Boa notícia para quem aguarda o novo concurso Telebras. Segundo fontes ligadas à estatal, o edital pode ser publicado ainda nesta primeira quinzena, ou seja, até 15 de dezembro.
A apuração do Qconcursos Folha Dirigida não obteve detalhes sobre os cargos e o quantitativo de vagas, mas tudo indica que os preparativos estão adiantados.
Na última quinta-feira, dia 27, foi publicado o extrato do contrato que confirmou o Cebraspe como o organizador. A instituição de Brasília DF ficará novamente à frente de um concurso da Telebras — este será o quarto realizado pela empresa.
O Cebraspe será o responsável por receber as inscrições e aplicar todas as etapas da seleção.
Com o contrato já assinado e sem entraves burocráticos, a expectativa é de que, nos próximos dias, Telebras e Cebraspe apenas finalizem os ajustes finais para a publicação do edital.
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Novo concurso da Telebras tem banca contratada e edital previsto para dezembro
(Foto: Roberta Aline/Ministério do Desenvolvimento Social)
O Cebraspe também foi responsável pelo concurso anterior da Telebras, realizado em 2021. A seleção permanece válida até 15 de junho de 2026, após ter seu prazo prorrogado, o que ainda permite à estatal convocar aprovados durante esse período.
A manutenção de um concurso vigente não impede a abertura de outro. No entanto, as nomeações do próximo edital só poderão ocorrer após junho de 2026, quando a validade da seleção anterior se encerrar oficialmente.
As únicas exceções seriam para cargos que não constaram no concurso ainda em vigor ou para casos em que as listas de aprovados já tenham sido totalmente esgotadas.
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Confira os cargos do último concurso Telebras
O último concurso Telebras ofereceu 1.182 vagas, com apenas nove imediatas e o restante destinado à formação de cadastro reserva.
As oportunidades foram distribuídas entre Rio de Janeiro e Brasília, com a organização também do Cebraspe.
No Rio de Janeiro, o edital contemplou 90 vagas, destinadas aos cargos de assistente técnico e engenheiro de telecomunicações.
Já no Distrito Federal, as vagas foram distribuídas entre diversas especialidades do quadro da estatal. Confira a seguir:
- advogado;
- analista de Tecnologia da Informação (TI);
- analista administrativo;
- Auditoria;
- Comercial;
- Estatística;
- Finanças;
- Marketing;
- Psicologia;
- contador;
- engenheiro aeroespacial;
- engenheiro civil;
- engenheiro eletricista ou eletrônico;
- engenheiro de redes;
- engenheiro de telecomunicações;
- assistente administrativo; e
- assistente técnico.
Com exceção dos técnicos, era preciso apresentar o nível superior na área desejada. O salário dos especialistas em gestão de telecomunicações era de R$8.766,57.
No caso do cargo de assistente técnico, o candidato precisava ter o curso de nível médio técnico na área de Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além do registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea). Os ganhos eram de R$3.305,23.
A carreira de assistente administrativo, por sua vez, requeria apenas o nível médio completo. Os ganhos iniciais eram de R$3.305,23.
Relembre como foram as provas da Telebras
Quem não deseja esperar a Telebras divulgar o edital do concurso para iniciar os preparativos, a melhor forma é ter o último edital como referência nos estudos.
Na seleção anterior, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Para os candidatos aos cargos de nível superior, também foram cobrados exames discursivos e de títulos.
As avaliações ocorreram somente nas cidades do Rio de Janeiro e Brasília. Na prova objetiva, foram cobradas 120 questões, sendo elas de:
Conhecimentos Básicos de nível superior (50 questões)
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Legislação Específica do Setor de Telecomunicações Brasileiro (exceto para o advogado);
- Ética da Administração Pública e Legislação; e
- Licitações e Contratos (exceto para o advogado e os analista administrativo e de telecomunicações
Conhecimentos Básicos de nível médio (50 questões)
- Língua Portuguesa;
- Ética da Administração Pública e Legislação;
- Licitações e Contratos;
- Noções de Informática; e
- Conhecimentos Específicos (70).
Para ser aprovado, era precisar alcançar nota igual ou superior a dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos na parte Específica e 36 pontos no conjunto das provas.
