Concurso PMERJ Saúde: FGV é a organizadora da próxima seleção
A organizadora do concurso PMERJ Saúde já está definida. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi a vencedora da licitação para escolha da banca.
Autor:
Publicado em:18/11/2020 às 10:08
Atualizado em:18/11/2020 às 10:08
A organizadora do concurso PMERJ Saúde já está definida. Conforme havia confirmado inicialmente a diretora de Licitações e Projetos da PMERJ, a banca será a mesma do concurso para oficiais: a Fundação Getúlio Vargas.
A informação consta em um documento interno do processo licitatório da Polícia Militar do Rio de Janeiro ao qual Folha Dirigida teve acesso.
De acordo com o documento, a decisão foi encaminhada para o departamento de Pesquisa de Mercado, para ciência, análise e prosseguimento nos trâmites para contratação.
O próximo passo será a assinatura e publicação do extrato do contrato entre a PMERJ e a FGV. Após essa etapa, o edital do concurso poderá ser publicado. [tag_teads]
Concurso PMERJ Saúde já tem distribuição de vagas definida
O concurso PMERJ Saúde terá uma oferta de 67 vagas, para cargos de níveis médio e superior. Para o nível médio são oferecidas 25 oportunidades para a carreira de técnico em Enfermagem.
Para participar, os candidatos devem ter o diploma de Conclusão do Curso Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC. Além do Registro no Conselho Regional de Enfermagem no Estado do Rio de Janeiro.
No registro deve constar o número da carteira, podendo ser aceito o Registro Provisório do Conselho Regional de Enfermagem, desde que esteja dentro do prazo de validade. A remuneração oferecida para o cargo é de R$3.246,42.
As outras 42 vagas são para a função de oficial médico do Quadro de Oficiais de Saúde da Polícia Militar. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Anestesiologia = uma vaga;
Cirurgia Geral = uma vaga;
Cirurgia Pediátrica = uma vaga;
Cirurgia Vascular = uma vaga;
Cirurgia Vascular (Endovascular) = uma vaga;
Clínica Médica = 17 vagas;
Hematologia = uma vaga;
Neurocirurgia = quatro vagas;
Ortopedia = uma vaga;
Pediatria = duas vagas;
Psiquiatria = sete vagas;
Radiologia = uma vaga;
Terapia Intensiva (adulto) = quatro vagas.
Para esses profissionais, o salário oferecido será de R$6.014,19. Para concorrer será preciso ter o diploma de graduação no Curso de Medicina em faculdade reconhecida pelo MEC e os documentos comprobatórios da graduação e das especialidades:
Diploma de graduação no Curso de Medicina em Faculdade reconhecida pelo MEC;
Registro definitivo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro e Certidão de Nada Consta do CREMERJ;
Certificado de conclusão com aproveitamento de programa de residência médica reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica na especialidade da área a qual se inscreveu ou Certificado de Conclusão com aproveitamento do Curso de Especialização, em curso reconhecido pelo MEC.
Concurso será composto por sete etapas de avaliação
O projeto básico da seleção, ao qual Folha Dirigida teve acesso, também já aponta quais serão as etapas de seleção do concurso. O concurso da Polícia Militar para área de Saúde contará com sete etapas de seleção. Serão elas:
Prova objetiva;
Avaliação de títulos;
Exame Antropométrico;
Teste de Aptidão Física;
Exame Psicológico;
Exame de Saúde;
Exame Social e Documental.
As duas primeiras etapas ficarão sob a responsabilidade da organizadora da seleção, a FGV. As demais serão coordenadas pela própria Polícia Militar.
A prova objetiva do concurso será composta por 80 questões de múltipla escolha. Na data da avaliação, que ainda será definida, os candidatos terão quatro horas para responder todos os itens.
O conteúdo exigido na avaliação variará de acordo com a carreira. Veja como serão distribuídas as disciplinas:
Técnico em Enfermagem
Deontologia e Exercício Profissional (cinco);
Fundamentos de Enfermagem (15);
Enfermagem Médico-Cirúrgica (20);
Enfermagem em Emergência (10);
Administração em Enfermagem (cinco);
Enfermagem Materno-Infantil (10);
Enfermagem em Saúde Pública (10); e
Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental (cinco).
Oficial médico
Pediatria (10);
Clínica Médica (10);
Ginecologia e Obstetrícia (10);
Cirurgia Geral (10);
Legislação Institucional (10); e
Conteúdo da Especialidade (30).
Para serem aprovados nessa etapa, os candidatos deverão acertar, no mínimo, 50% do total da prova. Além disso, os concorrentes não poderão zerar nenhuma disciplina.
Na avaliação de títulos, que consistirá na segunda etapa de avaliação, os candidatos poderão somar até 20 pontos. Para técnicos em Enfermagem, serão aceitos documentos comprobatórios e declaração de experiência profissional como Técnico de Enfermagem na área assistencial de cuidados de Enfermagem.
Para cada ano de experiência profissional devidamente comprovado, serão atribuídos quatro pontos ao candidato, sendo aceitos, no máximo, cinco anos de experiência.
Para os oficiais médicos, serão aceitos títulos de Pós doutorado, Doutorado, Mestrado e Título da AMB, cada um valendo cinco pontos. A PMERJ ainda não divulgou detalhes das demais etapas, que serão de sua própria responsabilidade.
Esta será a primeira vez em 10 anos que a Polícia Militar do Rio de Janeiro publicará um novo edital para área da Saúde. O último concurso foi realizado em 2010.
Naquela época só ofereceu vagas para o nível superior. As chances foram distribuídas entre os cargos de médicos (diversas especialidades), enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
Além do requisito de escolaridade, foi exigido que os candidatos tivessem idade entre 18 e 30 anos para concorrer e altura mínima de 1,65 para homens e 1,60 para mulheres.
Folha Dirigida já questionou o órgão se essas exigências estarão presentes no próximo edital. No entanto, a Polícia Militar ainda não se manifestou sobre o assunto.
O concurso de 2010 também foi realizado em sete etapas: prova escrita; exame antropométrico; exame físico; exame médico; exame social e documental; exame psicológico; e prova de títulos.
Todas as fases tinham caráter eliminatório e classificatório. Exceto a avaliação de títulos, que tinha caráter apenas classificatório.
A prova objetiva do concurso foi composta por 50 questões de múltipla escolha. Todos os itens eram referentes à disciplina de Conhecimentos Específicos.
A avaliação tinha valor de zero a dez pontos e peso sete. Foram aprovados os candidatos que alcançaram, no mínimo, 50% de acertos nas avaliações.