Concurso PC SC: govenador abre crédito para contratação da banca

Governo do Estado do Rio de Janeiro abre crédito suplementar para contratação de banca do próximo concurso PC SC para cargos de nível superior.

Autor:Luiz Gabriel Saldanha
Publicado em:15/08/2023 às 10:20
Atualizado em:15/08/2023 às 13:34

Tudo indica que um novo concurso PC SC deve acontecer em breve! O delegado da Polícia Civil do Estado de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, compartilhou novas informações sobre o próximo concurso da Polícia Civil SC.


Em suas redes sociais, o delegado Ulisses Gabriel informou que o governador do Estado, Jorginho Mello, e o secretário da Fazenda, Cleverson Siewert, abriram crédito suplementar para a contratação da banca do próximo concurso PC SC.


A previsão é de que o próximo concurso da corporação oferte vagas para os cargos de delegado e psicólogo.

"Nosso planejamento estratégico para os próximos 12 anos contempla incremento de efetivo da @policiacivilsantacatarina e melhoria da @segurancapublicasc em todos os níveis. O objetivo do governador @jorginhomello é transformar nosso Estado uma referência internacional, que vai cada vez mais trazer turistas de várias partes do mundo." disse (confira a publicação).

Os ganhos iniciais dessas categorias podem chegar a R$18 mil, sendo eles:

  • psicólogo – R$8.777,40; e
  • delegado – R$18.866,40.


No último dia 27 de julho, o processo para a contratação da banca já havia sido autorizado. A previsão é de que sejam ofertadas 60 vagas, sendo 30 para delegados e 30 para psicólogos da Polícia Civil.


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Concurso PC SC recebe crédito para contratação de banca

(Foto: PC SC)


Resumo Concurso PC SC

  • Órgão: Polícia Civil de Santa Catarina
  • Status: comissão formada/autorizado
  • Banca: a definir
  • Cargos: delegado (30 vagas) e psicólogo policial (30).
  • Vagas: 60
  • Requisitos: nível superior
  • Remuneração: R$8.777,40 e R$18.866,40

Veja detalhes do último concurso PC SC

O último concurso PC SC, com oportunidades para escrivão e agente, ofereceu 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão. Na época, foi exigido o nível superior completo dos candidatos.


A seleção recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa para a carreira chegou a 146 pessoas por oportunidade. 


Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.


A primeira etapa, composta pelas avaliações objetivas, ocorreu nas seguintes cidades: Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.


No total, os concorrentes tiveram que responder a 110 questões de múltipla escolha, sendo elas:

Agente da Polícia Civil

  • Noções de Direito Constitucional (dez questões);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25);
  • Informática (20); e
  • Raciocínio Lógico (15).

Escrivão

  • Noções de Direito Constitucional (dez);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25);
  • Informática (15).


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