Concurso PF Administrativo: sindicato pede urgência no edital

O SinpecPF ajuizou Ação Civil Pública manifestando contra a terceirização de atribuições. A categoria cobra um novo concurso PF Administrativo.

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Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:13/06/2024 às 15:18
Atualizado em:13/06/2024 às 15:47

A contratação de novos servidores é vista como urgente e o Sindicato dos Servidores Administrativos da Polícia Federal (SinpecPF) fez esse apontamento. A categoria voltou a cobrar um novo concurso PF Administrativo.


Em nota, o SinpecPF informou que vem atuando contra a terceirização das atribuições dos servidores. Por isso, foi ajuizada uma Ação Civil Pública (ACP), com o objetivo de afastar as contratações ilegais que têm acontecido na corporação.


De acordo com o sindicato, há mais de 600 cargos que podem ser preenchidos por meio de concurso público.

"O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) ajuizou ação civil pública buscando afastar as contratações de pessoal ilegais que estão ocorrendo na Polícia Federal. Diversos procedimentos licitatórios têm sido instaurados para a contratação de empresas que prestam serviços de apoio administrativo, apesar de existirem mais de 600 cargos de caráter administrativo vagos no Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, bem como cargos vagos de nível superior, como Psicólogo, Administrador, Economista, que devem ser preenchidos por meio de concurso público", disse o SinpecPF.

Sabendo deste cenário, o SinpecPF informa que tem atuado diretamente junto à Administração da PF para a urgente realização do concurso da área Administrativa.


Essa, inclusive, é uma demanda que foi sinalizada pela categoria na ação civil pública.


+ Leia aqui a nota completa do SinpecPF.


Para quem está no aguardo deste concurso PF para a área Administrativa, há uma boa notícia. Segundo apurações do Qconcursos Folha DIrigida, a autorização está no radar do governo e pode ser concedida em junho.


Isso porque, de acordo com fontes, os concursos da Polícia Federal, e também da PRF, ambos para a área Administrativa, estão entre as prioridades.


O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) trabalha para divulgar novas autorizações de concursos federais ainda em junho.

Concurso PF Administrativo foi solicitado com 789 vagas

Anualmente, a PF solicita novos editais e inclui em seu pedido vagas para a área de Apoio. Neste ano, o concurso PF Administrativo foi solicitado com 789 vagas.


Os cargos contemplados na nova solicitação foram confirmados pela reportagem do Qconcursos Folha Dirigida.


Do total solicitado, 626 são para o nível médio e 163 para o nível superior. Veja a seguir a distribuição:


Nível médio

  • agente administrativo 626 vagas.

Nível superior

  • administrador 26 vagas;
  • arquivista 9 vagas;
  • assistente social 13 vagas;
  • bibliotecário 1 vaga;
  • contador 9 vagas;
  • economista 3 vagas;
  • enfermeiro 3 vagas;
  • estatístico 4 vagas;
  • farmacêutico 2 vagas;
  • médico 70 vagas;
  • nutricionista 1 vaga;
  • pisicólogo 6 vagas;
  • técnico em assuntos educacionais 13 vagas; e
  • técnico em comunicação social 3 vagas.

A solicitação visa ao ingresso dos novos servidores no ano de 2025. No entanto, o aval pode ser concedido ainda este ano.


Os ganhos iniciais da Polícia Federal na Área Administrativa são de R$6.173,31, para o agente administrativo, e R$7.296,69, para os cargos de nível superior, exceto o médico, que recebe iniciais de R$9.547,40.


Os valores acima ja incluem o auxílio-alimentação de R$1 mil, recém-ajustado pelo governo. A carga de trabalho dos servidores Administrativos na PF é de 40 horas semanais.


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Polícia Federal solicita novo concurso PF Administrativo para níveis médio e superior

(Foto: Governo Federal)

Concurso PF Administrativo tem proposta para unificar carreiras

Recentemente, a Polícia Federal e o SinpecPF aprovaram proposta de criação do Plano de Cargos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.


Tal medida visa unificar as carreiras do concurso PF Administrativo junto ao MJSP, incluindo também a Polícia Rodoviária Federal.


Caso avance, poderá ser implementado um novo plano unificado de cargos, como forma de retenção da força de trabalho para evitar um alto déficit de pessoal.


O MJSP pontuou que os Planos de Cargos atuais têm carreiras mal estruturadas e que carecem de recursos humanos.


Segundo a pasta, atualmente a PF tem 2 mil servidores Administrativos, enquanto a PRF contabiliza 400 cargos preenchidos. No entanto, para o MJSP, são carreiras "não organizadas" e que precisam de reposição.



Em entrevista exclusiva sobre o concurso PF. o presidente da Fenapef, Marcus Firme, revelou que a área Administrativa é vista como essencial e tem sido pauta entre a Administração da Polícia Federal e as federações.

"Acreditamos que o ideal é que tenha concurso para na carreira Administrativa. Nós precisamos de concurso para essas carreiras (...) com eles trabalhando na área da parte Administrativa da Polícia Federal, possibilita que policiais possam ir para essa parte fim da polícia".

Segundo Marcus, a falta de servidores tem impactado a atuação, também, na área Policial.

Veja como foi o último concurso PF Administrativo

Realizado em 2013, o último concurso PF da área Administrativa trouxe uma oferta de 566 vagas, para cargos de níveis médio e superior. O Cebraspe (antigo Cespe/UnB) foi a banca responsável pela seleção.


Das vagas contempladas, 534 foram para agente administrativo, carreira que exigiu o nível médio.


As oportunidades foram divididas por diversos estados, além do Distrito Federal.

Etapas do concurso PF

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva. Os de de nível superior ainda passaram por uma avaliação discursiva.


Esta seleção reuniu um número expressivo de concorrentes, sendo ao todo 324.497 inscritos.


Para o cargo de agente administrativo foram cobradas as seguintes disciplinas:

  • Conhecimentos Básicos (50 questões)Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional.
  • Conhecimentos Específicos (70 questões)Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Recursos Materiais e Legislação Aplicada à Polícia Federal.

Os candidatos não passaram por prova discursiva e nem teste físico.


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