Concurso PC PI: banca será definida em breve, diz secretário

O novo concurso PC PI deverá ter sua banca organizadora divulgada em breve.

Durante a solenidade comemorativa ao Dia da Bandeira, realizada na terça-feira, 19 de novembro, o secretário de Segurança do Piauí, Chico Lucas, confirmou que a contratação da banca organizadora da seleção está em fase de finalização.

"Já estamos finalizando a contratação do instituto, estamos procurando um instituto nacional", afirmou o secretário.

A expectativa é de que o edital do concurso PC PI seja divulgado nos primeiros meses de 2025.

A seleção será destinada ao provimento de 400 vagas, sendo 200 imediatas e 200 para a formação do cadastro reserva.

O edital contará com vagas para delegado, perito, escrivão e agente. A divisão das oportunidades entre as carreiras ainda não foi informada.

No momento, o salário inicial do aprovado no concurso PC PI varia entre R$6,8 mil a R$19,5 mil.

Comissão do concurso PC PI já está formada

O novo concurso PC PI já conta com sua comissão formada. Os nomes dos membros foram divulgados em portaria publicada no Diário Oficial do dia 14 de novembro.

De acordo com o documento, o grupo é formado pelos seguintes membros:

Adriana Maria Xavier Fontes Maximo - Presidente da Comissão, Delegada-Geral Adjunta da Polícia Civil;
Carla Caldas Fontenele Brizzi Lima - Delegada de Polícia Civil;
Francisco de Assis Carvalho Neto - Delegado de Polícia Civil;
Guilherme Fortes Mendes Ferraz - Delegado de Polícia Civil;
Gustavo Silva Nascimento - Agente de Polícia Civil;
José Itamar Soares Júnior - Perito Criminal;
Andrea Sento Sé de Aragão - Chefe de Gabinete da Secretaria de Segurança Pública do Estado do Piauí.

A equipe é responsável pelos trâmites administrativos do novo concurso PC PI.

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Secretário afirma que banca do concurso PC PI está em definição

(Foto: Divulgação)

Último concurso PC PI ofertou 350 oportunidades

Organizado pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos da Universidade Estadual do Piauí (Nucepe/Uespi), o último concurso PC PI foi realizado em 2018.

Foram ofertadas, na época, 350 oportunidades nas seguintes carreiras:

delegado: 50 vagas;
perito: 50 vagas; e
agente: 250 vagas.

Os candidatos foram avaliados por meio de diversas fases, como: provas objetivas e dissetativas, exames de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

Foram exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

Perito criminal - informártica