Concurso SEDF 2022 inicia escolha da banca; provas até junho

Até o dia 25 de março, Secretaria de Educação do Distrito Federal receberá propostas para escolha da banca do concurso SEDF 2022. Veja!

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Publicado em:18/03/2022 às 10:25
Atualizado em:18/03/2022 às 10:25

A Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF) iniciou o processo de escolha da banca organizadora do novo concurso para 4 mil vagas efetivas. De acordo com publicação no Diário Oficial desta sexta-feira, 18,  as instituições interessadas poderão enviar suas propostas até o dia 25 de março. 

A subsecretária de Gestão de Pessoas, Ana Paula Aguiar, explicou que uma comissão analisará os documentos enviados pelas bancas interessadas. A instituição que apresentar a melhor proposta e que estiver dentro dos requisitos será contratada.

Com isso, ficará responsável por receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas. A previsão é que o edital do concurso SEDF seja publicado até o final de abril. Já as provas devem ser realizadas até junho.

O concurso terá oferta de 4.254 vagas, sendo 812 para contratação imediata e 3.442 para formação de cadastro de reserva. 

As oportunidades serão distribuídas entre três carreiras: professor de Educação Básica; pedagogo-orientador educacional; e analista de Gestão Educacional.

Fachada da Secretaria de Educação do Distrito Federal
Secretaria de Educação do DF prepara novo concurso
para o ingresso de efetivos (Foto: Divulgação)

Veja a divisão das vagas:

  • Professor de Educação Básica 40h: 776 vagas imediatas e 3.104 para cadastro de reserva;
  • Pedagogo-orientador educacional: 20 vagas imediatas e 80 para cadastro de reserva;
  • Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas e 258 para cadastro de reserva.

As disciplinas para as vagas de professor de Educação Básica ainda não foram reveladas pelo governo do Distrito Federal. No entanto, a expectativa é que todas as diretrizes curriculares sejam contempladas. 

O provimento dos cargos ficará condicionado à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício em que se der o ingresso. A estimativa era que o edital do concurso Educação DF para efetivos fosse divulgado ainda em 2021. Entretanto, os trâmites foram adiados para este ano.

Concurso SEDF terá salários iniciais de até R$5 mil

A carreira de professor de Educação Básica tem como requisito a Licenciatura em uma das áreas contempladas no edital. 

O professor que trabalha 20 horas por semana recebe, a princípio, R$2.983,69, mais gratificações. Há ainda docentes com jornada de 40 horas, cujo valor inicial é de R$5.370,64, mais gratificações.

Por sua vez, o cargo de pedagogo-orientador educacional tem como requisitos: nível superior em Pedagogia, com habilitação específica ou pós-graduação em Orientação Educacional. Os salários atuais não foram informados. 

Já o cargo de analista de gestão educacional exige nível superior em áreas que serão determinadas no edital. O vencimento inicial é de R$4.223,76 para 40 horas de trabalho por semana. 

Em 2021, a Secretaria de Educação do DF realizou um processo seletivo para formação de um banco de reserva de professores substitutos. As vagas foram para ingresso nas seguintes diretrizes curriculares:

  • Administração;
  • Arte;
  • Atividades Gerais;
  • Biologia;
  • Biomedicina;
  • Ciências Naturais;
  • Contabilidade;
  • Direito;
  • Educação Física;
  • Eletrônica;
  • Eletrotécnica
  • Enfermagem;
  • Farmácia;
  • Filosofia;
  • Física;
  • Fisioterapia;
  • Geografia;
  • História;
  • Informática;
  • Línguas (espanhol, francês, inglês, japonês, libras, português);
  • Matemática;
  • Música (diversas especialidades);
  • Nutrição;
  • Odontologia;
  • Psicologia;
  • Química;
  • Sociologia;
  • Telecomunicações.

A tendência é que todas as disciplinas também estejam no próximo edital para efetivos. 

Último concurso Educação DF foi realizado em 2016

Em 2016, ocorreu o último concurso para ingresso de efetivos na Secretaria de Educação do Distrito Federal. 

No total, foram disponibilizadas 2.900 vagas para níveis médio, técnico e superior. Na época, as remunerações iniciais chegaram até R$5 mil.

O Cebraspe (Cespe/UnB) foi o organizador da seleção. Os candidatos foram avaliados por até duas fases.

A primeira foi composta por uma prova objetiva com 120 questões de Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos. Na segunda etapa, foi aplicada uma avaliação de títulos.

O prazo de validade do concurso foi de dois anos, sendo prorrogado por mais dois.