Hospital de Bonsucesso RJ divulga edital com 140 cargos

Na ausência de concurso, o Hospital de Bonsucesso RJ publicou um novo edital com vagas temporárias. Ao todo, são 140 cargos disponíveis para os níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$23,6 mil.

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O edital revela que a seleção do Hospital de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, terá como objetivo a formação de um cadastro de reserva, com contratos com duração inicial de seis meses, passíveis de prorrogação pelo mesmo período.

Já a validade da seleção será de um ano, contada a partir da publicação dos resultados finais no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período, a critério da Diretoria do Grupo Hospitalar Conceição (GHC).

Apesar de o edital informar que a oferta é para formação de cadastro de reserva, o Ministério da Saúde e o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) confirmaram que 2.252 vagas temporárias serão preenchidas.

Importante ressaltar que o Hospital Federal de Bonsucesso passou a ser administrado pelo Grupo Hospitalar Conceição, uma entidade pública vinculada ao Governo Federal. A transição na gestão começou na última terça-feira, dia 15

A expectativa é de que, em até 45 dias, mais de 2 mil profissionais temporários sejam contratados para trabalhar no hospital.

Hospital de Bonsucesso RJ: veja a lista de cargos!

A seguir, confira a lista de cargos por nível de escolaridade do processo seletivo do Hospital de Bonsucesso, que visa às contratações temporárias:

Nível médio

Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Farmácia

Nível médio/técnico

Auxiliar de Laboratório
Programador
Técnico de Enfermagem
Técnico de Enfermagem (Saúde do Trabalhador)
Técnico de Manutenção (Eletrotécnico)
Técnico de Manutenção (Mecanico)
Técnico de Manutenção (Refrigeração)
Técnico de Nutrição
Técnico de Radiologia (Radiologia)
Técnico de Radiologia (Medicina Nuclear)
Técnico de Radiologia (Radioterapia)
Técnico em Eletrônica
Técnico em Histopatologia
Técnico em Saúde Bucal
Técnico em Segurança do Trabalho

Nível superior

Administrador
Advogado
Analista (Gestão Hospitalar)
Analista (Sanitarista)
Analista (Designer Gráfico
Analista (oralista)
Analista (Relações Publicas)
Analista de Sistemas
Analista de Suporte
Arquiteto
Assistente Social
Biólogo (Embriologia)
Biólogo (Patologia Cirúrgica)
Contador
Enfermeiro (Centro Cirúrgico, Sala de Recuperação e/ou Centro de Material e Esterilização)
Enfermeiro (Generalista)
Enfermeiro (Hemoterapia)
Enfermeiro (Intensivista Adulto)
Enfermeiro (Intensivista Neonatal)
Enfermeiro (Intensivista Pediátrico)
Enfermeiro (Obstetrícia)
Enfermeiro (Oncologia/Hematologia)
Enfermeiro (Saúde do Trabalhador)
Enfermeiro (Saúde Pública)
Engenheiro (Engenharia Ambiental)
Engenheiro (Engenharia Civil)
Engenheiro (Engenharia Clinica)
Engenheiro (Engenharia Elétrica)
Engenheiro (Engenharia Mecânica)
Engenheiro (Engenharia Química)
Engenheiro (Engenharia de Produção)
Engenheiro (Segurança do Trabalho)
Especialista em Hemoterapia
Farmacêutico
Farmacêutico (Bioquímico)
Farmacêutico (Oncologia)
Físico (Medicina Nuclear)
Físico (Radioterapia)
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Perfusionista
Psicólogo
Químico
Técnico em Educação (Pedagogia)
Terapeuta Ocupacional
Odontólogo (Buco-Maxilo-Facial)
Odontólogo (Saúde Publica)
Médico (Alergia e Imunologia)
Médico (Anestesiologia)
Médico (Anestesiologia Cardiovascular)
Médico (Anestesiologia Pediátrica)
Médico (Cardiologia)
Médico (Cardiologia Pediátrica)
Médico (Cirurgia Cardiovascular)
Médico (Cirurgia do Trauma)
Médico (Cirurgia Geral)
Médico (Cirurgia Oncológica)
Médico (Cirurgia Pediátrica)
Médico (Cirurgia Plástica)
Médico (Cirurgia Torácica)
Médico (Cirurgia Vascular)
Médico (Clinica Médica)
Médico (Coloproctologia)
Médico (Dermatologia)
Médico (Ecocardiografia)
Médico (Endocrinologia e Metabologia)
Médico (Endocrinologia e Metabologia Pediátrica)
Médico (Endoscopia Digestiva)
Médico (Gastroenterologia)
Médico (Gastroenterologia Pediátrica)
Médico (Genética Médica)
Médico (Ginecologia e Obstetrícia)
Médico (Hematologia e Hemoterapia)
Médico (Hematologia e Hemoterapia - Transplante de Medula Óssea)
Médico (Hematologia e Hemoterapia Pediátrica)
Médico (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista)
Médico (Infectologia)
Médico (Infectologia Pediátrica)
Médico (Mamografia)
Médico (Mastologia)
Médico (Medicina da Família e Comunidade)
Médico (Medicina de Emergência)
Médico (Medicina do Adolescente)
Médico (Medicina do Trabalho)
Médico (Medicina Física e Reabilitação)
Médico (Medicina Intensiva)
Médico (Medicina Intensiva Pediátrica)
Médico (Medicina Nuclear)
Médico (Nefrologia)
Médico (Nefrologia Pediátrica)
Médico (Neonatologia)
Médico (Neurocirurgia)
Médico (Neurocirurgia - Coluna)
Médico (Neurocirurgia Vascular)
Médico (Neurologia)
Médico (Neurologia Pediátrica)
Médico (Nutrição Parenteral e Enteral)
Médico (Nutrologia Pediátrica)
Médico (Oftalmologia - Estrabismo)
Médico (Oftalmologia - Glaucoma)
Médico (Oftalmologia - Plástica Ocular e Vias Lacrimais)
Médico (Oftalmologia - Pediatria)
Médico (Oftalmologia - Retina)
Médico (Oftalmologia - Segmento Anterior)
Médico (Oncologia)
Médico (Oncologia Pediátrica)
Médico (Ortopedia e Traumatologia)
Médico (Otorrinolaringologia)
Medico (Otorrinolaringologia Otologia/Otoneurocirurgia)
Médico (Patologia)
Médico (Pediatria)
Médico (Pneumologia)
Médico (Pneumologia Pediátrica)
Médico (Psiquiatria)
Médico (Psiquiatria da Infância e Adolescência)
Médico (Radiologia e Diagnóstico por Imagem)
Médico (Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia)
Médico (Radioterapia)
Médico (Reumatologia)
Médico (Reumatologia Pediátrica)
Médico (Ultrassonografia Geral)
Médico (Urologia)

