Com 392 aposentadorias previstas, concurso Sefaz PR é analisado

O concurso Sefaz PR segue previsto. No momento, a seleção está sob análise orçamentária na Secretaria da Fazenda e Tesouro do Estado do Paraná. De acordo com a pasta, após este processo, a proposta deve ser encaminhada para a Secretaria de Administração, que vai realizar novos estudos.

Somente durante a análise da Administração é que serão definidos o quantitativo de vagas e os cargos que serão oferecidos, no próximo concurso da Secretaria da Fazenda. No entanto, o número de oportunidades deve ser alto.

De acordo com a Sefaz PR, atualmente 392 servidores têm direito a aposentadoria. Com tantas saídas previstas, o novo concurso Sefaz PR pode contar com um alto número de vagas. 

A seleção conta com uma comissão organizadora desde julho de 2019. Ainda no ano passado, a portaria que formou a equipe de trabalho foi revogada e retificada em agosto, com a entrada de mais um integrante para organizar o concurso.

Na época, a equipe tinha 30 dias para concluir os trabalhos e definir o  número de vagas e cargos a serem oferecidos no concurso Sefaz PR. No entanto, como informado pela Secretaria da Fazenda, a seleção ainda está sob análise e só deve ter esse quantitativo definido após os estudos da Secretária de Administração.

A previsão é que o concurso Sefaz PR ofereça vagas para auditor-fiscal, principal cargo da secretaria. De acordo com a tabela de remunerações, a carreira possui nove classes, que constituem os degraus de promoção.

Segundo dados do Portal da Transparência do Paraná, atualizados em 2016, os ganhos iniciais para auditores são a partir de R$11.718,85. No entanto, como os valores datam de quatro anos atrás, estas remunerações já sofreram correções e podem ultrapassar R$18 mil. 

Último concurso Sefaz-PR foi em 2012

O último concurso Sefaz PR ocorreu em 2012. Na época foram oferecidas 100 vagas para a carreira de auditor-fiscal. A seleção ficou sob a responsabilidade da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops/UEL).

Para concorrer, foi necessário apresentar nível superior completo, em qualquer área. Em 2012, os ganhos iniciais eram de R$11.046,64, para uma jornada de 40 horas.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos, que ocorreram nas cidades de Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, no Paraná.

As provas objetivas foram divididas em duas, sendo uma com 70 e outra com 90 questões. O primeiro exame teve 40 perguntas de Língua Portuguesa, dez de Língua Inglesa, na parte de Tecnologia da Informação, e mais oito itens de Português e 12 de Matemática, Estatística e Lógica, na parte de Conhecimentos Gerais.

Já a segunda prova teve 40 questões abrangendo Direito Constitucional, Tributário, Administrativo, Privado, Penal e Legislação Tributária do Estado do Paraná e mais 50 itens de Contabilidade e Auditoria.

Para ser aprovado foi preciso apresentar um número de acertos igual ou superior a 50% do total das questões das provas (80) e obter, no mínimo, 30% de acertos das perguntas de cada área de conhecimento (Tecnologia da Informação, Gerais, Direito e Contabilidade e Auditoria).