Concurso TRE BA 2017: validade é suspensa, mas não afeta provimentos

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia decidiu suspender a validade do concurso TRE BA, realizado em 2017. A informação saiu no Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 1º. [tag_teads]

A decisão foi tomada devido ao estado de calamidade pública, decretado em razão da pandemia de Covid-19, e já começa a ser contada a partir do dia 28 de maio deste ano. Porém, o decreto termina no dia 31 de dezembro.

Sendo assim, a tendência é que o prazo seja retomado, com o seu tempo restante, em janeiro de 2021. Lembrando que a validade foi prorrogada em novembro de 2019.

Mas, não desanime, um ponto muito importante nessa medida é que a suspensão não vai impedir os provimentos de cargos efetivos vagos do quadro de pessoal do tribunal.

Um indício de que não é mesmo um obstáculo foi a nomeação publicada na última quarta, dia 30. Ao todo, foram 10 nomeados, sendo sete técnicos técnicos judiciários e três analistas. Todos da área administrativa.

Quer saber como todos eles foram avaliados e quais os ganhos? Continue acompanhando a matéria!

Concurso TRE BA tem validade suspensa (Foto: Divulgação) — Concurso TRE BA tem validade suspensa
(Foto: Divulgação)

Concurso TRE BA teve até três etapas de seleção

Todos os inscritos no concurso TRE-BA realizaram provas objetiva e discursiva. A primeira contou com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de:

Conhecimentos Gerais (20); e
Conhecimentos Específicos (40).

A avaliação teve valor máximo de 20 pontos e, para ser aprovado, foi preciso atingir uma pontuação de, pelo menos, seis.

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Já a a segunda avaliação, foi composta por uma redação. O exame discursivo contou com pesos diferentes, de acordo com os cargos.

Por fim, os inscritos para o cargo de técnico judiciário, na área de Serviços Gerais, ainda realizaram uma prova de capacidade física.

TRE BA ofereceu ganhos de até R$11,7 mil

Publicado em junho de 2017, o edital de abertura do concurso TRE BA ofertou 41 vagas imediatas para os cargos de técnico e analista judiciário. Também houve formação de cadastro reserva.

Na época, as remunerações variavam de R$7.051,99 a R$11.795,93, para jornadas de 40h semanais. Mas, vale lembrar que esse valor pode ter sido reajustado ao longo dos anos.

Como já era esperado, a procura pelo concurso foi grande. Para os 40.741 candidatos que se inscreveram aos cargos de técnico judiciário, a concorrência chegou a mais de 1.629 pessoas por vaga.

Para analista judiciário, que exigiu nível superior, a disputa foi um pouco menos acirrada: 1.280 candidatos por vaga. De qualquer maneira, foram mais de 61.233 inscritos para apenas 41 vagas.