A Empresa de Telecomunicações Brasileira já se movimenta para realizar um novo concurso Telebras, confirmando inclusive a banca organizadora.
O Cebraspe foi oficialmente anunciado nesta sexta-feira, 14, e ficará novamente responsável pela seleção.
O extrato da dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União, confirmando a realização de um novo concurso, embora ainda não revele cargos, quantitativo de vagas ou níveis de escolaridade a serem contemplados.
Vale destacar que o Cebraspe também organizou o último concurso da Telebras, realizado em 2021.
Essa seleção anterior segue válida até 15 de junho de 2026, após prorrogação de prazo. Assim, a Telebras ainda pode convocar aprovados até lá.
A definição da banca indica que a estatal já se prepara para lançar um novo edital, considerando a proximidade do fim da validade atual e buscando evitar um intervalo grande sem candidatos aptos à nomeação.
A existência de um concurso vigente não impede a abertura de outro. No entanto, as nomeações do novo edital só poderão ocorrer a partir de junho de 2026, quando a validade da seleção anterior estiver oficialmente encerrada.
As exceções para o caso acima seriam para cargos que não tenham sido contemplados no concurso ainda válido ou se as listas de aprovados estiverem zeradas.
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Concurso Telebras tem banca organizadora definida
(Foto: Roberta Aline/Ministério do Desenvolvimento Social)
Recentemente, a Telebras recebeu um aumento no seu quadro de profissionais. A ampliação, anunciada no último mês, pode favorecer novas convocações do concurso atual.
De acordo com o novo texto, o limite foi fixado em 467 servidores, sendo 438 do quadro permanente e 29 do quadro transitório, composto por empregados cedidos.
Desta forma, foram 32 novas vagas destinadas ao quadro permanente.
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Sindicato cobra novas nomeações do concurso Telebras
A criação de novos postos na Telebras voltou a gerar preocupação entre representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Distrito Federal (Sindsep DF).
Em maio, dirigentes do sindicato se reuniram com a comissão de aprovados do concurso Telebras de 2021 para tratar da necessidade de ampliação das convocações.
O ponto central do encontro foi a preocupação com a abertura de cargos comissionados enquanto ainda há aprovados aguardando a nomeação.
Segundo o Sindsep DF, a estatal trabalhava com a proposta de criar 32 cargos comissionados, mesmo com o concurso atual válido até 2026.
A entidade destaca que a medida contrasta com a própria projeção interna da Telebras, que prevê a necessidade de 286 novos empregados públicos para atender às demandas operacionais.
“Só os 20 cargos de Assessor II representariam um impacto anual superior a R$4,3 milhões aos cofres públicos. Enquanto isso, candidatos aprovados esperam há dois anos pela convocação, apesar de existir uma decisão judicial que impede a contratação de comissionados para funções permanentes e determina a extinção desse modelo”, informou o sindicato.
O grupo tem intensificado a pressão por novas nomeações e, recentemente, participou de uma reunião na Câmara dos Deputados para reforçar o pedido de convocações.
Conheça os cargos do último concurso Telebras
O último concurso Telebras trouxe uma oferta de 1.182 vagas, sendo nove imediatas e as demais para a formação de um cadastro reserva.
As oportunidades foram distribuídas por Rio de Janeiro e Brasília. O Cebraspe foi a banca responsável pela seleção.
Para o RJ, foram disponibilizadas 90 vagas, sendo elas para os cargos de assistente técnico e engenheiro de telecomunicações.
Já para o DF, as oportunidades foram para várias especialidades. Veja a seguir:
- advogado;
- analista de Tecnologia da Informação (TI);
- analista administrativo;
- Auditoria;
- Comercial;
- Estatística;
- Finanças;
- Marketing;
- Psicologia;
- contador;
- engenheiro aeroespacial;
- engenheiro civil;
- engenheiro eletricista ou eletrônico;
- engenheiro de redes;
- engenheiro de telecomunicações;
- assistente administrativo; e
- assistente técnico.
Com exceção dos técnicos, era preciso apresentar o nível superior na área desejada. Os salários dos especialistas em gestão de telecomunicações era de R$8.766,57.
No caso do cargo de assistente técnico, o candidato precisava ter o curso de nível médio técnico na área de Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além do registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea). Os ganhos eram de R$3.305,23.
A carreira de assistente administrativo, por sua vez, requeria apenas o nível médio completo. Os ganhos iniciais eram de R$3.305,23.
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Veja como foram as provas da Telebras
Quem não deseja esperar a Telebras divulgar o edital do concurso para iniciar os preparativos, a melhor forma é ter o último edital como referência nos estudos.
Na seleção anterior, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Para os candidatos aos cargos de nível superior, também foram cobrados exames discursivos e de títulos.
As avaliações ocorreram somente nas cidades do Rio de Janeiro e Brasília. Na prova objetiva, foram cobradas 120 questões, sendo elas de:
Conhecimentos Básicos de nível superior (50 questões)
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Legislação Específica do Setor de Telecomunicações Brasileiro (exceto para o advogado);
- Ética da Administração Pública e Legislação; e
- Licitações e Contratos (exceto para o advogado e os analista administrativo e de telecomunicações
Conhecimentos Básicos de nível médio (50 questões)
- Língua Portuguesa;
- Ética da Administração Pública e Legislação;
- Licitações e Contratos;
- Noções de Informática; e
- Conhecimentos Específicos (70).
Para ser aprovado, era precisar alcançar nota igual ou superior a dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos na parte Específica e 36 pontos no conjunto das provas.
