A comissão organizadora do novo concurso PC TO realizou sua primeira reunião de alinhamento na última quarta-feira, dia 8. O encontro marcou o início das atividades do grupo, que passa a encaminhar os trâmites para a escolha da banca organizadora.
Serão realizadas duas reuniões por semana, para dar celeridade ao processo. O próximo encontro está marcado para sexta, dia 10.
Ficou definido que nas reuniões subsequentes será apresentado um documento de formalização da demanda, etapa essencial para a contratação da banca.
Uma instituição será definida para receber as inscrições do concurso e aplicar as provas aos candidatos.
"Estamos muito felizes em iniciar os trabalhos desta comissão de um concurso tão esperado e importante para a população tocantinense. Hoje, iniciamos o alinhamento para a construção dos documentos necessários para a contratação da banca. Estamos todos engajados e preparados para cumprir essa missão”, afirmou a presidente da comissão organizadora, Taís de Araújo Oliveira Ferreira.
Além de Taís, fazem parte da comissão: o presidente substituto, Emerson Francisco de Moura, e os demais membros, Napolião Freire de Gois, Sara Rodrigues Gouvea, José Rodrigues da Silva Filho, Everton Benmuyal da Costa, Lorena Josephine Ponce de Leon e Pinheiro de Cerqueira Oyama, Ibanez Ayres da Silva Neto e Mauricio Kraemer Ughini.
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Comissão organizadora do concurso PC TO faz primeira reunião
(Foto: Rozeane Feitosa/Governo do Tocantins)
O presidente substituto da comissão, delegado Emerson Francisco de Moura, abordou quais serão as próximas demandas do grupo.
“A reunião foi de extrema importância para alinhar as ações da comissão mista, composta por servidores da Segurança Pública, Polícia Civil e Administração. Já traçamos um cronograma preliminar e seguimos com a determinação de dar a maior celeridade possível ao processo, com segurança jurídica”, disse.
A comissão organizadora foi formada logo após a autorização formal para a abertura do novo concurso.
Oferta do concurso PC TO será de 452 vagas; veja cargos
No final de março, o governo do Tocantins autorizou a realização de um novo concurso com 452 vagas para a Polícia Civil.
O aval é para provimento nas seguintes carreiras de nível superior:
- 69 vagas para delegado;
- 60 vagas para perito oficial; e
- 323 vagas para oficial investigador de polícia.
A carreira de delegado requer o nível superior em Direito, enquanto a de perito é destinada a candidatos com graduação nas áreas a serem contempladas pelo edital.
O cargo de oficial investigador de polícia, por sua vez, aceita o nível superior em qualquer área.
No momento, o salário inicial do delegado é de R$21.901,70, o de perito é de R$17.694,68 e o do investigador é de R$7.917,97.
À espera do concurso, PC TO tem déficit de pessoal elevado
O preenchimento de vagas na Polícia Civil do Tocantins tem sido cobrada não somente por interessados nas vagas, mas também por agentes públicos do estado.
Em agosto de 2025, o deputado estadual Moisemar Marinho defendeu publicamente a abertura do concurso PC TO.
De acordo com o parlamentar, a Polícia Civil enfrentava um déficit de 1.272 profissionais.
Levantamento realizado em junho do ano passado apontou que apenas 50% do efetivo previsto em lei estava em atividade.
A situação tende a se agravar ao longo deste ano, diante da previsão de novas aposentadorias, que podem elevar o número de cargos vagos para cerca de 1.400.
O Ministério Público do Tocantins também cobra a realização do novo concurso. O órgão chegou a acionar a Justiça contra o Estado, solicitando medidas para suprir a defasagem no efetivo da Polícia Civil, incluindo a realização da seleção.
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Relembre como foi o último concurso para PC TO
Em 2014, foi divulgado o edital mais recente para o concurso da Polícia Civil do Tocantins. A oferta foi de 515 vagas, incluindo oportunidades imediatas e cadastro reserva, para diversas carreiras de nível superior.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte maneira:
- delegado: 131 vagas (97 imediatas, 29 para cadastro reserva e 5 destinadas a pessoas com deficiência);
- médico legista: 12 vagas (9 imediatas e 3 para cadastro);
- perito: 74 vagas (56 imediatas e 18 para cadastro);
- agente de necrotomia: 26 vagas (19 imediatas, 6 para cadastro e 1 PcD);
- papiloscopista: 13 vagas (9 imediatas, 3 para cadastro e 1 PcD);
- escrivão: 210 vagas (153 imediatas, 48 para cadastro e 9 PcD); e
- agente de polícia: 49 vagas (35 imediatas, 11 para cadastro e 3 PcD).
Os candidatos foram avaliados por diversas etapas de avaliação, incluindo provas objetivas e discursivas, exames médicos e psicológicos, teste de aptidão física (TAF), avaliação de títulos e curso de formação.
O concurso foi homologado em 2017, com validade inicial de dois anos, sendo prorrogado por igual período em 2019.
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