Concurso Santa Maria-RS: propostas das bancas serão abertas no dia 21

No próximo dia 21 de outubro, às 10h, está marcada a sessão de abertura das propostas de bancas organizadoras para o concurso Santa Maria-RS. Como adiantado por FOLHA DIRIGIDA, quatro instituições estão na disputa para ficar à frente da seleção.

São elas: Empresa Paranaense de Licitações e Concursos (EPL); RHS Consult; Objetiva Concursos; Legalle. Tais bancas tiveram os documentos habilitados na primeira etapa da licitação, cuja modalidade é concorrência.

Agora, a Prefeitura de Santa Maria abrirá os envelopes com as propostas técnicas das instituições. Entre os elementos solicitados constam a relação nominal dos componentes da equipe técnica, currículos dos respectivos profissionais.

Além de cópia autenticada da carteira de trabalho dos funcionários e da declaração, com data atualizada, e assinada pelo respectivo profissional. O setor de licitações do município analisará todos os pontos obrigatórios, conforme o edital.

As organizadoras habilitadas ainda passarão por uma terceira etapa: abertura dos envelopes com as propostas de preço. Cada banca participante encaminha seu valor para ficar à frente do concurso Santa Maria-RS.

Em geral, a que apresenta a melhor proposta e atende aos pré-requisitos vence a licitação e é contratada. Assim, ganha o direito de receber as inscrições do concurso e aplicar as etapas, como provas objetivas.

O município de Santa Maria, localizado a 291 km de Porto Alegre, anunciou a abertura da nova seleção em julho. Conforme o projeto básico do concurso, ao qual a reportagem teve acesso, serão publicados quatros editais.

Cada documento será para uma autarquia ou secretaria municipal. A oferta contemplará, por exemplo, cargos do Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos e secretarias de Educação e Saúde.

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Concurso Santa Maria-RS terá chances para todos os níveis

Segundo o projeto básico, o concurso Santa Maria-RS terá chances para todos os níveis de escolaridade. A taxa de inscrição será de R$50 para o nível fundamental, R$80 para o nível médio e R$110 para o nível superior.

Por mais que o número de vagas ainda não tenha sido revelado, os cargos já foram anunciados no documento. Confira a distribuição a seguir:

► Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais: agente administrativo; agente de processamento II; analista de sistemas; arquivista; contador; economista; procurador jurídico (analista jurídico); e tesoureiro.

► Secretaria Municipal de Educação: professor de Metalurgia, Educação Física, História, Inglês, Matemática, Português, Educação Especial; e nutricionista.

► Secretaria Municipal da Saúde: atendente de consultório dentário; auxiliar consultório  dentário PFS; cirurgião dentista PFS; farmacêutico; fisioterapeuta ; fonoaudiólogo ; médico cardiologista, clínico geral, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, ginecologista e obstetra, infectologista, neurologista , neuropediatra, oftalmologista, pediatra, psiquiatra , radiologista , urologista;  odontólogo; e técnico em saúde mental.

►  Demais Secretarias do Município: bibliotecário; agente de processamento II; analista de sistemas; arquiteto; arquivista; auditor fiscal; biólogo; engenheiro civil; engenheiro de Segurança do Trabalho ; engenheiro mecânico; fiscal municipal II; médico do trabalho; médico veterinário; procurador municipal; técnico em Obras; e técnico em Segurança do Trabalho.

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Candidatos do concurso Santa Maria-RS passarão por duas etapas

Todos os concorrentes do concurso Santa Maria-RS serão avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. De acordo o projeto básico, essa fase contará com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos.

Somente os participantes às vagas de magistério ainda serão submetidos a avaliação de títulos. Tal etapa terá caráter apenas classificatório. O último concurso da Prefeitura de Santa Maria foi realizado em 2017. Na época, a oferta foi 90 vagas para médicos em diversas especialidades.

Os aprovados tiveram remuneração de até R$11.779,25, conforme a carga de trabalho. A oferta foi para médicos auditor, cardiologista, clínico geral, dermatologista, endocrinologista, epidemiologista, gastroenterologista, ginecologista, ginecologista e obstetra, infectologista, neurologista, pediatra, psiquiatra e radiologista.

Os candidatos foram selecionados por uma única etapa: provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.