Segundo a comissão, "as reuniões com as empresas não têm finalidade de gerar qualquer direito ou expectativa de contratação, visando somente ouvir as empresas interessadas em apresentar seus serviços, tendo em vista solicitações nesse sentido recebidas pela área de Gestão de Pessoas".
Dessa forma, neste primeiro momento, o tribunal deve apenas avaliar os serviços e propostas das bancas. Em seguida, poderá escolher e contratar a instituição que apresentar o melhor preço e técnicas exigidas.
O comunicado informa que a banca será para o concurso público para provimento de cargos efetivos da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 2ª Região.
Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, o TRF2 confirmou que o concurso em questão será para ingresso de servidores nos cargos da área de Apoio (técnico e analista judiciário).
TRF2 começa a escolher banca organizadora de novo concurso
(Foto: Divulgação)
A banca contratada deverá receber as inscrições do concurso e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas.
O TRF da 2ª Região também tem concurso autorizado para juiz federal substituto.
TRF2 tem mais de 200 cargos vagos na área de apoio
O Tribunal Regional Federal da 2ª Região trabalha em novo concurso para os cargos de técnico e analista judiciário. Ambos, atualmente, exigem o nível superior.
O órgão dispõe de 214 cargos vagos no total, com a seguinte distribuição:
- 52 cargos vagos de analista judiciário; e
- 162 cargos vagos de técnico judiciário.
Os dados são do Portal da Transparência do órgão e referentes a abril de 2023. O quantitativo inclui as vacâncias do Tribunal Regional Federal e das seções judiciárias do Rio de Janeiro e do Espírito Santo, ambas da 2ª Região.
Não é possível afirmar que o próximo edital terá vagas contemplando as vacâncias dessas seções ou apenas do TRF em si.
A previsão é que grande parte das vagas sejam preenchidas por meio do novo concurso TRF2, previsto para o segundo semestre deste ano.
Apesar dos cargos já terem sido divulgados, as especialidades ainda não foram confirmadas e o quantitativo de vagas também não foi definido. Vale mencionar que o órgão ainda tem concurso com validade até 5 de julho de 2023.
Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:
Técnico judiciário passa a exigir nível superior
No final de 2022, foi publicada a Lei 14.456/2022, que exige o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário da União.
A partir disso, o novo requisito de escolaridade já deve ser cobrado nos próximos concursos públicos.
Como os Tribunais Regionais Federais integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser exigido para técnico no próximo concurso do TRF da 2ª região.
Essa medida só mudará caso o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional, antes da publicação do edital.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.
Com isso, em 2023, as remunerações passaram para os seguintes valores:
- técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
- analistas judiciários: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Último concurso TRF2 foi realizado em 2016
O último edital do concurso TRF2 foi publicado em novembro de 2016. As chances foram para formação de cadastro de reserva, nos cargos de técnicos e analistas, em diversas áreas/especialidades.
A seleção reuniu 204.452 candidatos, sendo 146.779 no Rio de Janeiro e 57.673 no Espírito Santo.
O cargo de técnico judiciário, sem especialidade (técnico administrativo), foi destaque em ambos os estados, tendo o maior número de inscritos: 64.737 (RJ) e 25.764 (ES).
O concurso foi composto por diversas etapas, sendo elas:
- prova objetiva;
- redação;
- estudos de caso;
- avaliações prática e física.
Saiba mais sobre as fases
► Prova objetiva (técnico sem especialidade, de nível médio): 40 questões, sendo dez de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
► Prova objetiva (técnico com alguma especialidade): 60 questões dessas disciplinas.
► Prova objetiva (analista): de 40 a 60 questões, distribuídas pelas mesmo disciplinas, abordando diferentes assuntos.
► Prova prática: aplicada apenas para o técnico judiciário de Telecomunicações e Eletricidade, e a física para o de Segurança e Transporte.
► Redação: aplicada ao analista e técnico sem especialidade.
► Estudo de caso: aplicado apenas a alguns cargos de analista.
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