Concurso Rioprevidência: escolha da banca está em andamento

O processo de escolha da banca organizadora do novo concurso Rioprevidência está em andamento. A informação foi confirmada nesta segunda-feira, 2, à FOLHA DIRIGIDA pelo próprio Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro. Segundo o setor de Comunicação da autarquia:

"O Rioprevidência informa que já está em processo de escolha da organizadora", disse.

Com isso, é possível que a banca seja escolhida ainda neste primeiro semestre. Vale lembrar que, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do Rioprevidência, Sérgio Aureliano, informou que o edital pode sair até junho. 

"Talvez ainda neste primeiro semestre (sobre a publicação do edital). Para fazer a banca há um prazo, então o processo é um pouco mais demorado", explicou.

Ainda de acordo com Sérgio Aureliano, o projeto básico do concurso já está pronto. No entanto, o edital depende da escolha da banca. Após a assinatura do contrato com a organizadora escolhida, a seleção será aberta. 

Ao todo, estão autorizadas 41 vagas para o novo concurso Rioprevidência. Deste total, 18 são para assistente previdenciário, de nível médio, e 23 para a função de especialista em previdência social, de nível superior.

Neste último caso, serão contemplados cargos de informática, contador, advogado, economista e atuário, segundo o presidente. Já os ganhos iniciais irão variar entre R$2.160 (médio) e R$ 5.670 (superior).

No entanto, estes valores ainda podem subir com as últimas correções de 2019 mais as gratificações de desempenho de atividade e o adicional de qualificação, podendo passar de R$8 mil.

Concurso Rioprevidência pode ter mais vagas

Ainda de acordo com Sérgio Aureliano, apesar da autorização para 41 vagas, a ideia era que a seleção tivesse 120 oportunidades. No entanto, isso não foi possível devido ao Regime de Recuperação Fiscal.

"A gente precisaria mesmo de umas 120 vagas, mas como estamos no Regime de Recuperação Fiscal, eu só posso colocar a substituição pela vacância ou pedido de demissão", explicou o presidente.

Segundo o presidente da autarquia, a ideia é concluir o concurso e depois solicitar mais vagas. Desta forma, é possível que mais aprovados sejam convocados durante o prazo de validade, que será de dois anos, cabendo prorrogação por igual período. 

"A ideia é fazer o concurso e depois, por exemplo, se tiver mais dez vagas, mais 15 vagas, a gente vai fazer um novo processo e convocar estas pessoas dentro do prazo da seleção. O novo processo seria para aumentar o número de vagas e, logicamente, chamaríamos os classificadas", explicou.

Em relação ao déficit de servidores, o presidente esclareceu que, atualmente, há 52 cargos vagos. O aval dado pelo governador vai suprir, inicialmente, 41 vagas.

"Estamos precisando urgentemente suprir essa vacância", concluiu o presidente.

Saiba tudo sobre o concurso Rioprevidência

• Órgão: Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro
• Banca: a definir
• Cargos: assistente previdenciário e especialista em previdência social (informática, contador, advogado, economista e atuário)
• Requisitos: níveis médio e superior
• Vagas: 41
• Lotação: Estado do Rio de Janeiro
• Remuneração: R$2.160 (médio) e R$ 5.670 (superior)
• Último edital: publicado em 2014 pela Ceperj - confira aqui!
   

Último concurso Rioprevidência tem seis anos

O último concurso Rioprevidência ocorreu há seis anos, em 2014. Na época, foram oferecidas 85 vagas, sendo 50 para assistente previdenciário (nível médio) e 35 de especialista previdenciário (nível superior). As remunerações oferecidas eram de R$2.866,64 e R$7.095,94, respectivamente.

A banca organizadora foi a Ceperj. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva (todos os cargos) e discursiva (especialista). O exame de múltipla escolha contou com 70 questões para o nível médio e 80 para o superior. 

Dependendo da carreira, foram cobradas questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Direito (Constitucional, Administrativo, Previdenciário e Previdência Social), Legislação Básica e Noções de Previdência Social. O exame teve ainda perguntas de Conhecimentos Específicos para o nível superior.

Os inscritos na função de especialista também foram submetidos à avaliação de títulos, de caráter classificatório. Só passaram por esta etapa os candidatos aprovados nas provas objetivas e discursiva.

Os aprovados foram contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor. O concurso ficou válido até 2018, totalizando quatro anos, após a prorrogação em 2016.

Desta forma, o Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro não conta mais com um cadastro reserva de aprovados. Por isso, o novo concurso é necessário para suprir as vacâncias.