Um novo concurso Transpetro deve ser realizado ainda em 2023. O presidente da empresa, Sérgio Bacci, determinou a retomada de seleções para ingresso de mais funcionários. Com isso, os preparativos para o edital foram iniciados.
A Fundação Cesgranrio, por exemplo, já foi escolhida como banca organizadora do concurso. Ela ficará responsável por aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas. Ainda não há informações sobre vagas, cargos e conteúdo programático para as avaliações.
Uma boa maneira de começar os estudos é com base no último concurso da Transpetro, realizado em 2018. Por isso, a Folha Dirigida preparou um compilado de informações sobre essa seleção. Confira a seguir:
O último concurso para a Transpetro ocorreu em 2018 para o Quadro de Terra. Na época, foram abertas 1.650 vagas, sendo 156 imediatas e 1.494 para formação de cadastro de reserva.
As chances foram para cargos dos níveis médio, técnico e superior, com vencimentos de até R$10,7 mil.
Transpetro planeja a realização de novo concurso este ano
(Foto: Divulgação)
A Petrobras Transporte S.A. – Transpetro é uma empresa brasileira de transporte e logística para clientes na indústria de óleo, gás e biocombustíveis do Brasil.
O destaque do concurso foi o técnico de administração e controle júnior, cargo que exige somente o nível médio completo. Foram disponibilizadas 150 vagas para a função, sendo 15 imediatas e 135 em cadastro de reserva.
A seguir, veja a distribuição dos cargos por nível de escolaridade no concurso Transpetro 2018:
Nível médio:
Nível médio/técnico:
Nível superior:
A maior parte das oportunidades foi para o Rio de Janeiro, onde está a sede da Transpetro.
Houve chances ainda para São Paulo, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O concurso Transpetro 2018 foi composto por uma prova objetiva para todos os cargos. Para advogado júnior também foi aplicada uma prova discursiva.
A parte objetiva teve 60 questões para os cargos de níveis médio e médio/técnico. Já para as funções de nível superior, o exame teve 70 itens. Veja os detalhes a seguir:
Prova para níveis médio e médio/técnico
A avaliação objetiva dos cargos de níveis médio e médio/técnico apresentou 20 questões de Conhecimentos Básicos, sendo dez de Língua Portuguesa e dez de Matemática. Além de 40 questões de Conhecimentos Específicos.
Para o técnico de administração e controle júnior, as disciplinas foram: Processos Administrativos e Legislação, além de Logística e Contabilidade.
Foi aprovado no exame quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, assim como não zerou Português e Matemática.
Prova para nível superior
As avaliações para os cargos de nível superior tiveram 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, sobre Português (dez questões) e Inglês (dez). As demais 50 questões foram sobre Conhecimentos Específicos.
Foi aprovado quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, bem como não zerou Português e Inglês.
Para advogados foi realizada ainda uma prova discursiva com duas questões, cada uma valendo dez pontos. Foi aprovado o advogado que conseguiu a metade dos pontos.
