Concurso Metrô SP: "trabalhamos para o próximo ano", diz presidente

Um novo concurso Metrô SP está nos planos do presidente Silvani Pereira, conforme informações dadas por ele em suas redes sociais.

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Publicado em:18/08/2022 às 09:47
Atualizado em:30/07/2023 às 04:10

Após dois editais em 2019, mais um concurso Metrô de São Paulo pode ocorrer em 2023. A previsão foi passada pelo próprio presidente Silvani Pereira, em resposta a seguidores em suas redes sociais.

"A entrada no Metrô ocorre via concurso público. Trabalhamos pra ter concurso no próximo ano!", disse Silvani.

Para que o concurso seja realizado, o Metrô de São Paulo deverá formar uma comissão organizadora, que ficará responsável pelo levantamento do número de vagas e cargos. 

Com a equipe formada e o projeto básico do edital elaborado, o próximo passo será a escolha e contratação da banca organizadora. Somente com a empresa contratada, o edital poderá ser publicado.

Em 2019, as seleções de níveis médio e superior foram organizadas pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

Concurso Metrô de São Paulo está no radar da presidência (Foto: Governo de São Paulo)
Concurso Metrô de São Paulo está no radar da presidência
(Foto: Governo de São Paulo)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Metrô de São Paulo
  • Cargos: a definir
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: a definir
  • Remuneração: a definir
  • Status: em estudo interno

Veja como foram os últimos concursos Metrô de São Paulo

Aberto em setembro de 2019, o último concurso Metrô SP de nível médio contou com quatro vagas para o cargo de agente de segurança metroviária I.

Do total de vagas, duas foram para o sexo masculino e duas para o sexo feminino. Além da escolaridade, os candidatos precisavam ter altura mínima de 1,70m (homens) ou 1,65m (mulheres) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.

A remuneração para a carreira era de R$3.075,16, para uma jornada de 40 horas, com turnos entre 4h e 1h.

Ao todo, a seleção atraiu mais de 8 mil candidatos na primeira etapa. Nessa fase, os candidatos tiveram que responder a 50 questões, sendo elas de Português (15); Matemática e Raciocínio Lógico (25) e Atualidades (dez).

Já o segundo edital daquele ano ofereceu 50 vagas de nível superior, com iniciais de até R$8 mil. As oportunidades foram para as carreiras de analista desenvolvimento e gestão júnior, médico e enfermeiro.

Todos os candidatos foram submetidos a provas objetivas. Neste caso, foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos. 

Na parte Geral, foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico-Matemático e Inglês (apenas para analistas).

Em todos os casos, os aprovados foram contratados por meio do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).