Os contratados terão jornada de trabalho mensal que variará entre 120 e 180 horas, com exceção dos médicos e odontólogos, que atuarão em regime de plantão ou rotina. Neste último caso, a carga poderá chegar a 220 horas.

No caso dos cargos de níveis médio, técnico e superior, os salários variam entre R$3.057,73 e R$12.276, a depender da carreira pretendida.

Já para as funções de médico e odontólogo, os ganhos serão:

Odontólogo

120 horas: R$6.367,35

150 horas: R$7.640,82

Médico

120 horas: R$12.923,40

150 horas: R$16.154,25

180 horas: R$19.385,10

220 horas: R$23.692,90

O edital não lista os benefícios que serão oferecidos aos futuros contratados.

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Na falta de concurso, Hospital de Bonsucesso abre vagas em diversos cargos

(Foto: Matheus Damascena/MS)

Hospital de Bonsucesso RJ terá inscrições até novembro

O cronograma do processo seletivo temporário para o Hospital de Bonsucesso traz inscrições a partir das 14h desta sexta-feira, 18 de outubro, até o dia 3 de novembro.

O Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) foi contratado como o organizador e receberá as inscrições em seu portal oficial.

Após realizar o cadastro no site da banca, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e pagar a taxa de inscrição. Os valores são os seguintes:

nível médio: R$38,70;
nível técnico: R$38,70; e
nível superior: R$41,10.

O pagamento da taxa de inscrição será aceito até o dia 4 de novembro.

Para os cargos de odontólogos e médicos, no momento da inscrição, o candidato escolherá apenas a especialidade para a qual deseja concorrer.

A carga horária mensal e o regime de trabalho serão informados no momento da convocação, de acordo com a necessidade da instituição.

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Os candidatos serão avaliados por meio de experiência profissional e entrega de títulos.

Os documentos comprobatórios deverão ser encaminhados nos dias 11 e 12 de novembro, após a divulgação da lista final das inscrições homologadas no site da banca organizadora.

Em seguida, nos dias 13 e 14 será o período para o envio da documentação de admissão.

O resultado final do processo seletivo do Hospital de Bonsucesso está previsto para ser divulgado no dia 27 de novembro.

Hospital de Bonsucesso RJ destaca a falta de concursos

No seu Planejamento Estratégico para o ciclo 2024-2027, o Hospital Federal de Bonsucesso apontou a ausência de concursos para a reposição de profissionais especializados como um fator preocupante.

A demanda pela abertura de concursos para a contratação de servidores efetivos tem sido uma reivindicação constante dos trabalhadores dos hospitais federais do Rio de Janeiro.

Em maio deste ano, por exemplo, servidores iniciaram uma greve. Uma das principais solicitações foi a realização de um concurso pelo Ministério da Saúde.

Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida em setembro de 2023, Sidney Castro, diretor do Sindsprev RJ, ressaltou o déficit de profissionais na rede e a urgência de um concurso que ofereça um número significativo de vagas.

“Estamos enfrentando uma carência nos hospitais federais do Rio de Janeiro, incluindo os institutos, de aproximadamente 12 mil funcionários. Isso abrange áreas como administração, assistência social, enfermagem, medicina e psicologia”, destacou o sindicalista.

A seguir, confira a entrevista com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência no Estado do Rio (Sindsprev RJ) sobre a escassez de profissionais no Ministério da Saúde e a importância de um concurso com um número maior de vagas.

Novo concurso Ministério da Saúde deve ser autorizado

Um novo concurso para a contratação de servidores efetivos no Ministério da Saúde poderá ser autorizado ainda neste ano.

Atualmente, o pedido para a seleção de novos profissionais está sendo analisado pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), que é o órgão responsável pela autorização dos concursos federais.

Fontes governamentais informaram à reportagem que essa autorização está entre as prioridades a serem concluídas até o final de 2024. No entanto, ainda não foram divulgados o número de vagas nem os cargos disponíveis.

Em 2023, o Ministério da Saúde recebeu autorização para 200 vagas efetivas, que foram incluídas no Concurso Nacional Unificado (CNU), cujas provas ocorreram em agosto deste ano.

Dentre as 220 vagas oferecidas, todas foram destinadas ao cargo de tecnologista, que exige formação de nível superior. Algumas especialidades, como a de Tecnologia da Informação (TI), exigem formação específica.

O salário inicial para o cargo de tecnologista no Ministério da Saúde é de R$6.662,68, composto por um vencimento básico de R$5.211,48, acrescido da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT) no valor de R$1.451,20.

De acordo com o Ministério da Saúde, espera-se que os novos servidores admitidos através do CNU sejam alocados nas seguintes secretarias: