Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã MT publica concurso com 66 vagas

Processo seletivo oferece oportunidades em várias áreas e inscrições são gratuitas de 16 a 30 de novembro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:12/11/2026 às 12:32
Atualizado em:12/11/2026 às 12:16

A Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã, no médio-norte de Mato Grosso, publicou o edital nº 002/2026 de processo seletivo com 66 vagas, além de cadastro de reserva, para funções de níveis alfabetização, fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições são presenciais e gratuitas de 16 a 30 de novembro de 2026, e a prova objetiva está marcada para 13 de dezembro de 2026. As remunerações variam de R$ 810,50 a R$ 6.562,12.

Paisagem rural de Nova Ubiratã, com lavouras e estrada de terra
Paisagem rural de Nova Ubiratã, com lavouras e estrada de terra
Seleção com 66 vagas em Nova Ubiratã MT tem inscrições de 16 a 30 de novembro de 2026 (Foto: Aprosoja MT).

  • Inscrições presenciais de 16 a 30 de novembro de 2026, sem taxa
  • Prova objetiva em 13 de dezembro de 2026
  • Oportunidades na sede e nos distritos do município

Vagas e locais de lotação

O edital reúne cargos distribuídos entre a sede e unidades do interior. Confira os locais e funções previstas:

  • Sede de Nova Ubiratã:
    • assistente social, psicólogo, apoio administrativo educacional (limpeza, motorista, nutrição, vigia), professor II (Pedagogia), técnico administrativo educacional (secretário escolar), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial (20h e 40h), auxiliar administrativo, auxiliar de consultório odontológico, auxiliar de serviços gerais, brigadista, cozinheiro, educador físico, encanador, enfermeiro, fiscal de meio ambiente, fiscal de obras e posturas, menor aprendiz, motorista (categorias D, E), pedreiro, psicólogo (40h), técnico agrícola, técnico em enfermagem, vigia, zeladora.
  • Distrito Entre Rios:
    • apoio administrativo educacional (limpeza, motorista, nutrição, vigia), professor II (Pedagogia), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, auxiliar de serviços gerais, enfermeiro, motorista (categoria D ou E), técnico em enfermagem, vigia, zeladora.
  • Distrito Novo Mato Grosso:
    • apoio administrativo educacional (limpeza, nutrição, vigia), professor II (Pedagogia, Letras, Matemática), técnico administrativo educacional (secretário escolar), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, auxiliar de serviços gerais, encanador, zeladora.
  • Escola Municipal Lorindo Pedro Basso:
    • professor II (Pedagogia), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, apoio administrativo educacional (nutrição).
  • Distrito Santo Antônio do Rio Bonito:
    • apoio administrativo educacional (limpeza, nutrição, vigia), professor II (Pedagogia, Letras ou Inglês), técnico administrativo educacional (secretário escolar), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, auxiliar de serviços gerais, encanador.
  • Distrito Santa Terezinha do Rio Ferro:
    • apoio administrativo educacional (limpeza, nutrição, motorista, vigia), professor II (Pedagogia, Letras, Matemática), técnico ou auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, auxiliar de serviços gerais, técnico em enfermagem.
  • Escola Municipal Indígena Tupará:
    • professor I (Magistério), professor II (Pedagogia), apoio administrativo educacional (limpeza, nutrição).

Parte das funções listadas no edital é destinada à formação de cadastro de reserva (como, por exemplo, motorista, vigia, brigadista, técnico agrícola, encanador, pedreiro, entre outras). A distribuição pormenorizada por cargo e localidade deve ser conferida diretamente no edital.

Salários, jornadas e escolaridades

  • Jornada: 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade do setor.
  • Remunerações: de R$ 810,50 a R$ 6.562,12.
  • Escolaridade: há oportunidades desde níveis de alfabetização até superior.

Etapas de seleção

  • Todos os candidatos realizarão prova objetiva, agendada para 13 de dezembro de 2026.
  • Para o cargo de brigadista, haverá também Teste de Aptidão Física e Teste de Habilidades na Utilização de Ferramentas Agrícolas, com caráter eliminatório e classificatório.
  • Validade do processo seletivo: até 15 de dezembro de 2027.

Inscrições presenciais (sem taxa)

  • Período: de 16 a 30 de novembro de 2026.
  • Horários: das 7h às 11h e das 13h às 17h.
  • Taxa: não haverá cobrança.
  • Local: conforme indicado no edital.

Sobre Nova Ubiratã

Localizado no médio-norte de Mato Grosso, Nova Ubiratã integra um corredor de municípios com forte presença do agronegócio. A paisagem é marcada por extensas áreas agrícolas e comunidades distribuídas entre a sede e distritos como Entre Rios, Novo Mato Grosso, Santa Terezinha do Rio Ferro e Santo Antônio do Rio Bonito, que recebem reforço de pessoal com a seleção anunciada.

Onde consultar o edital

O edital nº 002/2026 reúne as regras completas, incluindo requisitos de cada cargo, distribuição de vagas, etapas de seleção e cronograma. A leitura atenta do documento é indispensável para a correta inscrição.

Resumo do processo seletivo — Prefeitura de Nova Ubiratã MT

  • Edital: 002/2026
  • Total de vagas: 66 + cadastro de reserva
  • Remuneração: R$ 810,50 a R$ 6.562,12
  • Jornada: 20, 30 ou 40 horas semanais
  • Inscrições: de 16 a 30 de novembro de 2026 (presenciais), das 7h às 11h e das 13h às 17h
  • Taxa: isenta
  • Prova: 13 de dezembro de 2026 (objetiva para todos; brigadista também com TAF e teste de ferramentas)
  • Validade: até 15 de dezembro de 2027
  • Organização: Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã MT

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