O prazo de validade do último concurso TRT SP foi encerrado na última quarta-feira, 5 de março. Com isso, o novo edital para ingresso de servidores no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo ganha força.
No concurso anterior, o tribunal ofertou 320 vagas, porém mais de 2 mil aprovados foram convocados durante o prazo de validade.
Para que novas chamadas sejam feitas a partir de agora, o TRT SP precisará homologar o resultado do próximo concurso.
No momento, o tribunal está na etapa de escolha da banca organizadora. Desde dezembro do ano passado, o TRT SP informou ao Qconcursos Folha Dirigida que conversava com duas bancas, porém tendo uma mais cotada.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) tem uma tendência em ser a contratada por já ter a expertise em concursos de Tribunais e a confiança no mercado.
"O TRT-2 ainda está analisando a escolha da banca organizadora, já tendo conversado com duas bancas e recebido proposta ou contato de algumas outras. A escolha, quando ocorrer, será pública, mas há uma tendência, dada a expertise e confiança de mercado, de seguirmos os trabalhos com a Fundação Carlos Chagas", disse o tribunal.
TRT de São Paulo não tem mais concurso público em validade
(Foto: CNJ)
A estimativa inicial era que a escolha da banca fosse finalizada em janeiro. O que não ocorreu.
Em fevereiro, a reportagem entrou em contato com a Assessoria de Comunicação do TRT SP para verificar um novo prazo. O setor disse apenas que: “a última informação é que as tratativas do concurso, por enquanto, estão restritas à comissão do certame”.
A banca organizadora ficará responsável por receber as inscrições do concurso, além de aplicar as provas aos candidatos.
De acordo com o TRT de São Paulo, o número de vagas do concurso ainda está em definição. Ainda assim, o tribunal já adiantou que a oferta deve contemplar as seguintes especialidades de técnicos e analistas:
Área Administrativa
Apoio Especializado
Área Judiciária
Área Administrativa
Apoio Especializado
Segundo dados disponibilizados no Portal da Transparência, de dezembro do ano passado, o TRT SP registra 343 cargos vagos. Desse total, 235 são do quadro de técnicos e 108 do quadro de analistas.
Pela lei federal vigente e decisão do Supremo Tribunal Federal, os cargos de técnico e analista judiciário têm como requisito o nível superior completo.
A partir de fevereiro, os salários dos atuais servidores do TRT SP e dos futuros aprovados no concurso foram reajustados. Vejam como ficam os valores:
Em 2023, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que concedeu um aumento de 19,25% aos servidores do Poder Judiciário da União.
Esse reajuste foi dividido em três parcelas: 6% em fevereiro de 2023; 6% em fevereiro de 2024; e 6,13% em fevereiro de 2025. Cada aumento incide sobre o valor já reajustado, não apenas sobre o salário original.
Os benefícios dos servidores do Poder Judiciário da União também foram reajustados em portaria conjunta, publicada no dia 3 de fevereiro.
O auxílio-alimentação, por exemplo, passou de R$1.393,10 para R$1.460,40. Já a assistência pré-escolar foi de R$1.178,82 para R$1.235,77. Os valores dos demais benefícios, como as assistências médica e odontológica, não tiveram aumento.
Se somado ao novo auxílio-alimentação de R$1.460,40, os técnicos e analistas terão remuneração inicial de R$10.512,92 e R$16.313,06, respectivamente.
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O edital do último concurso TRT SP para servidores foi publicado em 2018. A oferta foi de 320 vagas para cargos de técnicos e analistas judiciários.
O cargo de destaque foi o de técnico administrativo, destinado a candidatos com nível médio completo e contou com 144 vagas imediatas. Houve ainda oportunidades para funções com requisito dos níveis médio/técnico e superior.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora do concurso. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e de redação.
No último concurso, foi possível se inscrever para mais de um cargo, desde que as provas fossem realizadas em turnos diferentes.
Na prova objetiva, foram aplicadas 60 questões para técnicos, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 Específicos, e 70 questões para analistas, sendo 30 Gerais e 40 Específicas.
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