Concurso TCM-Rio: preparativos devem acelerar no início de 2020
Preparativos do concurso TCM-Rio devem tomar fôlego no início do ano, com a finalização do projeto básico e contratação de organizadora.
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Publicado em:02/01/2020 às 08:13
Atualizado em:02/01/2020 às 08:13
Com a chegada de 2020, os preparativos do concurso TCM-Rio devem tomar fôlego. A comissão responsável pelo concurso do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro ainda trabalha na conclusão do projeto básico.
O documento reunirá as informações básicas acerca do concurso, como o quantitativo de vagas e as etapas seleção. De acordo com a Assessoria de Imprensa do tribunal, ainda não foi estabelecida uma data para conclusão do projeto e início do processo de contratação da organizadora.
Em resposta à FOLHA DIRIGIDA, o setor de Recursos Humanos do tribunal já havia informado que a etapa de elaboração do projeto básico costuma ser mais demorada. Isso porque o documento deve ser elaborado com cuidado para que não haja equívocos e, consequentemente, problemas em etapas mais avançadas do concurso.
Ainda segundo o departamento de RH, a escolha da organizadora deverá ser feita por meio de Dispensa de Licitação. O que torna o processo de contratação mais ágil. Diante disso, a expectativa é que o edital do concurso seja publicado logo no primeiro semestre do ano.
O quantitativo de vagas já está definido. O novo edital do concurso TCM-Rio deverá ofertar 28 oportunidades, para o cargo de auditor.
Do total de vagas, 23 serão para a função de auditor de controle externo sem especialidade. A função tem como exigência a graduação em qualquer área.
As outras cinco oportunidades serão para a função de auditor com especialidade da área de Tecnologia da Informação. Para concorrer a esse cargo é necessário ter graduação em TI.
O quantitativo ainda pode aumentar até a publicação do edital de abertura do concurso. Conforme explicou o setor de RH do tribunal, até lá ainda poderão surgir novas vagas decorrentes de aposentadorias.
Expectativa é que o edital do concurso TCM-Rio saia ainda no primeiro
semestre de 2020 (Foto: Divulgação)
Aumenta número de cargos vagos no órgão
De acordo com dados do Portal de Transparência do TCM-Rio, o número de cargos vagos no órgão atualmente passou de 29 para 30 vacâncias. Desse total, 29 são para auditor e uma para técnico de controle externo.
A vaga de técnico não deverá ser contemplada no novo concurso TCM-Rio, considerando que o tribunal ainda tem seleção em validade para a função. Neste caso, uma nova nomeação deve ser anunciada.
Do total de vacâncias para o cargo de auditor, 24 são para auditor de controle externo e cinco para a especialidade de Tecnologia da Informação. As vagas para área de TI foram criadas após uma alteração sugerida pelo presidente do Tribunal, Thiers Montebello.
De acordo com a modificação, dois cargos de auditor externo sem especialidade, dois com especialidade em Direito e um em Engenharia foram convertidos em vagas para auditor de controle externo da área de Tecnologia da Informação. A alteração foi aprovada em sessão plenária, realizada em julho de 2019.
Na época, o presidente destacou que o atual quadro de servidores da área de TI no tribunal é insuficiente. Além disso, houve crescimento das demandas internas por desenvolvimento de soluções em Tecnologia da Informação.
“A tendência é aumentar a especialização e ter mais empenho nessa área”, defendeu o presidente na ocasião.
Concurso TCM-Rio oferece remuneração de até R$19,8 mil
A remuneração oferecida aos auditores do TCM-Rio em início de carreira é de R$15.226,81. O valor conta com o vencimento básico de R$2.356,81, mais a gratificação de controle externo, no valor de R$12.870.
Passados três meses de trabalho, os servidores terão direito a encargos especiais, no valor de R$4.633,20. Com isso, a remuneração chega a R$19.860,01. Ainda são oferecidos outros benefícios, como auxílio-saúde (até R$1.400) e auxílio-refeição (R$1.133).
Além do auxílio-creche, de R$1.287, para quem tem dependentes de até seis anos; e auxílio-educação, de R$1.287, no caso de dependentes de até 17 anos. Os auxílios-creche e educação ficam limitados a apenas dois dependentes.
O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos servidores, após três anos ininterruptos de trabalho. A carga de trabalho dos auditores é de 40 horas por semana.
