A expectativa é para que isso ocorra ainda este ano, considerando o prazo para a publicação do edital. Ao todo, são esperadas 458 vagas para nível técnico. A lista de cargos contemplados ainda não foi divulgada.
A companhia, por sua vez, já confirmou que o concurso Petrobras terá 40% das vagas reservadas para cotas. Veja a distribuição:
- 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcDs); e
- 20% para as pessoas negras.
"A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento" declarou a diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti.
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Concurso Petrobras será organizado pelo Cebraspe
(Foto: Divulgação)
Concurso Petrobras oferece diversos benefícios
Até o momento, a Petrobras informou apenas que o novo concurso terá 458 vagas para cargos de níveis médio/técnico. Ou seja, para se candidatar será preciso ter o nível médio completo e os cursos técnicos especificados no edital.
O edital, inclusive, está previsto para ser publicado até o final do ano. A empresa ainda não informou quais serão os salários oferecidos na nova seleção.
No edital divulgado em fevereiro deste ano, os ganhos chegaram a R$5.563,90. Além desses valores, a Petrobras oferece uma série de benefícios aos empregados, como:
- previdência complementar (opcional);
- plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia);
- benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
Ainda há chance de prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias.
A Petrobras também disponibiliza salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas por dia durante o primeiro ano de vida da criança.
A contratação ocorre pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Petrobras convocou mais aprovados dos últimos concursos
Em comunicado publicado no dia 8 de agosto, a Petrobras informou que deu início à convocação de mais 289 aprovados, que estavam no cadastro de reserva do concurso realizado em 2021. Os convocados eram das áreas de:
- Administração;
- Análise de Sistemas - Engenharia de Software;
- Análise de Sistemas - Infraestrutura;
- Análise de Sistemas - Processos de Negócio;
- Ciência de Dados;
- Economia;
- Engenharia Ambiental;
- Engenharia de Processamento; e
- Engenharia de Produção.
Os novos profissionais da Petrobras se somarão aos cerca de 1.800 empregados oriundos desse concurso de nível superior e que já ingressaram na companhia.
A estimativa é convocar todo o cadastro de reserva até o fim da data de validade deste concurso, que terminará em maio de 2024.
A Petrobras já convocou todo o cadastro de reserva do concurso para nível/técnico júnior, aberto em fevereiro de 2023 e com provas aplicadas em abril.
Ao todo, foram 1.119 candidatos chamados para comprovação de requisitos e avaliação médica.
No último concurso da estatal, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 100 questões, sendo: 40 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 Específicos.
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