O prefeito Luciano Cartaxo, cumprindo acordo com o Ministério Público (MP PB), anunciou os editais do novo concurso João Pessoa, na Paraíba. Ao todo, são oferecidas 601 vagas, nas áreas Administrativa e da Saúde.
Com salários que variam de R$1.306,48 a R$ 6.412,30, as oportunidades para a Prefeitura Municipal de João Pessoa são para cargos dos níveis médio, técnico e superior, sendo eles:
Área Administrativa
Confira o edital para a área Administrativa
Área da Saúde
Confira o edital para a área da Saúde
As inscrições para ambos os concursos foram abertas nesta quarta, 16, por meio do site do Instituto AOCP, organizador. Para participar, é preciso pagar uma taxa de R$50 (médio), R$70 (técnico) ou R$90 (superior).
Doadores de sangue, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e mães com filhos portadores de microcefalia podem solicitar a isenção da taxa até o próximo dia 18, no site da banca.
Para o concurso da área da Saúde, as inscrições serão aceitas até as 23h59 do dia 18 de janeiro. Já para a área Administrativa, os interessados podem se inscrever até o dia 25 do mesmo mês.
Os candidatos do concurso João Pessoa serão avaliados por meio de provas objetivas e de títulos. Os exames serão realizados em dois dias, no próprio município, sendo:
A prova objetiva contará com 60 questões. Em todos os cargos, serão cobradas as seguintes disciplinas:
Para ser aprovado, será preciso obter 50% ou mais dos pontos da prova. Os candidatos habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, serão convocados para o exame de títulos.
Segundo a prefeitura, o resultado final está previsto para sair no dia 7 de abril de 2021. O concurso ficará válido por um ano, cabendo prorrogação.
"Desde 2013 realizamos um modelo de gestão de resultados que visa modernizar os serviços públicos e torná-los mais eficientes. E isso passa pelos investimentos que realizamos em concursos públicos. Já contratamos mais de 1.300 profissionais na Educação, mais de mil na Saúde, na Procuradoria, Controladoria Geral, Desenvolvimento Urbano, Guarda Municipal e Instituto de Previdência, entre outros, e encerramos o oitavo ano de gestão anunciando mais dois concursos. Isso é fruto de nossa capacidade de planejamento, de termos uma gestão equilibrada", afirmou o prefeito Luciano Cartaxo.
O concurso João Pessoa resulta de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) celebrado pela Prefeitura com o Ministério Público, em 14 de agosto deste ano.
O documento prevê a realização de concursos públicos para o preenchimento de, pelo menos, 4.063 cargos públicos efetivos até o ano de 2024.
Segundo o MP, o termo de compromisso resulta de inquéritos civis, de procedimento administrativo, em tramitação na Promotoria de Justiça, e de Ação Civil Pública (ACP), em tramitação na 5ª Vara da Fazenda Pública de João Pessoa, proposta pelo promotor que atua na área do Patrimônio Público da capital.
"Atualmente, o número de prestadores de serviços contratados é de 15.426 na administração direta de João Pessoa, enquanto existem atualmente 8.712 servidores efetivos. Para se ter uma ideia do significativo alcance do TAC, importa mencionar que o número de cargos a serem preenchidos por concurso em decorrência do compromisso (4.063) corresponde a 47% do número de cargos efetivos atualmente providos", diz o promotor Carlos Romero Lauria Paulo Neto.
