A Prefeitura de Salvador, na Bahia, deu andamento aos preparativos do seu novo concurso público. O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi definido como organizador da seleção.
Ele ficará responsável por receber as inscrições do concurso e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Após a escolha e contratação da banca, o próximo passo será a finalização do cronograma para que o edital possa ser publicado.
Segundo a vice-prefeita, Ana Paula Matos, a oferta do concurso Salvador BA será para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e outras áreas da Gestão Municipal.
Em resposta ao portal Bahia Notícias, a vice-prefeita ainda informou que o edital está previsto para ser divulgado em abril.
O número de vagas, os cargos, requisitos, salários e cronograma ainda não foram revelados.
Prefeitura de Salvador prepara novo concurso público
(Foto: Divulgação)
Em 2023, o secretário municipal de Gestão, Rodrigo Alves, tinha adiantado que o concurso traria a oferta para os cargos de assistente social, psicólogos, médicos e enfermeiros.
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No segundo semestre de 2022, o prefeito Bruno Reis chegou a anunciar a realização do novo concurso Salvador BA. O chefe do município informou que seriam 226 vagas efetivas, mas a seleção não saiu do papel.
Segundo ele, as oportunidades seriam para cargos dos níveis médio e superior.
Na época, Bruno Reis pontuou que um novo concurso atenderia à necessidade da Administração Municipal por novos profissionais, já que todos os aprovados na última seleção, incluindo aqueles que estavam no cadastro reserva, foram convocados.
"Este é um esforço que a prefeitura está realizando para ampliar o quadro funcional e, assim, prestar um serviço cada vez melhor à população. Acredito que nenhum prefeito, no segundo ano de mandato, tem convocado mais profissionais do que em Salvador", declarou.
Sem concurso, a Prefeitura de Salvador BA tem realizado processos seletivos para contratar profissionais por tempo determinado.
Os editais do último concurso de Salvador BA foram divulgados em março de 2019. A oferta total foi de 368 vagas imediatas mais formação para cadastro de reserva. A seleção registrou quase 100 mil inscrições.
O primeiro edital disponibilizou 98 vagas para agentes (de trânsito e transporte, de fiscalização em meio ambiente e de salvamento aquático), fiscal de serviços municipais e guarda municipal.
O segundo edital contou com 150 vagas para professores. As oportunidades foram para docentes com nível superior na área de interesse. Já a remuneração chegou a R$3.603,80, para carga horária de 20 ou 40 horas.
Por fim, o terceiro e último edital contou com 120 vagas de nível superior, com ganhos de até R$10 mil.
As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de assistente social, analista em infraestrutura e obras públicas (Arquitetura, Segurança do Trabalho e Engenharias Civil e Elétrica), gestor público, médico (diversas áreas), psicólogo e técnicos de enfermagem do trabalho e em segurança do trabalho.
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