Concurso Iterpa: banca é contratada e edital pode ser publicado

Com banca contratada, edital do novo concurso Iterpa pode ser divulgado, com mais de 100 vagas para todos os níveis de escolaridade.

Concursos Previstos
Autor:Juliana Goes
Publicado em:18/07/2025 às 11:05
Atualizado em:18/07/2025 às 11:05

Previsto há mais de um ano, o concurso Iterpa teve mais um passo rumo à publicação do seu edital. O contrato com o Instituto AOCP foi assinado e publicado.


Agora, o contrato entre as partes segue válido por um ano, contado a partir do último dia 17 de julho, podendo ser prorrogado. Nesse período, o concurso deverá ser aberto, realizado e concluído pela banca.


Na virada do mês de junho para julho, a vice-governadora do Pará, Hana Ghassan, comentou em suas mídias sociais sobre o novo concurso Iterpa.


A expectativa, segundo ela, é de que o edital com as principais informações do concurso público seja publicado nas próximas semanas.

"Este concurso é um marco no processo de modernização e estruturação do instituto, reforçando cada vez mais o nosso compromisso com a regularização fundiária e com o serviço público", destacou.

Ao todo, são esperadas 112 vagas mais cadastro de reserva, em cargos de todos os níveis de escolaridade, para o Instituto de Terras do Pará.


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Confira os cargos do concurso Iterpa

O projeto básico utilizado no processo de escolha da banca organizadora revelou algumas informações importantes sobre o novo concurso Iterpa.


Entre os detalhes divulgados estão os cargos, a distribuição das vagas, os salários oferecidos, as etapas da seleção, entre outros pontos relevantes.


As 112 vagas imediatas serão distribuídas da seguinte forma:

Nível fundamental (oito vagas)

  • motorista: oito vagas + CR.

Nível médio (74 vagas)

  • assistente administrativo: 34 vagas + CR;
  • assistente de informática: quatro vagas + CR;
  • assistente técnico em desenvolvimento agrário e fundiário: 36 vagas + CR.

Nível superior

Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário (30 vagas)

  • Biblioteconomia: duas vagas + CR
  • Engenharia de Agrimensura: quatro vagas + CR
  • Agronomia: quatro vagas + CR
  • Engenharia Cartográfica: duas vagas + CR
  • Engenharia Florestal: duas vagas + CR
  • Geografia: duas vagas + CR
  • Ciências Sociais: uma vaga + CR

Técnico de Administração e Finanças

  • Administração: cinco vagas + CR
  • Ciências Contábeis: três vagas + CR
  • Ciências Econômicas: três vagas + CR

Técnico em Gestão de Informática: duas vagas + CR


Os requisitos completos, incluindo a escolaridade exigida e possíveis critérios adicionais, serão divulgados somente no edital.


A carga horária também não foi informada até o momento, mas, tradicionalmente, a maioria das funções no Iterpa costuma ter jornada de 40 horas.


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Banca do concurso Iterpa é contratada e edital pode ser publicado

(Foto: Divulgação)

Confira os salários previstos no concurso Iterpa

O projeto básico do concurso Iterpa também apresenta os valores que deverão ser pagos aos aprovados. Os salários variam conforme o nível de escolaridade, sendo:

  • Nível fundamental: R$1.354,21
  • Nível médio: R$1.412,99
  • Nível superior: R$3.518,84

Informações sobre gratificações e benefícios adicionais ainda não foram divulgadas, devendo constar no edital oficial.


O documento também antecipa os valores estimados das taxas de inscrição, de acordo com o nível do cargo pretendido, sendo:

  • R$45 para cargos de nível fundamental;
  • R$55 para nível médio; e
  • R$74 para nível superior.

Esses valores consideram uma estimativa de 4.372 candidatos para o nível fundamental14.750 para o médio e 20.518 para o superior, o que permitiria cobrir os custos previstos da seleção.

Concurso Iterpa terá provas aplicadas em seis cidades do Pará

A estrutura do concurso do Instituto de Terras do Pará também já está definida.


As etapas da seleção ocorrerão nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção, todas no Estado do Pará.


O processo será composto por duas fases:

  • 1ª etapa: provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
  • 2ª etapa: avaliação de títulos, exclusivamente para os cargos de nível superior, com caráter classificatório.

Segundo o projeto básico, serão corrigidas apenas as provas discursivas dos candidatos mais bem colocados na objetiva, respeitando o limite de até seis vezes o número de vagas disponíveis por cargo.


As avaliações (objetiva e discursiva) serão aplicadas no mesmo dia, com duração total de quatro horas. A prova objetiva será composta por, no mínimo, 50 questões, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta cada.

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