A Polícia Civil do Mato Grosso do Sul formou a comissão que vai dar início às tratativas do seu próximo concurso PC MS. A seleção deve contemplar cargos de escrivão e investigador.
O documento que oficializa a criação da chamada "comissão especial" foi publicado no Diário Oficial do Mato Grosso do Sul.
A portaria indica que o objetivo é realizar a análise, discussão e deliberar a revisão dos critérios técnicos do concurso de agente de polícia judiciária. Dentro dessa carreira estão os cargos de escrivão e investigador, por exemplo.
Veja os membros da comissão:
Realizadas as análises, a comissão deverá emitir um relatório e propor votação ao Conselho para aprovar as medidas.
Em janeiro, o delegado-geral da Polícia Civil do Mato Grosso do Sul, Roberto Gurgel, confirmou que um grupo de trabalho tinha sido criado para estudar a realização de um novo concurso PC MS.
Com esse passo dado, o objetivo da Polícia Civil do Mato Grosso do Sul é chegar ao possível quantitativo de vagas ideal para reforçar o efetivo policial.
Os dois cargos, de investigador e escrivão, têm o nível superior como requisito.
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Novo concurso PC MS começa a ser estudado e já tem comissão
(Foto: Divulgação)
No início do ano, uma reunião foi realizada entre a PC MS e o governo do estado. Na ocasião, o delegado-geral enfatizou que o foco era aprimorar as condições de trabalho e o fortalecimento do efetivo da Polícia Civil.
A realização do novo concurso e a publicação do edital foram tratados como propriedades no encontro.
O delegado reforçou a ideia de realizar um planejamento para que, ao longo da validade da seleção, o número de novos ingressantes não apenas repare as saídas, mas também aumente o efetivo.
"Todas as vezes que realizávamos concursos na polícia civil, era para repor o que saía. Raramente tínhamos, ou dificilmente tínhamos, um aumento no nosso efetivo. Temos aumento da população, aumento da criminalidade, expansão de bairros na cidade, mas não há um aumento no efetivo de policiais. Esse grupo vai elaborar exatamente esse planejamento para que possamos realizar esse concurso e chamar ao longo de quatro anos. Um concurso tem validade de dois anos, prorrogável por mais dois, ou seja, precisamos, e estamos fazendo, um planejamento para que possamos chamar em 2024, 2025, 2026. Conforme vai saindo, vai entrando, mas entra mais do que sai. Isso pode fazer com que a polícia cresça e a população tenha um melhor atendimento, afirmou o delegado na entrevista à Rádio Capital.
A remuneração inicial de um agente e escrivão da Polícia Civil do Mato Grosso do Sul é de R$5.295, conforme indicado na Lei Complementar nº 290 de 2021.
Ao final da carreira, a remuneração poderá chegar a R$12.663,54. A jornada de trabalho do aprovado será de 40 horas.
O ex-delegado-geral da Polícia Civil do Mato Grosso do Sul, Roberto Gurgel Filho, chegou a confirmar em 2023 que havia um pedido em análise para preencher 400 vagas de investigador.
Na época, a chance de vagas para escrivão não chegou a ser citada.
Segundo o então chefe da corporação, o pedido foi feito junto à Secretaria de Segurança Pública, ainda em 2022, mas não pôde ser aprovado naquele ano por questões legislativas envolvendo o período eleitoral.
"Ano passado, em cima dessa questão da nossa gestão, nós fizemos um levantamento e a necessidade que nós mais temos hoje é no cargo de Investigador de Polícia. (...) O que eu posso dizer é que nós já temos o pedido para 400 vagas de Investigadores e dou conselho para que as pessoas estudem bastante", disse.
Embora as tratativas estivessem avançadas, o edital não chegou a ser publicado.
O último concurso PC MS, para escrivão e investigador, ocorreu em 2017. Na época, foram ofertadas 180 vagas para de agente de polícia judiciária, sendo elas nos seguintes cargos:
Já em 2021, ocorreu um concurso público com oferta para os seguintes cargos:
O posto de investigador teve como requisito o nível superior em qualquer área. A jornada de trabalho era de 40 horas. Já a seleção teve a Fapems como organizadora.
Os candidatos ao posto de investigador, no concurso anterior, foram avaliados pelas seguintes etapas de seleção:
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