Concurso Polícia Penal BA: edital confirmado para 2024; 287 vagas

O governador da Bahia confirmou a realização de novo edital de concurso público para a Polícia Penal estadual. Veja!

Concursos Previstos
Autor:Mateus Melis
Publicado em:18/12/2023 às 18:03
Atualizado em:18/12/2023 às 18:25

Um novo concurso público para a Polícia Penal da Bahia está confirmado para 2024. A informação foi divulgada nas mídias sociais do governador do estado, Jerônimo Rodrigues.


Conforme destacado pelo chefe do Poder Executivo estadual, a seleção será destinada ao provimento de 287 vagas. A previsão é que a convocação dos aprovados ocorra entre os meses de outubro e novembro de 2024.


A confirmação do novo concurso Polícia Penal BA ocorreu ao lado de membros das secretarias de Ações Penais, Segurança Pública, além do Sindicato dos Servidores da Polícia Penal do Estado da Bahia.


Vale a pena destacar que a comissão da seleção já foi formada. Sendo assim, a expectativa é de que os processos administrativos do novo concurso possam dar passos largos rumo ao lançamento da seleção.


Para ingressar na carreira é necessário possuir o nível médio de escolaridade.


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Novo concurso Polícia Penal BA será destinado ao provimento de 287 vagas

(Foto: Divulgação)


Resumo do concurso Polícia Penal BA

  • Órgão: Polícia Penal da Bahia
  • Situação atual: edital confirmado para 2024
  • Banca: a definir
  • Cargos: a definir
  • Escolaridade: médio e superior
  • Vagas: 287
  • Remuneração: de até R$2,6 mil (último edital)

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Último concurso Polícia Penal BA completará dez anos

O último concurso Seap BA foi realizado em 2014. O edital ofertou, na época, 490 vagas para agente penitenciário (atual policial penal).


O cargo tem como pré-requisito o nível médio completo. Já o salário, na época, era de R$1.775,69 para 30 horas semanais.


No entanto, os ganhos poderiam chegar a R$2.604,26, caso a carga horária fosse de 40 horas semanais.


A seleção foi organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e atraiu 17.957 candidatos, que foram avaliados por meio de:

  • provas objetivas e discursivas;
  • exame de documentação;
  • avaliação psicológica;
  • exame médico;
  • Teste de Aptidão Física (TAF);
  • exames pré-admissionais; e
  • investigação social. 

Os aprovados ainda realizaram um curso de formação, com bolsa de estudo no valor de um salário mínimo.


O regime de contratação foi o estatutário, que garante a estabilidade do servidor público. O concurso teve validade de um ano, prorrogado por igual período.


Dessa forma, a Seap da Bahia não tem mais cadastro para suprir o déficit de pessoal ocasionado por aposentadorias, mortes, exonerações ou desligamentos em geral.


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