Foi publicado o regulamento do próximo concurso TJ BA para cargos permanentes das Serventias da Justiça e da área administrativa, ou seja, com oferta para servidores. O edital com as regras deve ser lançado ainda este ano.
O regulamento fala sobre prazo de validade, comissão, aplicação das provas e outros detalhes.
Quer acessar o documento na íntegra e ficar por dentro de tudo?
O regulamento é uma prévia do edital, mas sem detalhes de vagas e cronograma. Ele antecipa informações genéricas, mas que podem ser de suma importância para o processo de preparação do candidato.
Ele inicia confirmando que a oferta será para cargos permanentes das Serventias da Justiça e da área administrativa. Além disso, menciona as atribuições da comissão examinadora.
Veja a seguir mais detalhes:
O documento informa que serão reservadas:
O concurso público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia.
Na última semana, o Tribunal de Justiça do Estado da Bahia recebeu aval do Conselho e foi aprovado. Agora, a seleção deve avançar com os preparativos visando o lançamento do edital ainda este ano.
A decisão do Conselho foi dada por unanimidade e publicada em Diário Oficial do Poder Judiciário:
Foi, ainda, “Aprovada, à unanimidade” a Resolução nº 01/2022-CM que “Dispõe sobre a realização de concursos públicos de provas e títulos para provimentos de cargos permanentes das Serventias da Justiça e da área administrativa, inclusive para formação de cadastro de reserva, no âmbito do Poder Judiciário do Estado da Bahia”.
O aval não menciona quantitativo de vagas, mas indica que deve ser formado cadastro de reserva. Em agosto, a comissão organizadora responsável foi formada.
A comissão é formada por quatro titulares e quatro suplentes, sendo:
O TJ BA está sem realizar concurso para servidores desde 2014. Na época, a oferta foi para 200 vagas em cargos de técnicos e analistas, sendo 93 técnicos e 107 analistas.
As chances para técnicos foram distribuídas entre áreas Judiciária, que exigia o nível médio; e para Tecnologia da Informação, com requisito do médio/técnico.
No caso dos analistas, as chances eram na área Judiciária, que exige formação em Direito; apoio especializado, cujo requisito são cursos de graduação específicos; e Administrativa, que aceita graduação em qualquer curso.
