A comissão do novo concurso TRF 5 já atua para definir quais cargos serão ofertados no próximo edital, cujas vagas serão para a área de Apoio.
Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a Assessoria de Comunicação confirmou que o grupo trabalha em todas as questões relativas ao concurso e definirá, também, a oferta de vagas, a banca organizadora e o cronograma de atividades.
"A comissão já foi criada e, no momento, estuda todas essas questões e também o prazo para a publicação do edital", disse o órgão.
A portaria que anuncia os membros que fazem parte da comissão foi publicada no Diário Eletrônico do tribunal na última sexta-feira, dia 1º.
O grupo é composto pelos seguintes membros:
Assim que a oferta de vagas for definida, o próximo passo deverá ser a elaboração do projeto básico, que será encaminhado para as instituições interessadas em participar do processo de escolha da banca organizadora.
O Plano Anual de Contratações traz que a estimativa é definir a banca do novo concurso TRF5 ainda neste mês de março.
Em dezembro do ano passado, o Tribunal Regional Federal da 5ª região divulgou um edital de concurso TRF 5 com vagas de analista. No entanto, somente a especialidade de Tecnologia da Informação (TI) foi contemplada.
O órgão, agora, pretende realizar um concurso com vagas de técnico e analista, em várias áreas.
Isso porque o prazo de validade do último já expirou e o órgão, portanto, não pode mais realizar a chamada de aprovados por meio do cadastro de reserva.
O último concurso público para vários cargos teve a sua validade expirada em 24 de janeiro de 2024.
O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia.
O TRF5 ainda não divulgou uma data prevista para a publicação do novo edital, mas, fica a expectativa de que o documento possa ser divulgado ainda este ano.
A Justiça Federal da 5º Região abrange alguns Estados do Nordeste, sendo eles: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.
TRF 5 avança com preparativos e forma comissão organizadora do novo concurso
(Foto: Divulgação)
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Os cargos do concurso do TRF 5 têm uma remuneração atrativa. Os ganhos são formados pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
O salário inicial de um técnico será de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Já a remuneração inicial de um analista será de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:
Dos benefícios citados, os dois foram reajustados recentemente. Todos os órgãos do Poder Judiciário da União foram contemplados com o aumento.
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Em 2017, foi realizado o último concurso para o TRF da 5ª Região. Na época, o edital trouxe a oferta de 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.
As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, conforme a seguir:
Técnico Judiciário
Analista Judiciário
Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.
A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.
Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso.
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Salário
Até R$ 13.994,78Cargos
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