A convocação já está disponível no site do IBGE e determina que todos os candidatos classificados (aprovados dentro do número de vagas), na função de recenseador, se apresentem munidos dos documentos abaixo (original ou cópia autenticada):
identidade;
título de eleitor;
certidão de quitação eleitoral;
certificado de reservista, com a dispensa do serviço militar obrigatório (se do sexo masculino);
comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;
comprovante de residência;
comprovante de naturalização (no caso de estrangeiro naturalizado);
cópia assinada da declaração de bens e rendimentos do ano-base imediatamente anterior apresentada à Secretaria da Receita Federal com o recibo de
entrega da declaração, quando for o caso; e
comprovante de escolaridade, de acordo com o estabelecido no anexo II do edital 10/2021.
A apresentação deve ocorrer a partir desta segunda-feira, 11, até a próxima sexta, 15, no período informado no edital de convocação.
Ao todo, o IBGE espera contratar 206.891 servidores temporários para trabalhar no Censo Demográfico, que terá início no dia 1º de agosto.
Dessas vagas, 183.021 serão ocupadas por recenseadores, que passarão por treinamento nos próximos dias 18 e 22 de julho.
Os aprovados terão uma remuneração por produção, calculada por setor censitário, por unidades recenseadas, tipo de questionário, pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. Confira aqui o simulador! O contrato inicial será de três meses, cabendo prorrogação.
Sai convocação dos aprovados no edital complementar
do concurso IBGE 2022 (Foto: Acervo IBGE)
Concurso IBGE ofereceu mais de 206 mil vagas
Ao todo, o concurso IBGE ofereceu 206.891 vagas temporárias em todo o país, sendo elas para os seguintes cargos:
nível fundamental: recenseador (183.021 vagas);
nível médio: agente censitário supervisor (18.420 vagas) e agente censitário municipal (5.450 vagas).
As oportunidades oferecem ganhos mensais de R$1.700 para o agente supervisor e R$2.100 para o agente municipal. Com o auxílio-alimentação de R$458, os valores serão elevados para R$2.158 e R$2.558, respectivamente.
Esses contratados também terão direito ao auxílio-transporte e ao auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.
No caso do recenseador, a remuneração será por produção, com jornada recomendável de, no mínimo, 25 horas, além da participação integral e obrigatória no treinamento. Já os agentes irão atuar 40 horas semanais, oito horas por dia.
O contrato dos agentes terá duração de cinco meses, enquanto o recenseadorirá trabalhar, inicialmente, por três meses. Em ambos os casos, os contratos poderão ser prorrogados com base nas necessidades do IBGE.
