Concurso TST: sai edital com 290 vagas para técnicos e analistas

Foi publicado o edital do novo concurso TST e as inscrições poderão ser feitas entre os dias 2 e 27 de outubro. Provas em janeiro de 2024!

Concursos Abertos
Autor:Mateus Melis
Publicado em:22/09/2023 às 11:28
Atualizado em:22/09/2023 às 16:09

O Tribunal Superior do Trabalho pulicou o edital do seu novo concurso TST. Organizada pela banca Cebraspe, a seleção é destinada ao provimento de 290 oportunidades (entre imediatas e cadastro reserva), para os cargos de técnicos e analista judiciários.


O salário inicial do aprovado será de até R$13mil, a depender do cargo desejado.


As inscrições serão aceitas durante o mês de outubro. Já as provas serão aplicadas no dia 21 de janeiro de 2024.


Os candidatos nomeados exercerão suas atividades no Tribunal Superior do Trabalho, com sede em Brasília, no Distrito Federal.


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Edital do concurso TST é publicado

(Foto: Divulgação)

Conheça as vagas do concurso TST

O concurso TST é destinado ao provimento de 290 oportunidades, sendo 20 para provimento e as demais para a formação de um cadastro de reserva, nos seguintes cargos:


Analista judiciário

  • especialidade de Medicina - área de Clínica Médica: uma vaga imediata e 29 cadastro no reserva; e
  • especialidade de Engenharia Mecânica: uma vaga imediata e nove em cadastro reserva.

Técnico judiciário

  • especialidade de Programação: 18 vagas imediatas e 232 no cadastro reserva.


Para ingressar nos cargos, o candidato deverá preencher os seguintes requisitos:

  • Especialidade de Medicina - área Clínica Médica: diploma de nível superior em Medicina, residência médica em Clínica Médica ou título de especialista em Clínica Médica, além de registro no órgão de classe;
  • Especialista de Engenharia Mecânica: diploma de nível superior em Engenharia Mecânica, além de registro no órgão de classe; e
  • Especialidade de Programação: diploma de conclusão de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou qualquer outra graduação de nível superior com pós na área de Tecnologia da Informação, com carga mínima de 360 horas-aula.

Salários iniciais chegam a R$13 mil

O salário inicial do aprovado no concurso TST será de R$13.202,62, para os analistas, e de R$8.046,84, para os técnicos judiciários.


Além do vencimento, os aprovados poderão contar com o auxílio alimentação de R$1.182,74 e assistência pré-escolar de R$935,22.

Como realizar a inscrição no concurso TST?

Os interessados poderão se inscrever no portal da banca Cebraspe, no período de 2 a 27 de outubro. O valor da taxa irá variar de acordo com o cargo desejado, sendo R$85 (técnico) e R$139 (analista).


De acordo com o edital, haverá isenção do valor total da taxa somente para os candidatos amparados pelos seguintes decretos/leis:

  • Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008 e Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022 (CadÚnico); e
  • Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018 (doador de medula óssea).

O período de solicitação de isenção da taxa ficará aberto de 2 a 27 de outubro.

Provas serão aplicadas em janeiro de 2024

Os candidatos do concurso TST serão avaliados em até duas etapas, sendo elas:

  • prova objetiva; e
  • prova discursiva (somente cargos de analista).

As etapas ocorrerão em Brasília. As provas serão aplicadas no dia 21 de janeiro de 2024, com duração de quatro horas e 30 minutos, para o cargo de analista, e de três horas e 30 minutos, para o técnico.


A prova objetiva do concurso TST será no modelo múltipla escolha. Serão 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais (P1) e 30 de Específicos (P2).


Cada questão contará com cinco alternativas e apenas uma única resposta correta. Serão exigidos conhecimentos em:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Noções de Direito das Pessoas com Deficiência;
  • Normas Institucionais; e
  • Conhecimentos Específicos do cargo desejado.

A prova objetiva valerá, no total, 60 pontos. Cada item, de acordo com o gabarito oficial, valerá um ponto. Caso a resposta do candidato esteja em desacordo com o gabarito oficial, o mesmo não pontuará.


De acordo com o edital, será reprovado o candidato que obtiver uma nota final inferior a seis pontos.

Prova discursiva

Conforme indicado anteriormente, a prova discursiva será aplicada somente para o cargo de analista.

Serão corrigidas provas dos candidatos de acordo com os seguintes critérios:

a) analista Judiciário – Medicina Clínica Médica: será corrigida a prova discursiva dos 60 candidatos da ampla concorrência mais bem classificados nas objetivas, respeitados os empates na última posição; e

b) analista Judiciário – Engenharia Mecânica: será corrigida a prova discursiva dos 20 candidatos da ampla concorrência mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.

A prova discursiva buscará avaliar o conhecimento do candidato, além da capacidade de expressão e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.


Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a seis pontos.

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