O grupo formado para estudar a realização de um novo concurso Sedes DF terá até 4 de novembro para concluir os trabalhos. A prorrogação do prazo foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta-feira, 25.
Entre as atribuições do grupo de trabalho, formado em setembro, está a elaboração de minutas de documentos técnicos para a contratação da banca organizadora do concurso.
Com a conclusão dessa etapa inicial, o processo de escolha da banca deve ter andamento. Uma instituição será definida para receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos do concurso para a Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes DF).
O concurso foi anunciado desde maio deste ano, pela secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. A oferta será de 1.197 vagas para cargos efetivos.
Desse total, 563 vagas serão destinadas ao quadro de técnicos, de nível médio. As 634 demais serão para provimento do quadro de especialistas, cuja exigência é o nível superior completo.
Concurso para a Sedes DF tem preparativos em andamento
(Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília)
A estimativa, segundo a secretária, é que o edital possa ser publicado ainda este ano.
Os aprovados serão lotados nas secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), de Justiça e Cidadania (Sejus) e da Mulher (SMDF).
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A remuneração dos servidores da Sedes DF é formada pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Desempenho Social. O valor varia conforme a carga horária semanal, podendo ser de 30 ou de 40 horas.
Para uma jornada de trabalho de 30 horas por semana, o salário inicial do cargo de técnico é de R$4.400,84.
Já na carga horária de 40 horas semanais, o salário sobe para R$5.867,79.
No caso do especialista com jornada de 30 horas de trabalho por semana, a remuneração inicial é de R$6.184,49. Para 40 horas semanais, o valor é de R$8.245,96.
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Em 2018, foi realizado o último concurso Sedes DF. Na época, a pasta ainda era nomeada como Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos (Sedestmidh).
A oferta foi de mais de mil vagas efetivas em cargos de técnico e especialista. As oportunidades foram para profissionais com os níveis médio e superior.
A carreira de técnico, por exemplo, teve como requisito o nível médio completo. Foi possível se inscrever a postos administrativos, de agente social e cuidador social. O vencimento inicial era de R$2.600.
Já para especialista, de nível superior, as chances foram para: educador social; Direito e Legislação; Pedagogia; Psicologia; Serviço Social; Administração; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Economia; Estatística; e Nutrição. O salário inicial era de R$3.599,70.
Para as carreiras de nível médio, o concurso teve 27.297 inscritos, enquanto para nível superior foram 26.451 concorrentes, totalizando 53.784 candidatos.
O Instituto Brasil de Educação (Ibrae) foi o organizador da seleção e responsável pela aplicação das provas.
As avaliações foram aplicadas em dois turnos, conforme os cargos. Pela manhã, das 8h às 12h30, foram realizados os exames dos cargos de especialista (exceto o educador social) e também o de técnico administrativo.
Já na parte da tarde, das 14h30 às 19h, foi a vez dos concorrentes aos postos de educador social e técnico (agente e cuidador social).
As avaliações tiveram 50 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 30 Específicos, além de um texto dissertativo.
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