O Tribunal Superior Eleitoral deve ter edital publicado do concurso TSE unificado entre março e abril, de acordo com apuração da equipe de jornalismo da Folha Dirigida por Qconcursos.
No momento, o edital passa pela etapa de ajustes finais. Em suas redes sociais, o próprio Tribunal Superior Eleitoral (TSE) confirmou que o concurso "está chegando".
Em meio à expectativa para a publicação do edital, algumas dúvidas ainda pairam sobre os interessados na seleção como, por exemplo, se o concurso TSE unificado terá redação?
O concurso unificado do Tribunal Superior Eleitoral contará com oportunidades não só para o TSE, mas também em 26 Tribunais Regionais Eleitorais.
Conforme destacado no termo de referência da seleção, o concurso ofertará 520 vagas previstas para os cargos de técnico e analista judiciária, de nível superior.
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O termo de referência do concurso TSE Unificado revela quais serão as etapas da nova seleção. Entre elas, está a aplicação das provas discursivas.
De acordo com o documento, os candidatos poderão ser avaliados por meio de das etapas de prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física (somente agente de polícia judicial), avaliação de títulos, avaliação biopsicossocial e
procedimento de heteroidentificação.
As provas objetivas, discursivas e de aptidão física serão realizadas, simultaneamente, nas capitais sedes dos tribunais. É importante destacar que as provas objetivas e discursivas, para analista e técnico, serão aplicadas em turnos distintos.
Essa resposta só será possível ter com a publicação do edital. Isso porque, o TSE ainda não revelou informações sobre o conteúdo que será cobrado na nova seleção.
No entanto, podemos ter uma ideia de como será essa etapa do concurso. O termo de referência traz até a posição de classificação dos candidatos que terão as provas discursivas corrigidas.
A lista traz a informação apenas das correções das redações dos candidatos a analista judiciário classificados até as seguintes posições (ampla concorrência):
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Nos últimos meses, seleções para a Justiça Federal cobraram provas discursivas em diferentes formatos e exigências.
No concurso do Tribunal Superior do Trabalho, por exemplo, a avaliação da prova discursiva consistiu na resposta de uma questão discursiva, com limite de até 30 linhas, abordando tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade em questão.
Apenas os candidatos aos cargos de analista tiveram que realizar o exame. Conforme estabelecido no edital publicado pelo Cebraspe, a etapa buscou avaliar não apenas o conhecimento técnico do candidato, mas também a capacidade de expressão e o uso adequado das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
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Já o Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que abrange os Estados de São Paulo e do Mato Grosso do Sul, cobrou na etapa de prova discursiva do último concurso a realização de estudo de caso para os cargos de analista e uma redação para os cargos de técnico.
O Tribunal Regional Federal da 5ª Região ofereceu vagas para cadastro de reserva no cargo de técnico judiciário. Na ocasião, o concurso TRF5 cobrou apenas uma prova objetiva dos candidatos.
Os órgãos da Justiça Eleitoral já têm autorização para realizar 458 provimentos em 2024. O quantitativo consta na portaria 89/2024. expedida pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) em fevereiro.
Mas esse número pode ser ainda maior. Isso porque tramita no Congresso Nacional o projeto de lei 04/2024, que prevê a criação de mais 474 cargos efetivos na Justiça Eleitoral, sendo 242 para técnico judiciário e 232 para analista judiciário.
Em ofício enviado aos Tribunais Regionais Eleitorais, ao qual Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso, o TSE confirma que está "prevista a realização de revisão da Portaria
TSE nº 89/2024 logo após a efetiva publicação da Lei a ser aprovada, com a contemplação, entre outros, das autorizações das quantidades de cargos efetivos dispostas no normativo".
Desta forma, os 458 provimentos já autorizados poderão ser somados aos 474 previstos no projeto lei, chegando a até 932 provimentos em 2024.
Os provimentos de cargos efetivos são feitos por aprovados em concursos públicos para os cargos de técnico e analista judiciário.
