Mas, e o salário? Será que essa carreira oferece ganhos atrativos? Existem benefícios adicionais? Afinal, vale a pena investir no concurso PF Administrativo para nível médio?
A resposta é sim! O salário de agente administrativo é bastante atrativo. Com exigência de apenas o nível médio, os ganhos iniciais chegam a mais de R$6,7 mil, sendo compostos por:
- R$6.775,44 (classe A - inicial); e
- R$6.173,28 (classe especial).
Os valores são com base na Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais
As remunerações mencionadas já incluem o auxílio-alimentação de R$1 mil, benefício concedido a todos os servidores públicos federais.
Além disso, o valor total é composto pelo vencimento básico e pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal (GDATPF).
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Como funciona a gratificação GDATPF?
A Gratificação de Desempenho de Atividade Técnico-Administrativa da Polícia Federal é calculada com base em uma pontuação máxima de 100 pontos, que é distribuída da seguinte maneira:
- até 20 pontos: correspondentes à avaliação de desempenho individual; e
- até 80 pontos: baseados no desempenho institucional.
Essa pontuação reflete o desempenho tanto individual quanto coletivo, sendo um dos principais componentes da remuneração dos servidores da área de apoio técnico-administrativo da Polícia Federal.
Além da gratificação, os servidores também podem ter acesso a outros benefícios, de acordo com as políticas da instituição. Um deles é a estabilidade após o regime probatório.
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho para o agente administrativo e demais cargos da área de Apoio é de 40 horas.
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Salário de nível médio no concurso PF é atrativo e proporciona ótimos benefícios
(Foto: Governo Federal)
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Concurso PF Administrativo tem 192 vagas autorizadas
O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos autorizou a realização do concurso Polícia Federal, com 192 vagas, que serão distribuídas por cargos de níveis médio e superior. Confira em detalhes as oportunidades:
Nível Médio
- agente administrativo: 100 vagas.
Nível Superior
- administrador: 6 vagas;
- assistente social: 13 vagas;
- contador: 9 vagas;
- enfermeiro: 3 vagas;
- médico: 35 vagas;
- psicólogo: 6 vagas;
- farmacêutico: 2 vagas;
- nutricionista: 1 vaga;
- estatístico: 4 vagas;
- técnico em Comunicação Social: 3 vagas; e
- técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas.
De acordo com a portaria que regulamenta o concurso, o edital deverá ser publicado até junho de 2025.
Além disso, o prazo mínimo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova será de dois meses, garantindo aos candidatos mais tempo de preparação.
Para os cargos de nível superior, os salários iniciais serão de R$7.296,69, exceto para a função de médico, cujo salário inicial será de R$9.547,40. Em ambos, já está somado o valor de R$1 mil referente ao auxílio-alimentação.
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Quais serão as disciplinas do concurso PF de nível médio?
O último concurso para a área Administrativa da Polícia Federal ocorreu em 2013. Desde então, novas seleções não foram realizadas, tornando o edital anterior a principal referência para os candidatos que desejam começar a se preparar.
A última seleção foi organizada pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB), que aplicou uma prova objetiva para todos os candidatos.
Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva, foi exigida uma avaliação discursiva.
Confira a seguir a relação de disciplinas que foram cobradas no nível médio, para o cargo de agente administrativo.
Conhecimentos Básicos (50 questões):
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Raciocínio Lógico
- Atualidades
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
Conhecimentos Específicos (70 questões):
- Noções de Administração Pública
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Noções de Arquivologia
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Legislação Aplicada à Polícia Federal
Esse histórico pode servir como base para a preparação de candidatos no próximo concurso, considerando que o conteúdo programático deve ser semelhante, com eventuais atualizações.
Importante ressaltar que não houve teste físico para os candidatos a este cargo.
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