Chorrochó BA abre concurso e seleção com 55 vagas

A Prefeitura Municipal de Chorrochó, localizada no estado da Bahia, anunciou a abertura de um novo concurso público e um processo seletivo com o propósito de contratar novos profissionais e formar cadastro reserva.

No total, são oferecidas 55 vagas distribuídas entre diversas funções que abrangem candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Para o concurso público, identificado como nº 001/2024, estão disponíveis 52 vagas mais formação de cadastro reserva para cargos como assistente social, enfermeiro, nutricionista, psicólogo, professor (em várias disciplinas), técnico de enfermagem, agente Administrativo, agente de serviços, cozinheiro, merendeiro, zelador, e vigilante patrimonial.

Há vagas reservadas para candidatos que atendam aos requisitos de cotas especificados no edital.

Já o processo seletivo, de número 002/2024, oferece três vagas e cadastro reserva para o cargo de agente de combate a endemias. Os interessados em participar de qualquer uma das seleções devem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, entre outros requisitos detalhados nos editais.

Os profissionais contratados atuarão em jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que partem de R$ 1.412 e podem chegar a R$ 2.824, variando de acordo com o cargo e a carga horária. Especificamente para os professores, a remuneração será conforme o piso salarial da categoria.

VEJA O EDITAL N°001/2024

VEJA O EDITAL N°002/2024

A Prefeitura de Chorrochó BA inscreve em concurso e processo seletivo com 55 vagas em diversos cargos

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

As inscrições para ambos os editais já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 27 de maio, exclusivamente pela internet, através do site da Planejar Consultoria, responsável pela organização dos certames.

A taxa de inscrição varia entre R$ 70 e R$ 130, porém, há possibilidade de solicitação de isenção dessa taxa até o dia 18 de maio, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva prevista para ser realizada no dia 16 de junho, composta por questões de múltipla escolha que abordarão conteúdos de português, matemática, informática, conhecimentos gerais/atualidades, além de conhecimentos específicos do cargo desejado e aspectos históricos e geográficos de Chorrochó.

Uma segunda fase será a análise de títulos, destinada aos candidatos aprovados na etapa de provas objetivas, com previsão de envio de documentação entre 1º e 2 de agosto.

Os processos seletivos têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.