Conforme antecipado pela Folha Dirigida por Qconcursos, a FGV foi oficialmente confirmada como a banca do concurso PMERJ para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).
O despacho que autoriza a contratação por meio de dispensa foi publicado no Diário Oficial do estado.
Na última semana, a reportagem noticiou que a minuta do contrato com a banca já havia sido anexada ao processo. O documento assinado pelas partes deverá, em breve, ser publicada também no Diário Oficial estadual.
Com a contratação da banca encaminhada, a expectativa agora ficará pela publicação do edital.
A previsão é que o documento seja publicado no início de 2024. Os avanços na escolha da banca podem indicar que isso ocorrerá bem brevemente, podendo ser logo nos primeiros meses do ano. No entanto, a PMERJ ainda não divulgou datas.
Em entrevista recente o secretário da Polícia Militar do Rio de Janeiro, coronel Luís Henrique, disse:
"O concurso para oficial está sendo construído e na fase final. A previsão é que a gente tenha um concurso para 100 vagas e provavelmente vamos estar lançando o edital no início do próximo ano", disse o secretário ao podcast "Fala Guerreiro".
Embora o secretário mencione "previsão de oportunidades", já foi publicado pelo governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, o aval que autoriza a abertura de um novo concurso com 100 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).
A autorização foi divulgada na segunda quinzena de junho, ou seja, ainda no primeiro semestre. Mas, de lá para cá, não teve avanços.
Prevista para acontecer no início do próximo ano, veja a seguir as principais informações sobre a carreira que será contemplada na nova seleção da PMERJ:
O próximo passo será a formação da comissão organizadora e escolha e contratação da banca, que ficará responsável pela aplicação das provas.
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PMERJ confirma banca organizadora para o novo concurso público do CFO
(Foto: SEPM)
+ Saiba mais e comece a estudar para o concurso
Em 2021, o último concurso da PMERJ para o CFO também foi executado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Foram ofertadas, na época, 32 oportunidades.
Na época, os candidatos foram avaliados em até cinco etapas, sendo elas:
Na primeira parte, os concorrentes responderam a 70 questões, sendo elas de Direito Administrativo (14), Direito Constitucional (14), Direito Penal (14), Direito Processual Penal (14), Direito Penal Militar (sete) e Direitos Humanos (sete).
Para ser aprovado, foi preciso obter nota igual ou superior a 50% dos pontos, além de não zerar nenhuma das disciplinas.
Já na prova discursiva teve três questões, sendo elas de Direito Administrativo, Constitucional e Penal/Processual Penal. Somente foram corrigidos os exames dos aprovados, na objetiva, até o limite de seis vezes o número de vagas.
Ainda não há confirmação se essa estrutura será mantida.
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