Concurso Transpetro 2017, com 3 mil vagas, tem validade prorrogada

Concurso Transpetro 2017, que ofereceu mais de 3 mil vagas, tem prazo de validade prorrogado.

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Publicado em:07/05/2020 às 03:30
Atualizado em:07/05/2020 às 03:30

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A validade do concurso Transpetro 2017, que ofereceu mais de 3 mil vagas, foi prorrogada. A portaria divulgada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 7, estende o prazo por mais dois anos, até junho de 2022. 

A seleção da Petrobras Transporte SA, subsidiária da Petrobras, visa o preenchimento de 3.531 vagas para seu Quadro de Mar. Dessas, 321 eram para contratação imediata e as demais para formação de cadastro de reserva.

O resultado das avaliações foi homologado em junho de 2018. Com a prorrogação do prazo de validade, mais candidatos aprovados poderão ser convocados durante os próximos dois anos. O número de pessoas já convocadas até agora não foi divulgado. 

Confira a prorrogação

Concurso teve mais de 10 mil inscritos

De acordo com a Assessoria de Imprensa da Transpetro, o concurso para o Quadro de Mar registrou um total de 10.493 inscrições. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, com 40 ou 50 questões, dependendo do cargo, sob organização da Fundação Cesgranrio. 

O exame abrangeu Língua Portuguesa, Inglês para alguns cargos e Conhecimentos Específicos da respectiva área concorrida, valendo de 0 a 100 pontos. Os mais bem classificados ainda foram submetidos a um teste de aptidão física.

Navio Transpetro
Transpetro realizou concurso com vagas para o quadro de Mar
(Foto: Hans Von Manteuffel/Transpetro)

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As oportunidades do concurso Transpetro 2017 foram distribuídas entre os cargos de auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro. 

Os selecionados atuam nos navios da companhia, em nível nacional. As remunerações variam de R$3.712 a R$6.619, segundo dados de dezembro de 2017. Além disso, a entidade oferece os seguintes benefícios:

  • Benefícios educacionais;
  • Assistência multidisciplinar de saúde  (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia;
  • Plano de previdência complementar, opcional;
  • PAE - Programa de Assistência Especial destinado à pessoas com deficiência, filhos(as) de empregados(as);
  • Participação nos lucros e/ou resultados;
  • Complementação do auxílio doença.