Concurso TRE SP: sai edital com 117 vagas de técnico e analista

Foi divulgado o edital do concurso TRE SP. Ao todo, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo oferece 117 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de nível superior, por meio de um edital unificado.

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As oportunidades se dividem entre os seguintes cargos e especialidades:

Técnico

técnico administrativo na área Administrativa: 74 vagas; e
técnico judiciário na área de apoio especializado em Programação de Sistemas: seis vagas.

Para ingressar nas carreiras indicadas acima, o candidato deverá possuir o nível superior em qualquer área.

No caso da especialidade de Programação de Sistemas, o candidato ainda deverá possuir certificado de conclusão de aproveitamento de curso de Programação ou Desenvolvimento de Sistemas de, no mínimo, 180 horas.

Analista

analista judiciário na área Judiciária: seis vagas;
analista judiciário na área Administrativa: cinco vagas;
analista judiciário na área Administrativa em Contabilidade: CR;
analista judiciário na área de apoio especializado em Arquitetura: CR;
analista judiciário em Arquivologia: CR;
analista judiciário em Biblioteconomia: CR;
analista judiciário em Enfermagem: CR;
analista judiciário em Engenharia Civil: CR;
analista judiciário em Engenharia Elétrica: uma vaga;
analista judiciário em Engenharia Mecânica: duas vagas;
analista judiciário em Estatística: CR;
analista judiciário em Medicina (Clínica Médica): CR;
analista judiciário em Medicina do Trabalho: CR;
analista judiciário em Psicologia: CR;
analista judiciário em Serviço Social: CR; e
analista judiciário em Tecnologia da Informação: 23 vagas.

Para ingressar nos cargos citados acima, o candidato deverá possuir o nível superior na área desejada. Cabe destacar que algumas carreiras ainda podem exigir o registro no órgão de classe.

O concurso TRE SP tem 33% das vagas reservadas às cotas, com os seguintes percentuais:

20% das vagas para pessoas negras;
10% das vagas para pessoas com deficiência; e
3% das vagas para pessoas indígenas.

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Como fazer a inscrição no concurso TRE SP?

Os interessados nas vagas oferecidas poderão se inscrever entre os dias 4 de junho a 18 de julho, no portal da banca Cebraspe.

Para confirmar a inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento de uma taxa que varia entre R$85 (técnico) e R$130 (analista).

Haverá a isenção do valor da taxa para os candidatos inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico) ou forem doadores de medula óssea.

O período de solicitação de isenção do valor da taxa ficará aberto pelo mesmo período de inscrição, ou seja, entre os dias 4 de junho e 18 de julho, no portal do Cebraspe.

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Concurso TRE SP oferece 117 oportunidades

(Foto: Ascom TRE SP)

Qual será o salário do aprovado no concurso TRE SP?

A remuneração do aprovado é formada pela soma do vencimento básico com gratificações. Veja os valores abaixo:

técnicos judiciários: R$9.922,75, sendo R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação
analistas judiciários: R$15.387,88, sendo R$5.831,15 de vencimento básico, R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.

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Resumo concurso TRE SP

Instituto: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
Situação atual: edital publicado
Banca: Cebraspe
Cargos: técnicos e analistas judiciários
Escolaridade: nível superior
Vagas: 117 + CR
Remuneração: de R$9.922,75 a R$15.387,88
Inscrições: de 4 de junho a 18 de julho
Data da prova objetiva: 22 de setembro

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Provas e etapa do concurso TRE SP

Os candidatos do concurso TRE SP serão avaliados por meio das seguintes fases:

prova objetiva para todos os cargos;
prova discursiva (somente para analista judiciário);
avaliação de títulos (somente para analista judiciário).

Todas as etapas serão realizadas nas capitais dos 26 estados brasileiros (incluindo o Tocantins) e no Distrito Federal.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas nos dia 22 de setembro. Veja os turnos de aplicação das provas:

manhã: provas para analista judiciário (duração de 4h30 minutos); e
tarde: provas para técnico judiciário (duração de 3h30 minutos).

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por 120 questões no modelo "certo" ou "errado", contendo 50 itens de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos.

No módulo de Conhecimentos Básicos serão exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

Língua Portuguesa (para todos os cargos);
Noções de Direito Eleitoral (apenas para os cargos de técnico judiciário - área administrativa; e analista judiciário - área administrativa);
Noções de Direito Administrativo (exceto para o cargo de analista judiciário - área judiciária); e
Noções de Direito Constitucional (apenas para os cargos de técnico judiciário - área administrativa; e analista judiciário - área administrativa).

Para a parte de Conhecimentos Específicos, as disciplinas variam de acordo com a área desejada.

Questões de Conhecimentos Gerais, com marcação de acordo com o gabarito da banca, valerão um ponto. Caso a marcação não esteja de acordo com o gabarito, o candidato perderá um ponto.

Questões de Conhecimentos Específicos, com marcação de acordo com o gabarito da banca, valerão dois pontos. Caso a marcação não esteja de acordo com o gabarito, o candidato perderá dois pontos.

Será considerado REPROVADO na prova objetiva do concurso TRE SP o candidato que:

a) obtiver NP1 menor que dez pontos em Conhecimentos Gerais;
b) obtiver NP2 menor que 40 pontos em Conhecimentos Específicos; e
c) obtiver NFPO abaixo de 55 pontos no somatório das provas.

É importante reforçar que os candidatos com deficiência, negros e indígenas deverão obter 20% de pontuação inferior à nota mínima estabelecida para a aprovação na prova objetiva, ou seja:

a) NP1 igual ou superior a oito pontos;
b) NP2 igual ou superior a 32 pontos; e
c) NFPO igual ou superior a 44 pontos.

Prova discursiva

A prova discursiva para analista judiciário consistirá na redação de um texto dissertativo de até 30 linhas a respeito de temas Específicos do cargo/área/especialidade.

A etapa valerá, ao todo, 50 pontos. Para ser considerado aprovado, a nota final deverá ser igual ou superior a 25 pontos.

Serão aprovados na prova discursiva os candidatos inscritos nas vagas PcD, reservadas para negros e indígenas, que obtiverem uma pontuação 20% inferior à pontuação mínima estabelecida para a aprovação de candidatos da ampla concorrência.

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