Os preparativos do novo concurso IBGE com 9.580 vagas avançaram. No momento, os editais passam por análise jurídica da Procuradoria Federal antes de serem publicados.
De acordo com o gerente de Recursos Humanos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, Bruno Malheiros, todo edital deve passar por essa análise antes de ser assinado e divulgado.
A Procuradoria Federal especializada no IBGE é composta por representantes da Advocacia-Geral da União (AGU) e funciona como uma consultoria jurídica do instituto.
Em caso de parecer positivo, a estimativa é que os editais sejam publicados na segunda quinzena de novembro. Será um edital por cargo, sendo um com 8.480 vagas de agente de pesquisa e mapeamento (APM) e outro com 1.100 vagas de supervisor de coleta e qualidade (SCQ).
Ambos os cargos exigem o ensino médio completo. Os salários são de R$2.676 e R$3.200, respectivamente. Os aprovados ainda terão direito a benefícios, como o novo auxílio-alimentação no valor de R$1.175, e o vale-transporte.
IBGE prepara nova seleção com quase 10 mil vagas para temporários
(Foto: GOV BR)
Ambos os cargos estão relacionados às pesquisas do IBGE. O supervisor tem o papel de gestão da equipe, enquanto o agente tem o trabalho técnico de coleta. O coordenador Bruno Malheiros deu detalhes sobre a diferença entre os perfis.
“Os dois cargos trabalham no campo. Isso significa que eles estão na rua, vão visitar os domicílios, visitar as empresas. Eles vão falar com o nosso informante. Qual é a grande diferença? O APM é aquele profissional responsável especificamente por fazer a coleta. O supervisor, ele treina o APM, ele acompanha, supervisiona. Ele checa se o questionário foi preenchido corretamente, fornece apoio”.
Os profissionais passarão por uma renovação contratual a cada três meses. O tempo máximo de contratação será de três anos. O trabalho será executado de forma 100% presencial.
ATENÇÃO: editorialmente, o Qconcursos Folha Dirigida utiliza o termo concurso público sempre que uma seleção é ou pode ser composta por provas objetivas.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, Bruno Malheiros confirmou que os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Segundo ele, a estimativa é que a aplicação da prova ocorra entre final de janeiro e início de fevereiro.
A data está em finalização junto à Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora contratada.
“As provas vão acontecer entre a última semana de janeiro e a primeira semana de fevereiro. A gente não tem a data exata ainda, porque a FGV está trabalhando na identificação dos locais de sala e na contratação de equipe”.
O coordenador de Recursos Humanos do IBGE ainda destacou que será possível se inscrever aos dois cargos do concurso, uma vez que as provas serão realizadas em momentos diferentes.
“Ele pode fazer o processo seletivo para as duas funções, não tem problema nenhum. Se ele passar nos dois, ele vai ficar na lista de espera dos dois, e ele vai escolher, na hora de ser convocado, para qual ele quer ir”.
Confira a entrevista na íntegra no vídeo abaixo:
As quase 10 mil vagas estarão distribuídas por 530 cidades espalhadas pelo país, as mesmas que serão locais de prova. A lista completa ainda não foi informada.
Segundo Bruno Malheiros, será possível se candidatar para uma determinada cidade e realizar a prova em outra. Isso ficará a critério do candidato.
Ele confirmou que os candidatos podem basear os estudos no último concurso IBGE para temporários, uma vez que as disciplinas não terão mudanças, somente nos tópicos mais atualizados.
“Talvez alguma coisa relacionada à Geografia, Informática, que vai ser acrescentada ou alterada, mas, na essência, quem quiser começar a estudar pode olhar o edital anterior, que, certamente, a maior parte vai ser igual. A disciplina vai ser a mesma, e aí, dentro dos conteúdos, talvez, vai ter alguma inclusão, alguma mudança, mas muito pontual”.
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O resultado final do concurso está previsto para o mês de abril e as convocações devem começar em seguida.
