A Polícia Rodoviária Federaldetalhou o pedido de autorização encaminhado ao Governo Federal para a realização de um novo concurso PRF. Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, a corporação informou que solicitou 269 vagas para o cargo de policial rodoviário federal.
A confirmação ocorre poucas semanas após a própria PRF ter informado que já havia enviado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) os processos relacionados aos novos concursos, sem, no entanto, revelar o total de oportunidades pretendido.
Segundo a corporação, os pedidos foram encaminhados em abril e dependem da análise dos órgãos competentes para que possam avançar.
"A Polícia Rodoviária Federal (PRF) enviou, em abril deste ano, ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), dois pedidos de concursos públicos para os cargos de policial rodoviário federal (269 vagas) e agente administrativo (264 vagas). A realização de novos concursos públicos depende de autorizações", informou a instituição.
O envio ocorreu dentro do prazo estabelecido pelo governo para que os órgãos apresentassem pedidos de vagas visando ao Orçamento da União de 2027.
Concurso PRF: veja requisitos e salário
O novo pedido encaminhado pela PRF contempla 269 vagas para o cargo de policial rodoviário federal.
A carreira exige:
- nível superior completo em qualquer área;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria "B".
Atualmente, a remuneração da carreira é de R$12.862,33, já considerando o auxílio-alimentação de R$1.192.
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Pedido de concurso PRF é enviado com 269 vagas
(Foto: Divulgação)
Embora o pedido já tenha sido formalizado, a realização do concurso ainda depende da autorização do MGI. Somente após a concessão do aval o processo poderá avançar para etapas como definição da banca organizadora e elaboração do edital.
Vale destacar que o envio da solicitação não garante a autorização automática do concurso, já que o governo costuma avaliar fatores como disponibilidade orçamentária, necessidade de pessoal e impacto fiscal, antes de liberar novas seleções.
Concurso PRF ainda tem edital em validade
Mesmo com o novo pedido em tramitação, a Polícia Rodoviária Federal ainda possui concurso válido para o cargo de policial rodoviário federal.
A seleção de 2021 foi prorrogada até junho de 2026 por determinação judicial.
A decisão atendeu a uma ação relacionada à política de cotas raciais e permitiu a continuidade dos procedimentos envolvendo candidatos que ainda aguardavam definição do resultado final.
Nos últimos meses, a corporação também avançou nas convocações de excedentes. Em dezembro, o Governo Federal autorizou a nomeação de 321 candidatos além das vagas originalmente previstas no edital.
Mesmo após essas chamadas, a PRF informou anteriormente que ainda restavam cerca de 415 aprovados no cadastro de reserva aptos a futuras convocações.
PRF busca ampliar efetivo da área Policial
O pedido de um novo concurso está diretamente relacionado à necessidade de reforço do efetivo da corporação.
Atualmente, a Polícia Rodoviária Federal trabalha com um efetivo legal de 13.098 policiais. A própria instituição já reconheceu que o quantitativo é insuficiente diante das demandas operacionais existentes no país.
Em novembro do ano passado, o diretor-geral da PRF, Antônio Fernando, afirmou que a corporação poderá necessitar de mais servidores caso avance a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da Segurança Pública.
Segundo ele, estudos internos já demonstraram a necessidade de ampliação do quadro policial.
Além disso, há uma proposta em discussão que prevê elevar o limite do efetivo da PRF para 18 mil policiais, com a criação de 4.902 novos cargos. O projeto, porém, ainda aguarda avanços no governo.
Caso essa ampliação seja efetivamente implementada nos próximos anos, a tendência é que novos concursos públicos ganhem ainda mais força para suprir a demanda de pessoal da corporação.
Leia também: Concurso PRF Administrativo: novo pedido é enviado com 264 vagas
Veja como foi o último concurso PRF
O último concurso PRF, para policial rodoviário federal, foi realizado em 2021, sob organização do Cebraspe. Na ocasião, foram oferecidas 1.500 vagas imediatas.
Os candidatos foram avaliados por diversas etapas, entre elas:
- provas objetivas;
- prova discursiva;
- exame de aptidão física;
- avaliação psicológica;
- avaliação de saúde;
- investigação social; e
- curso de formação profissional.
As provas objetivas cobraram conteúdos de áreas como:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico-Matemático;
- Informática;
- Física;
- Ética no Serviço Público;
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Penal;
- Direito Processual Penal;
- Legislação de Trânsito;
- Direitos Humanos; e
- Legislação Especial.
Já a prova discursiva consistiu em uma redação dissertativa.
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