Concurso Sefaz ES: governador autoriza 50 vagas para auditor
O governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, afirmou que autorizou o novo edital do concurso Sefaz ES, com 50 vagas para auditor.
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Publicado em:25/07/2020 às 10:50
Atualizado em:25/07/2020 às 10:50
O novo concurso Sefaz ES está confirmado. Neste sábado, 25, em entrevista ao jornal A Tribuna, o governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, afirmou que autorizou a realização da nova seleção da Secretaria de Fazenda.
"Já autorizei a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) a disparar o processo. Já começou a tramitar e segue tramitando internamente. Devemos disparar o edital este ano. Muitos estão se aposentando e precisamos contratar novos", disse o governador.
Ainda segundo Casagrande, estão previstas 50 vagas para a carreira de auditor-fiscal. Atualmente os vencimentos para o cargo são de R$12.492,19, podendo chegar a R$23.767,40.
Com a seleção autorizada, o próximo passo será a elaboração do projeto básico e contratação da banca organizadora. Como previsto pelo governador, o edital pode ser publicado ainda este ano.
Órgão: Secretaria de Estado da Fazenda do Espírito Santo (Sefaz ES)
Cargos: auditor-fiscal
Vagas:50
Requisito: nível superior
Remuneração: entre R$12.492,19 e R$23.767,40
Previsão de edital: 2020
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Último concurso Sefaz ES ocorreu há sete anos
O cargo de auditor-fiscal tem o nível superior, em qualquer área, como pré-requisito. O último concurso Sefaz ES ocorreu há sete anos, em 2013.
Sem novos editais para a contratação de efetivos, a Secretaria de Fazenda do Espírito Santo não tem como convocar mais aprovados para suprir a carência de servidores por aposentadorias, mortes ou exonerações.
Na época, foram oferecidas 16 vagas para a carreira, com previsão de formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial era de R$9.645,26, para jornada de 40 horas. O regime de contratação da Sefaz ES é o estatutário, o que garante a estabilidade do servidor.
A banca organizadora do último concurso foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. O exame de múltipla escolha contou com 100 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.
Os aprovados nessas etapas ainda foram submetidos a uma análise de títulos. Os candidatos classificados foram convocados durante o prazo de validade da seleção, que foi de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.