Core-PR prepara concurso e contrata Instituto Quadrix como banca

O Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná iniciou os preparativos de novo concurso Core-PR. A banca organizadora, por exemplo, já foi contratada. O Instituto Quadrix será o responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas.

O extrato de contrato foi publicado nesta segunda-feira, 18, no Diário Oficial da União. Agora, a banca e o Conselho se reúnem para definir os últimos detalhes do concurso, como datas, cronograma e conteúdo das provas.

Em geral, esse é o último passo antes do edital. Por isso, o documento com as regras do concurso pode sair já nos próximos dias. O número de vagas, os cargos, salários e escolaridades não foram informados.

Conforme tabela no site do Core-PR, o órgão tem cargos disponíveis nos níveis médio, técnico e superior. Os salários, como descritos na Portal da Transparência, vão de R$1.127 a R$5.986.

O modo de contratação de profissionais pelo Conselho é o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isto é, que garante o seguro-desemprego e o depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

No nível médio, os cargos são: assistente administrativo (nas áreas de almoxarifado, cobrança, fiscalização, licitações, negócios, financeiro, judiciário, administração regional e secretaria) e supervisor administrativos. Os ganhos iniciais são de R$1.127 e R$2.588, respectivamente.

Já no nível técnico, a carreira é de técnico em Tecnologia, nas especialidades de Tecnologia da Informação (TI) e Desenvolvimento de Sistemas. Os vencimentos são de R$2.622, conforme dados do ano passado.

Enquanto no nível superior, os cargos disponíveis são de analista administrativo (nas áreas de contábil, departamento pessoal e financeiro), analista de TI e advogado. As remunerações são de R$3.058 para os dois primeiros e R$5.595 para o demais. O Conselho ainda não confirmou quais cargos serão contemplados no concurso. 

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Último concurso Core-PR foi realizado há 12 anos

O último concurso Core-PR foi realizado em 2007. Dessa forma, o Conselho não tem mais cadastro de aprovados válido para suprir as carências deixadas por aposentadoria de servidores, mortes, exonerações ou desligamentos em geral.

Há 12 anos, a oferta da seleção foi de duas vagas imediatas mais cadastro de reserva para carreiras de nível médio. Uma oportunidade foi para supervisor administrativo, com lotação no município de Cascavel, no Paraná.

Na época, a remuneração inicial foi de R$773 para jornada de trabalho de 40 horas por semana. O concurso também contemplou uma chance imediata para o cargo de assistente administrativo.

A lotação foi para a cidade de Cascavel, com ganhos iniciais de R$657 para 40 horas de trabalho semanais. A banca organizadora foi o Instituto Superior de Educação, Tecnologia e Pesquisa Saber.

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Ao todo, foram cobradas 40 questões de múltipla escolha, conforme a distribuição a seguir:

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática Básica – 10 questões;
• Informática Básica – 10 questões;
• Conhecimentos Específicos – 10 questões.

Segundo o edital de 2007, foi aprovado no concurso Core-PR quem obteve média igual ou superior a 50 pontos na prova objetiva. O prazo de validade foi de dois anos, prorrogáveis por mais dois.

Durante esse período, o Conselho pode convocar aprovados, a depender da necessidade e orçamento disponível.