A portaria, com o nome dos membros da equipe, foi publicada no Diário Oficial do Estado, na última sexta-feira, 8. De acordo com o documento, o grupo de trabalho terá a finalidade de "elaborar estudos e sugestões sobre concursos para o magistério no Paraná".
A equipe será coordenada pela SEED-PR e terá representantes de órgãos da: Seperintendência Geral de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti); Conselho Estadual de Educação (CEE); Fórum de Pró-Reitores de Graduação das Universidades Brasileiras (Forgrad); e Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná.
Com a equipe formada, o próximo passo será a realização dos estudos sobre o novo concurso SEED-PR, assim como o número de vagas e o cronograma de realização da nova seleção.
Concurso SEED-PR está previsto (Foto: SEED-PR)
Desde maio, a Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná trabalha no novo concurso. Na época, o órgão estudava a viabilidade para realizar a seleção.
"A Secretaria de Estado da Educação e do Esporte (SEED) informa que, conforme anunciado pelo governado Carlos Massa Ratinho Júnior, estão em trâmite estudos para realização de concurso para aproximadamente mil vagas de professores para a carga horária de 20 horas", disse.
Último concurso SEED-PR ocorreu em 2013
O último concurso SEED-PR ocorreu em 2013. Na época, foram ofertadas 13.771 vagas para os cargos de professor e pedagogo, ambos de nível superior. As oportunidades foram distribuídas pelos 32 Núcleos Regionais de Educação (NRE's).
Para professor foram oferecidas vagas nas seguintes áreas: Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia.
A remuneração era de R$1.348,94. O valor era composto pelo vencimento básico de R$1.044,94 mais o vale-transporte de R$304. O regime de contratação da Secretria é o estatutário, que garante a estabilidade do servidor.
A Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados em até cinco etapas, sendo elas: prova objetiva; redação dissertativo-argumentativa; prova didática; avaliação de títulos; e análise médica.
A prova objetiva contou com 40 questões, que foram divididas por disciplinas de: Fundamentos da Educação, Conhecimento Comum e Conhecimentos Específicos. Já na prova didática os concorrentes tiveram que ministrar uma aula de 20 minutos, que foi avaliada por um professor e um pedagogo.
Foram oferecidas vagas para professores, assistente administrativo, inspetor de internato, técnico agropecuário, técnico florestal, além de carreiras para as áreas de Apoio e Operacional.
Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos. A classificação provisória está prevista para o dia 14 de novembro. Os salários são a partir de R$1.289,39.
