento da inscrição, o candidato escolherá apenas a especialidade para a qual deseja concorrer. A carga horária mensal e o regime de trabalho serão informados no momento da convocação, de acordo com a necessidade da instituição.

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Os candidatos serão avaliados por meio de avaliação de experiêcia profissional e entrega de títulos.

Os documentos comprobatórios devem ser encaminhados nos dias 11 e 12 de novembro, após a divulgação da lista final das inscrições homologadas no site da banca organizadora.

Em seguida, nos dias 13 e 14 será o período para envio para envio da documentação de admissão. O resultado final do processo seletivo do Hospital de Bonsucesso está previsto para ser divulgado no dia 27 de novembro.

Hospital de Bonsucesso RJ destaca a falta de concursos

No seu Planejamento Estratégico para o Ciclo 2024-2027, o Hospital Federal de Bonsucesso apontou a ausência de concursos para a reposição de profissionais especializados como um fator preocupante.

A demanda pela abertura de concursos para a contratação de servidores efetivos tem sido uma reivindicação constante dos trabalhadores dos hospitais federais do Rio de Janeiro.

Em maio deste ano, por exemplo, servidores iniciaram uma greve. Uma das principais solicitações foi a realização de um concurso pelo Ministério da Saúde.

Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida em setembro de 2023, Sidney Castro, diretor do Sindsprev RJ, ressaltou o déficit de profissionais na rede e a urgência de um concurso que ofereça um número significativo de vagas.

“Estamos enfrentando uma carência nos hospitais federais do Rio de Janeiro, incluindo os institutos, de aproximadamente 12 mil funcionários. Isso abrange áreas como administração, assistência social, enfermagem, medicina e psicologia”, destacou o sindicalista.

A seguir, confira a entrevista com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência no Estado do Rio (Sindsprev RJ) sobre a escassez de profissionais no Ministério da Saúde e a importância de um concurso com um número maior de vagas.

Novo concurso Ministério da Saúde deve ser autorizado

Um novo concurso para a contratação de servidores efetivos no Ministério da Saúde poderá ser autorizado ainda neste ano.

Atualmente, o pedido para a seleção de novos profissionais está sendo analisado pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), que é o órgão responsável pela autorização dos concursos federais.

Fontes governamentais informaram à reportagem que essa autorização está entre as prioridades a serem concluídas até o final de 2024. No entanto, ainda não foram divulgados o número de vagas nem os cargos disponíveis.

Em 2023, o Ministério da Saúde recebeu autorização para 200 vagas efetivas, que foram incluídas no Concurso Nacional Unificado (CNU), cujas provas ocorreram em agosto deste ano.

Dentre as 220 vagas oferecidas, todas foram destinadas ao cargo de tecnologista, que exige formação de nível superior. Algumas especialidades, como a de Tecnologia da Informação (TI), exigem formação específica.

O salário inicial para o cargo de tecnologista no Ministério da Saúde é de R$6.662,68, composto por um vencimento básico de R$5.211,48, acrescido da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT) no valor de R$1.451,20.

De acordo com o Ministério da Saúde, espera-se que os novos servidores admitidos através do CNU sejam alocados nas seguintes secretarias: