Concurso IBGE 2020: coordenador de RH fala sobre convocações e mais

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, fala sobre o concurso IBGE 2020, com 208 mil vagas.

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Publicado em:05/03/2020 às 15:20
Atualizado em:05/03/2020 às 15:20

"O IBGE vai realizar, entre o dia 1º de agosto de 2020 e o dia 31 de outubro deste ano, a operação do Censo Demográfico. Para dar conta desse trabalho, o qual a gente vai visitar todos os domicílios do país para fazer o recenseamento, a gente está abrindo hoje o processo seletivo para as vagas de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador.

São mais de 200 mil vagas. É o maior processo seletivo realizado em todo o país e o único realizado em todos os municípios. É muito importante que as pessoas interessadas em trabalhar e em ter um trabalho temporário este ano venham trabalhar com o IBGE, porque a gente, de fato, precisa de todas essas pessoas, para dar conta de uma operação tão importante como o Censo Demográfico".

Inscritos

"A nossa expectativa é de ter quase 2 milhões de inscritos para esses processos seletivo. Se a gente olhar o Censo de 2010, foram mais de 1 milhão de inscritos, em um outro cenário.  Sabemos que agora temos muito mais gente em busca de novos processos, são poucos concursos públicos abertos e poucos processos seletivos. Nossa expectativa é um número bastante alto de pessoas interessadas em participar". 

Vagas para agentes

"O processo seletivo para agente censitário municipal e supervisor é um só. Os primeiros colocados são convidados para a vaga de agente censitário municipal, que é a pessoa que fica responsável por um posto de coleta e, na maioria das vezes, por um município. Claro que em municípios muito grandes tem mais de um agente censitário municipal para dar conta dessa gestão, e, eventualmente, municípios muito pequenos e próximos têm um agente que vai cuidar de dois ou três municípios.

Mas, em via de regra, é um agente censitário municipal, por município, e ele tem uma equipe de agentes censitários supervisores, que varia de acordo com o município, e esses supervisores é que são os responsáveis por acompanhar e treinar o trabalho dos recenseadores".

Inscrição para outra localidade e realização das provas

"O candidato pode fazer prova para qualquer área de trabalho e qualquer município. Então eu posso do Rio fazer uma prova para São Paulo, de São Paulo para Porto Alegre, de Porto Alegre para Boa Vista, enfim. Lembrando que, no ato da convocação, ele só será convocado para a área a qual ele fez a prova. Então se ele fez do Rio para São Paulo, ele vai ser convocado em São Paulo, que foi a área de trabalho para  a qual ele concorreu". 

Prazo de duração dos contratos

"Sempre existe a possibilidade da gente precisar estender os contratos, considerando dois aspectos: a necessidade de finalização da operação e a disponibilidade orçamentária para dar conta dessa contratação. Então, existe essa possibilidade? Existe.

O IBGE não está trabalhando com essa possibilidade. A nossa meta é, de fato, realizar toda a coleta dentro do período previsto, 1º de agosto a 31 de outubro de 2020, e, por isso, manter a contratação dos agentes por cinco meses e a dos recenseadores por três meses. A gente trabalha com essa expectativa de cumprir exatamente o que está previsto no edital".

Perfil dos cargos

"O recenseador é o mais simples. É a pessoa que vai visitar os domicílios e que vai levantar as informações com os moradores de todos os domicílios do país, então ele é o mais simples. 

O supervisor ele é responsável pelo trabalho do recenseador, ele treina e acompanha o recenseador no campo. Então ele tem duas metas que são extremamente importantes para a operação do Censo:

Uma é garantir a cobertura, ou seja, garantir que o recenseador foi, de fato, em todos os domicílios; e a segunda é garantir qualidade, ou seja, garantir que o recenseador fez a entrevista de forma correta, entendeu os conceitos e preencheu o questionário de forma correta. Esse é o papel fundamental do supervisor, então ele tem uma relevância enorme nessa operação. 

O agente censitário municipal ele é responsável pela instalação do posto de coleta no município. Então ele cuida do posto, da infraestrutura, da contratação dos supervisores, ele é o responsável por garantir que a coleta seja realizada, então ele é o chefe dos supervisores, é quem está ali no dia a dia acompanhando.  Os três têm papel fundamental, mas cada um dentro do seu limite de atuação". 

Salário do recenseador

"A remuneração do recenseador sempre é um assunto que gera muita dúvida para os candidatos. Como ele recebe por produção, é natural querer saber, no ato de se candidatar, quanto você de fato vai receber.

Mas trabalhar com a média seria uma informação muito ruim, porque você tem recenseadores que recebem um valor muito menor do que a média e outros que recebem um valor muito maior do que a média. Depende, de fato, de quantas visitas ele conseguiu fazer, quantos questionários ele conseguiu responder e em que município e área de trabalho ele está atuando. 

