Concurso São Sebastião do Alto RJ terá 100 vagas mais CR

Após o anúncio do processo de escolha da sua banca organizadora, o concurso São Sebastião do Alto RJ tem sua oferta de vagas revelada.

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Publicado em:18/11/2022 às 12:33
Atualizado em:18/11/2022 às 12:33

O novo concurso São Sebastião do Alto contará com 100 vagas mais formação para cadastro de reserva. A informação consta no projeto básico do edital ao qual Folha Dirigida teve acesso, nesta sexta-feira, 18.

Conforme o documento, a seleção contemplará cargos dispostos nas Leis Municipais nº 867 (de 7 de junho de 2022) e nº 871 (de 10 de agosto de 2022). Neste último caso, porém, Folha Dirigida não conseguiu o acesso à legislação.

Já em relação à Lei 867, são previstas vagas para cargos dos níveis médio e superior, sendo eles nas áreas da Educação, Saúde, Segurança e Administrativa.

Entre os cargos previstos na legislação estão: agentes comunitários de saúde e de endemias, assistente social, auditor, cuidador escolar, dentista, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, guarda municipal, médico (várias especialidades), nutricionista, procurador municipal, professor (diversas áreas), psicólogo, supervisor educacional e técnico de enfermagem.

Os ganhos iniciais, com base na lei, podem variar entre R$1.300 e R$4 mil, para jornadas de 16, 20, 22, 24 ou 40 horas, além de regimes de plantão de 24x48 horas.

Ainda conforme o projeto básico, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, contendo 60 questões, e, conforme o cargo, discursivas, de títulos ou práticas. 

Bancas devem apresentar propostas este mês

Conforme publicação realizada na última quarta-feira, 16, a Prefeitura de São Sebastião do Alto, no Estado do Rio de Janeiro já deu início ao processo de escolha da banca. 

Segundo a publicação, a empresa ficará responsável por todas as etapas, desde a inscrição até a aplicação das provas. As organizadoras interessadas devem enviar suas propostas até o próximo dia 29.

Nesta data, está prevista a realização do pregão, com a análise das propostas, por parte da comissão organizadora. Somente com a escolha da banca e sua contratação, o edital poderá ser publicado.

Ainda não há uma data prevista para a divulgação do edital, mas a expectativa é para que isso ocorra entre o final deste ano e o início de 2023.

Concurso São Sebastião do Alto RJ terá 100 vagas mais reserva (Foto: Divulgação)
Concurso São Sebastião do Alto RJ terá 100
vagas mais reserva (Foto: Divulgação)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Prefeitura de São Sebastião do Alto RJ
  • Cargos: diversos
  • Vagas: 100 mais cadastro reserva
  • Requisitos: níveis médio e superior
  • Remuneração: entre R$1.300 e R$4 mil
  • Banca: a definir
  • Edital: 2022/2023

Último concurso São Sebastião do Alto RJ foi em 2010

O último concurso São Sebastião do Alto RJ foi realizado em 2010. Na época, a seleção contou com 82 vagas, para cargos da área da Educação, sendo eles:

  • nível fundamental: servente, motorista e merendeira; e
  • nível superior: professor (diversas áreas), nutricionista e supervisor educacional.

Com a organização da banca Gualimp, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos concorrentes ao cargo de professor, de títulos.

Na primeira etapa, dependendo do cargo, foram cobradas perguntas de Português, Matemática e Conhecimentos Específicos.

Após a conclusão do concurso, nos anos seguintes, a Prefeitura de Sebastião do Alto realizou diversos processos seletivos. O último ocorreu em 2019, com a abertura de 123 vagas temporárias, com iniciais de até R$6 mil. 

Do total de vagas, 50 foram para cargos de nível fundamental, sendo 20 para auxiliar de serviços gerais e as demais para monitor, merendeira, servente e atendente. 

No nível médio, o destaque foi o cargo de guarda municipal, com 12 vagas. A seleção ainda contou com oportunidades para instrutores de instrumentos musicais, agentes administrativos e motoristas. 

As outras 24 vagas foram para cargos de nível superior, sendo eles: médico, enfermeiro, professor (diversas especialidades), assistente social, psicólogo, farmacêutico, fisioterapeuta, cirurgião e dentista.

Neste caso, os candidatos foram avaliados por provas objetivas, contendo questões de Língua Portuguesa, Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos, entre outras, de acordo com o cargo escolhido.