Para facilitar, a gente está lançando um simulador, no site do IBGE, no qual o candidato ao cargo de recenseador entra, preenche o município, a carga horária que ele pretende se dedicar ao trabalho - nós recomendamos que ele dedique 25 horas semanais, mas ele pode dedicar mais, se tiver interesse em aumentar a remuneração, ou menos, se ele não tiver toda essa disponibilidade.

Então, no simular, o candidato vai ter uma ideia, com base no Censo Experimental de 2019, que foi feito em Poços de Caldas MG".

Medida Provisória

"Essa foi uma notícia muito boa para os candidatos, porque muitas pessoas que já trabalharam para o IBGE, ou outros órgãos regidos pela mesma Lei 8745/93, ficavam impedidas de serem contratadas pelo período de dois anos.

Então, por exemplo, se ele (o candidato) tinha trabalhado para o Ministério da Saúde, como agente de saúde, pela Lei 8745, ele só poderia vir para o IBGE ou outro órgão pela mesma lei dois anos depois. A Medida Provisória 922 publicada na segunda-feira, 2 de março, zerou essa limitação. 

Na verdade, o que ela diz (a lei) no inciso III, artigo 9º, é que, se for realizada a prova de processo seletivo, o candidato pode, independente do intervalo de contratação, trabalhar novamente.

Para o IBGE essa é uma notícia boa, porque a gente tem uma rede temporária, que atende as nossas pesquisas regulares, e a gente teve, no ano passado, o Censo Experimental. Se essa Medida Provisória não estivesse vigente, os nossos trabalhadores, do Censo Experimental, não poderiam atuar no Censo Demográfico. 

O mesmo aconteceria para o pessoal do Censo Agropecuário 2017, que acabou ficando para 2018, e por isso também estaria impedido. Então, eu acho que essa é uma notícias excelente para os candidatos".

Cronograma

"Os supervisores e agentes municipais serão convocados logo depois de sair o resultado. A gente prevê o resultado no dia 12 de junho e o início das convocações no dia 15 de junho. A gente já vai chamar de imediata, porque eles precisam participar do treinamento, se habituar ao posto de coleta, conhecer a área a qual eles vão atuar.

Os recenseadores serão chamados da mesma forma. Logo após o resultado, a gente vai começar a convocá-los para o treinamento. O treinamento está previsto para ser realizado do dia 20 a 24 de julho.

Então a ideia é que nesse período, entre a divulgação do resultado até o dia 16 e 17 de julho, todos já tenham sido convocados e tenham os endereços dos locais de treinamento para que, no dia 20, todos estejam em sala de aula para iniciar o treinamento". 

Previsão de concurso para efetivos

"A gente teve sim, de fato, uma redução grande de nossos servidores efetivos. Nesse momento, a gente está trabalhando na recomposição do nosso quadro, com a movimentação de servidores entre órgãos, regida pela Portaria 193 do extinto Ministério do Planejamento.

Após a gente identificar quais são as possibilidades que a gente tem de recomposição, com trabalhadores de outros órgãos vindo para o IBGE, é que a gente vai fazer todo o estudo do nosso quadro e propor, para a Direção do IBGE, um número que seja interessante para ser apresentado para o concurso. 

Nesse momento, nós não temos esse número e também não temos previsão de data para fazer essa solicitação. A gente está focado, nesse momento, em trabalhar a movimentação entre órgãos. 

Agora no começo de abril, a gente vai ter um novo edital para a movimentação de servidores entre órgãos e não sabemos o que vai vir. Se a gente conseguir recompor a nossa força de trabalho, contando com colegas de outros órgãos, eventualmente não haverá pedido de concurso.

Se a gente não conseguir, a gente vai ter que estudar isso junto à Direção do IBGE e o Ministério da Economia. Então hoje não temos previsão e nem data, mas certamente até o final do ano teremos essa previsão".

Próximos editais para temporários em 2020

"A gente tem mais dois processos seletivos previstos. Um específico, no município, do Rio de Janeiro, que é para o pessoal que vai trabalhar na Central de Apoio ao Censo, que é uma central de apoio telefônico, que auxilia os recenseadores e esclarece dúvidas dos moradores.

E vamos ter também, mas para o final do ano, o processo seletivo para os codificadores, que nos ajudam na consolidação dos dados que foram coletados na pesquisa. Esse a expectativa de entrada é lá para novembro, depois que o Censo já tiver sido concluído.

Mas a gente já está trabalhando nesses dois processos seletivos. Vale lembrar que o primeiro já está autorizado pelo Ministério da Economia, com 192 vagas, e o segundo pedido já foi encaminhado e a gente está acompanhando a data de autorização. Os dois serão no Rio de Janeiro".

Mensagem

"Eu queria dizer para vocês que a operação do Censo Demográfico é fundamental para a sociedade brasileira, é a forma que o país tem de se conhecer e a gente conta com todos vocês participando dos processos seletivos, para que consigamos dar conta dessa missão".

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